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Brigham and Women's Hospital

公司全称:Brigham and Women's Hospital
国家/地区:美国/——
类型:——
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公司介绍:
百翰妇女医院是美国马萨诸塞州波士顿朗伍德医学和学术领域最大的医院。它是哈佛医学院的第二大教学附属机构,拥有793张床。与马萨诸塞州总医院合作,它是Partners HealthCare(美国最大的医疗保健提供商)的两个创始成员之一。

基本信息

成立时间:

1947-01-01

员工人数:

500人以上

联系电话:

617-732-5500

公司官网:

www.brighamandwomens.org/

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行业领域:
应用技术:

企业动态

Seer公司宣布,其Proteograph产品套件已被用于超过100篇同行评审的科学出版物中,帮助研究人员揭示差异化的蛋白质组学见解,标志着深度蛋白质组学在大规模生物研究中的新范式的重要里程碑。Seer公司通过结合工程纳米颗粒与质谱技术,使得研究人员能够在大规模研究中获得深度、无偏见的蛋白质组学信息,满足人口规模研究的通量、可重复性和经济性需求。这些研究成果跨越遗传学、衰老、疾病生物学、生物标志物发现和人口健康等领域,发表在《自然》、《自然医学》、《自然遗传学》、《自然通讯》和《自然衰老》等期刊上。Seer公司首席执行官兼董事会主席Omid Farokhzad表示,这一技术使得在大规模队列中进行深度、无偏见的蛋白质组学分析成为可能,并有助于解锁蛋白质组中的大量生物信息。Seer公司的Proteograph产品套件在研究中的应用包括揭示超出现有亲和力平台范围的生物学、提高从遗传学到药物靶点和生物标志物的准确性、将基础衰老生物学与临床相关的人类表型联系起来等。
Zest Health公司近日宣布了一项新的生活质量改善研究结果,表明其虚拟皮肤科项目为湿疹和银屑病患者带来了显著且持续的生活质量提升。该研究结果发表在同行评审期刊《皮肤病学实用与概念》(DOI: 10.5826/dpc.1603a7607)上,与布ライ格姆和妇女医院Arash Mostaghimi实验室合作完成。研究分析了329名通过Zest Health虚拟平台接受快速、多模式皮肤科护理的湿疹和/或银屑病患者。这些护理包括同步视频和音频访问、异步消息、疾病触发识别、生活方式干预和持续的治疗调整。研究发现,患者开始项目时的平均皮肤病学生活质量指数(DLQI)为11.6,表示生活质量受损严重。最终评估时,平均DLQI降至4.0,疾病影响减少了65%。在治疗过程中,严重生活质量受损的患者比例从51%降至12%。超过三分之一的患者(35.6%)在治疗的前12周内实现了生活质量的临床意义改善,超过三分之二(66.3%)的患者在最终随访时达到这一水平。这些改善在所有三个DLQI领域(症状、日常影响和疾病负担)中都是一致的,湿疹患者和银屑病患者之间没有显著差异。
NeuroRester® 宣布推出新一代可穿戴健康设备,旨在支持休息、放松和日常恢复。该设备基于近期 Kantar 睡眠可穿戴设备 HUT 最终报告的研究结果,报告显示 51 名美国参与者在使用该设备一周后睡眠质量有所改善。参与者报告称,'好睡眠' 的比例从 34% 提升至 43%,睡眠潜伏期和白天功能障碍显示出最显著的改善。Kantar 研究采用单臂试验设计,关注自我报告的参与者结果。研究发现,将 NeuroRester 整合到日常健康习惯中可能有助于放松和恢复。该设备旨在帮助用户支持恢复和建立更健康的睡眠习惯,其 AI 自动化引擎分析来自连接的可穿戴健康设备的信息,以实现个性化每日和夜间支持。
麻省总医院(MGB)CEO安妮·克利班斯基在最新财年薪酬上涨9%,约合80万美元,达到近920万美元。然而,MGB拒绝与4000名布里格姆和妇女医院的护士及465名MGB家庭护理临床医生进行实质性谈判。克利班斯基每周的收入超过马萨诸塞州中位数工人的两年收入,这一消息激怒了护士和临床医生,他们从7月8日开始举行马萨诸塞州历史上最大规模的护士和医疗专业人员罢工。MGB拒绝与护士和临床医生进行谈判,包括拒绝在薪酬、工作条件等方面进行协商。MGB在7月8日对护士进行了一天的罢工,随后实施了四天的停工,而家庭护理临床医生同一天开始了为期七天的罢工。大约4500名护士和医疗专业人员参与了这次协调行动,成为马萨诸塞州历史上规模最大的护士和医疗专业人员罢工。
马萨诸塞州布里格姆和妇女医院(MGB)告知护士,除非他们对其最新提案做出重大修改,否则MGB不再愿意进行谈判,这一决定加剧了合同纠纷,导致马萨诸塞州历史上最大规模的护士罢工和停工。MGB表示,谈判已达到“实际僵局”,并拒绝在当前情况下继续与护士会面。MGB提出了两个可能的解决方案:护士可以同意不进行普遍加薪,在这种情况下,MGB表示可能还有讨论其他问题的空间;或者护士可以放弃所有其他未决问题,在这种情况下,MGB表示可能还有讨论工资的空间。护士们拒绝了这种虚假的选择,并寻求在几个关键问题上进行改进,包括限制MGB依赖临时护士以支持护理连续性和质量;提供负担得起的健康保险和有意义的计划选择;对需要在多个科室流动的护士进行差异化补偿;以及有意义的成本生活工资增长。由于MGB拒绝继续谈判,护士们正在升级其运动,并评估他们的下一步行动,包括进行第二次罢工的可能性。
