Schrödinger公司于2026年8月12日宣布,根据其2021年激励股权激励计划,授予两名新聘员工3,315股公司普通股的限制性股票单位(RSUs)。这些授予是在公司董事会的委托下,由董事会薪酬委员会批准的,作为对员工接受公司聘用的重大激励措施,符合纳斯达克上市规则5635(c)(4)。这些RSUs将在四年内逐步解锁,其中员工完成12个月连续服务后,将有25%的RSUs解锁,剩余的RSUs将在接下来的三年内以每年1/4的原始RSU数量的方式分批解锁。这些激励授予受限于授予协议和公司2021年激励股权激励计划的条款和条件。Schrödinger公司通过其计算平台正在改变分子发现领域,该平台能够发现用于药物开发和材料设计的创新、高度优化的分子。Schrödinger的软件平台基于30多年的研发投资,被全球的生物技术、制药和工业公司以及学术机构所许可。Schrödinger还利用该平台推进一系列合作和专有项目。欲了解更多信息,请访问www.schrodinger.com,关注LinkedIn或访问我们的博客Extrapolations.com。
Schrödinger公司于2026年6月30日结束的第二季度,实现了收入2960万美元,同比增长27%。公司表示,这一成绩反映了分子发现领域对“预测优先”方法的日益接受。Schrödinger首席执行官Ramy Farid博士表示,随着生物制药行业在快速发展的AI领域和优化新药发现速度的压力下,生成真实数据的需求从未如此之大。通过整合基于物理的模拟和AI,以及推出其智能协同科学家Bunsen,Schrödinger正在使团队能够在大规模上执行复杂的流程,并为药物发现的未来构建决定性的计算基础设施。此外,Schrödinger还提供了截至2026年12月31日结束的财年第三季度的财务指导,预计ACV将在4100万至4500万美元之间,较2025年第三季度的3830万美元有所增长。
Schrödinger公司宣布推出其新的人工智能协同科学家Bunsen的早期访问版本。Bunsen通过结合人工智能和基于物理的模拟,帮助研究人员理解科学目标、开发计算策略、执行复杂的分子发现工作流程并解释结果。Bunsen旨在解决设计、执行和解释研究复杂性的挑战,它不仅检索和总结现有科学信息,还优化了Schrödinger的验证计算方法,并利用了公司数十年的基于物理的分子发现专业知识。此外,Schrödinger与NVIDIA和Google Cloud合作,为早期Bunsen客户提供联合工程的全栈AI平台,以支持大规模分子发现。Bunsen支持科学家在整个发现工作流程中,包括理解、规划、执行和解释,旨在提高研究效率并加速科学进步。
Schrödinger公司(纳斯达克代码:SDGR)将于2026年8月5日金融市场收盘后公布其2026年第二季度的财务报告。公司将在当天下午4:30(东部时间)举行电话会议和网络直播。网络直播可通过Schrödinger公司网站“投资者”部分访问,并在活动结束后大约90天内存档。Schrödinger公司通过其计算平台正在改变分子发现领域,该平台能够发现用于药物开发和材料设计的新型、高度优化的分子。Schrödinger的软件平台基于超过30年的研发投资,并由全球的生物技术、制药和工业公司以及学术机构所许可。Schrödinger还利用该平台推进一系列的协作和专有项目。更多信息请访问www.schrodinger.com,关注LinkedIn或访问我们的博客Extrapolations.com。联系人:Matthew Luchini,Schrödinger公司,邮箱:matthew.luchini@schrodinger.com,电话:917-719-0636。
Schrödinger公司于2026年7月16日宣布,根据其2021年激励股权激励计划,向四位新聘员工授予了涉及3,691股公司普通股的限制性股票单位(RSUs)。这些授予是在公司董事会的委托下,由董事会薪酬委员会批准的,作为员工接受公司聘用的主要激励措施,符合纳斯达克上市规则5635(c)(4)。这些RSU将在四年内解锁,其中员工完成12个月连续服务后,将有25%的RSU解锁,剩余的RSU将在接下来的三年内每年以原始RSU数量的1/4分阶段解锁。这些激励授予受授予协议和公司2021年激励股权激励计划条款和条件的约束。Schrödinger公司致力于通过其计算平台推动分子发现,该平台能够发现用于药物开发和材料设计的创新、高度优化的分子。Schrödinger的软件平台基于超过30年的研发投资,并由全球的生物技术、制药和工业公司以及学术机构许可使用。Schrödinger还利用该平台推进一系列合作和专有项目。自1990年成立以来,Schrödinger在全球15个地点拥有约800名员工。
Schrödinger公司于2026年5月18日宣布,根据其2021年激励股权计划,向一名新聘员工授予购买1,875股公司普通股的非法定股票期权,并向七名新聘员工授予与18,766股公司普通股相关的限制性股票单位(RSUs)。这些授予是根据纳斯达克上市规则5635(c)(4)作为其雇佣薪酬的一部分,作为吸引这些员工加入公司的重大激励措施。股票期权的行权价格为每股12.05美元,等于2026年5月18日公司普通股的收盘价。该股票期权有效期为十年,在四年内分批行权,员工在入职后的12个月内连续服务完成后,将获得期权所涵盖股票的25%的行权权,之后在接下来的36个月内,员工每额外服务一个月,将获得原股票数量的1/48的行权权。限制性股票单位在四年内分批行权,员工在行权开始后的12个月内连续服务完成后,将获得RSUs的25%的行权权,之后在接下来的三年内,员工每额外服务一年,将获得原RSUs数量的1/4的行权权。这些激励授予受奖励协议和公司2021年激励股权计划的条款和条件约束。Schrödinger公司通过其计算平台正在改变分子发现领域,该平台能够发现用于药物开发和材料设计的创新、高度优化的分子。Schrödinger的软件平台基于30多年的研发投资,并由全球的生物技术、制药和工业公司以及学术机构许可使用。Schrödinger还利用该平台推进一系列合作和专有项目。成立于1990年,Schrödinger在全球15个地点拥有约800名员工。
Schrödinger公司于2026年3月31日结束的季度财务报告显示,其年度合同价值(ACV)和药物发现收入均实现强劲增长。ACV增长12%,主要得益于使用规模的扩大和新部署,同时公司对客户向托管许可的过渡进展感到满意。生物制药融资环境正在改善,客户参与度的深度反映了公司计算平台的重要性,该平台将真实模拟与尖端人工智能相结合。Schrödinger首席执行官Ramy Farid博士表示,公司对技术领导地位的承诺坚定不移,并期待今年夏天发布Bunsen,这是一个自主执行复杂分子发现工作流程的代理人工智能共同科学家,旨在扩大用户基础。此外,Schrödinger的平台通过其共同创立公司的成功产生了影响,例如礼来公司宣布收购Ajax Therapeutics,Schrödinger持有该公司约6%的股权,这是Schrödinger共同发现的分子的又一次数十亿美元收购。
Schrödinger公司宣布,其管理层将于5月参加多场会议。公司通过其计算平台正在改变分子发现领域,该平台能够发现新型、高度优化的分子,用于药物开发和材料设计。Schrödinger的软件平台基于超过30年的研发投资,并由全球的生物技术、制药和工业公司以及学术机构所许可。Schrödinger还利用该平台推进一系列的协作和内部项目。成立于1990年的Schrödinger在全球有约800名员工,在15个地点运营。更多信息可访问Schrödinger的官方网站、LinkedIn页面或博客Extrapolations.com。
Schrödinger公司(纳斯达克股票代码:SDGR)将于2026年5月5日(美国东部时间)在金融市场收盘后发布其2026年第一季度的财务报告。公司将于当天下午4:30(美国东部时间)举行电话会议和网络直播。网络直播将在Schrödinger公司网站的投资者部分提供,并在活动后大约90天内存档。Schrödinger公司通过其计算平台正在改变分子发现领域,该平台能够发现新型、高度优化的分子,用于药物开发和材料设计。Schrödinger的软件平台基于超过30年的研发投资,并由全球的生物技术、制药和工业公司以及学术机构授权使用。Schrödinger还利用该平台推进一系列合作和专有项目。欲了解更多信息,请访问www.schrodinger.com,关注LinkedIn上的Schrödinger,或访问我们的博客Extrapolations.com。