美国德克萨斯州SPRING,2026年8月5日——私人控股制药公司Io Therapeutics, Inc.宣布,其处于II期临床试验阶段的RXR核受体激动剂IRX4204,能够促进人神经细胞中α-突触核蛋白的降解。这一发现是在纽约尼亚加拉瀑布举行的第八届国际视黄醇会议上,由布里格姆和妇女医院麻省总医院的Ann Romney神经疾病中心科学家进行的。研究结果表明,IRX4204在人类帕金森病细胞模型中显著降低了α-突触核蛋白水平,比已批准的药物贝沙罗汀更有效。Io Therapeutics公司计划在未来进行IRX4204的II期b和III期临床试验,以研究其在帕金森病患者中的效果。
60度制药公司(60 Degrees Pharmaceuticals, Inc.)宣布,其针对严重巴贝斯虫病的临床试验已招募到足够的24名患者,以触发中期分析。中期分析的结果预计不晚于2026年10月6日公布。该公司正在开展一项双盲、随机、多中心的安慰剂对照临床试验,评估tafenoquine在治疗人类严重巴贝斯虫病中的有效性和安全性。tafenoquine目前在美国未获批准用于治疗和预防巴贝斯虫病,但作为预防疟疾的药物ARAKODA®(tafenoquine)在美国已获批准。中期分析后,公司计划与美国食品药品监督管理局(FDA)会面,讨论潜在补充新药申请(NDA)的数据要求。
马萨诸塞州大约4000名护士和450名家庭护理临床工作者在未能与雇主马萨诸塞州总医院集团(Mass General Brigham)达成合同协议后,于周三上午发起了罢工。罢工由马萨诸塞州护士协会领导,原定为期一天,但由于临时工合同的最短期限,将随后进行为期四天的停工。家庭护理工作者,包括护士、治疗师、社会工作者和其他临床工作者,将罢工整整一周。护士们表示,这是马萨诸塞州历史上最大的一次罢工,也是布里格姆和妇女医院(Brigham and Women’s Hospital)首次发生罢工,该医院是马萨诸塞州总医院集团旗下的旗舰医院。自去年11月以来,马萨诸塞州总医院集团和工会一直在就护士合同进行谈判,之前协议于3月31日到期。护士们除了要求更实惠的健康保险选择和承诺维持某些服务线外,还要求“具有竞争力的工资增长”,以维持足够的员工水平和抵消大波士顿地区的生活成本大幅增加。马萨诸塞州总医院集团表示,已就护士合同中的16项内容与工会达成初步协议,包括与排班、休假政策和某些技术使用相关的内容。
2026年7月7日,波士顿 - 作为马萨诸塞州历史上最大规模的护士和医疗专业人员罢工的一部分,大约450名MGB家庭护理临床医生将于7月8日星期三开始为期7天的罢工。这次罢工将持续到7月15日,首日将在该地区五个地点进行罢工,然后转移到MGB位于萨默维尔的4.65亿美元总部Assembly Row。MGB家庭护理临床医生,包括注册护士、职业治疗师、物理治疗师、言语语言病理学家、社会工作者和营养师,在患者家中提供复杂护理,包括伤口护理、静脉药物、慢性病管理、康复以及疾病或手术后的恢复。他们关心整个患者,评估不仅包括医疗需求,还包括家庭安全、营养、家庭支持、药物和其他因素。MGB家庭护理临床医生在2024年6月投票决定加入工会后,正在谈判他们的第一份MNA合同。他们寻求MGB提供安全标准和支持,以便能够继续为广泛的病人需求提供高质量的护理。MGB拒绝在罢工前与我们谈判,迫使临床医生走上罢工线,为病人安全和应得的职业尊重进行倡导。
Nanox Imaging Ltd.宣布,其AI心脏解决方案(HealthCCSng)的研究数据将在2026年7月9日至12日在加利福尼亚州圣地亚哥举行的第21届心血管计算机断层扫描学会(SCCT)年会上展示。这些研究包括多中心AI INFORM临床试验的初步发现,以及HealthCCSng与专家对冠状动脉钙化的视觉评估之间的一致性分析。Nanox.AI的解决方案分析常规医疗CT扫描,以帮助识别与慢性心脏、肝脏和骨骼疾病相关的无症状或未检测到的发现,从而实现主动的预防性护理管理。此外,Nanox.AI还赞助了一个科学会议,讨论了胸部CT扫描中发现的主动脉瓣钙化的临床意义。
2026年7月2日,布里格姆和妇女医院的管理层拒绝与布里格姆护士进行谈判,导致护士于7月8日举行大规模罢工。这是马萨诸塞州历史上规模最大的护士罢工。护士们表示,管理层的行为令人愤慨,他们拒绝在即将到来的罢工前进行任何妥协。布里格姆护士要求提高工资和改善工作条件,而管理层则坚持0%的生活费用工资提议。罢工涉及超过4000名注册护士,以及450名MGB家庭护理的医护人员。布里格姆护士在6月16日的投票中以99.6%的票数授权举行一天罢工。马萨诸塞州护士协会(MNA)是马萨诸塞州最大的注册护士工会,其成员人数为25,000。

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2019-02-12

Brigham and Women's Hospital

百翰妇女医院是美国马萨诸塞州波士顿朗伍德医学和学术领域最大的医院。它是哈佛医学院的第二大教学附属机构,拥有793张床。与马萨诸塞州总医院合作,它是Partners HealthCare(美国最大的医疗保健提供商)的两个创始成员之一。

医疗服务
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