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Omada Health Inc

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公司全称：Omada Health Inc
国家/地区：美国/——
类型：数字化健康管理平台
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公司介绍：
Omada成立于2011年，开始于前驱糖尿病管理。然而，今天该公司的服务包括糖尿病、高血压和肌肉骨骼 (MSK) 疾病的管理。这家总部位于旧金山的公司专注于通过个性化的数据驱动的行为改变指导来帮助个人管理自己的健康状况。该平台可以帮助用户跟踪他们的饮食、运动、血糖和其他指标。患者还可以访问虚拟护理以获得支持。

基本信息

成立时间：

2011-01-01

员工人数：

500人以上

联系电话：

1-888-9878337

地址：

500 Sansome St., Suite 200

公司官网：

www.omadahealth.com/

企业画像
行业领域：
应用技术：

团队信息

Julie Klapstein ——
Director 薪酬：
个人简介：——
Jonathan Root ——
Director 薪酬：——
个人简介：——
Sachin Jain ——
Director 薪酬：
个人简介：——
Anne Beal ——
Director 薪酬：
个人简介：——
Sean Duffy ——
Chief Executive Officer,Co-Founder,and Director 薪酬：
个人简介：——
如需查看更多管理团队成员信息，请前往“摩熵投融资平台”

企业动态

奥马达健康将在2026年全球医疗保健大会上进行高层管理讨论
2026-05-27 21:00:00
奥马达健康（Nasdaq: OMDA），一家虚拟间诊医疗服务提供商，宣布其高级管理层成员将参加2026年5月27日至6月10日在迈阿密举行的Goldman Sachs第47届年度全球医疗保健大会。会议中将包括6月10日上午8:20 PST的炉边谈话，网络直播将在https://investors.omadahealth.com/news-events/events上提供。活动结束后，回放也将通过同一链接提供。奥马达健康致力于重新设计美国医疗保健的提供方式，将医生问诊之间的空间——健康赢得或失去的地方——作为护理的中心。该公司通过结合以人为中心的治疗团队、连接的设备和人工智能技术，以规模化的方式提供个性化护理，包括对GLP-1疗法的支持。自成立以来，奥马达健康已为超过200万成员提供服务，涵盖2000多家雇主、健康计划、药店福利经理和卫生系统。此外，该公司还提醒投资者，本新闻稿包含“前瞻性陈述”，这些陈述基于公司对未来业务、计划、策略、预测、预期事件和趋势、宏观经济和行业条件以及其他因素的当前信念、预期和假设。公司的实际结果和财务状况可能与前瞻性陈述中指出的存在重大差异。
Omada Health第一季度业绩报告：会员总数突破一百万，收入同比增长42%
2026-05-08 00:00:00
Omada Health于2026年5月7日公布了截至2026年3月31日的第一季度财务报告。报告显示，公司会员总数达到102万，同比增长51%，收入达到7800万美元，同比增长42%。Omada Health加入了Optum Rx的Weight Engage产品组合，帮助雇主通过现有的药房福利经理（PBM）扩大对GLP-1和其他减肥药物的负责、临床支持的访问。Omada Health现在与全国三大PBM建立了关系，这些PBM服务了大多数商业保险客户，并在2025年处理了80%的处方索赔。Omada Health还宣布，将作为Eli Lilly and Company的Employer Connect计划的独立计划管理员。Omada Health的GLP-1 Care Track和处方能力将可在直接面向雇主的平台上提供，为GLP-1的访问提供协调的、虚拟的生活方式支持。Omada Health的CEO Sean Duffy表示，会员总数突破一百万是一个里程碑，反映了公司在过去15年中与许多全国领先的雇主、健康计划和PBM建立信任所取得的持久增长和运营杠杆。
Omada Health研究显示GLP-1护理计划可优化减重效果
2026-04-17 21:00:00
Omada Health公司宣布了一项新研究的结果，显示其GLP-1护理计划成员平均减重1.8倍，减少的体脂百分比是对照组的两倍。研究还发现，Omada成员的肌肉质量百分比有所增加，其他福祉指标也有所改善。Omada的12周研究涉及245名肥胖成年人（BMI≥30），包括151名Omada成员和94名对照组参与者，他们最近开始使用GLP-1进行体重管理。与未获得Omada服务的对照组相比，Omada成员平均减重1.8倍（起始体重的6.0%比3.3%），体脂百分比减少3.3%，是对照组的两倍，肌肉质量百分比增加近三倍。此外，他们还报告了在心理健康、身体功能和自信方面的更大改善。这些结果表明，Omada的计划可能优化了GLP-1的减重效果，减轻了与GLP-1相关的肌肉流失风险。
Omada Health研究显示GLP-1疗法结合其护理计划可显著提高减重效果
2026-04-17 21:00:00
Omada Health公司宣布了一项新研究的结果，显示其GLP-1护理计划成员平均减重效果是对照组的1.8倍，同时身体脂肪百分比减少量是对照组的两倍。研究还发现，Omada成员的肌肉质量百分比有所增加，其他福祉指标也有所改善。Omada的12周研究涉及245名肥胖成人（BMI≥30），包括151名Omada成员和94名对照组参与者。研究比较了两组人，一组获得了Omada的GLP-1护理计划，另一组没有获得。结果显示，与对照组相比，Omada成员的总体重减轻了1.8倍（起始体重的6.0%比3.3%），身体脂肪百分比减少了3.3%，是对照组的两倍，肌肉质量百分比增加了近三倍。此外，Omada成员在心理健康、身体功能和自信方面也报告了更大的改善。
Omada Health将于2026年5月7日发布第一季度财报并召开电话会议
2026-04-16 22:19:00
Omada Health，一家提供虚拟间诊医疗服务的公司，宣布将于2026年5月7日市场收盘后发布2026年第一季度财报，并在同日下午4:30（东部时间）举行电话会议以审查财报。电话会议的详细信息包括在线直播和回放链接，以及参与会议的预注册链接。Omada Health致力于重新设计美国医疗保健的提供方式，将医生访问之间的空间——健康赢得或失去的地方——作为护理的中心。该公司通过结合人工护理团队、连接的设备和人工智能技术，以规模化的方式提供个性化护理，包括对GLP-1疗法的支持。自成立以来，Omada Health已为超过2000家雇主、健康计划、药店福利管理者和卫生系统服务了200多万名会员。
Omada Health推出GLP-1 Flex Care服务，助力雇主提高肥胖症GLP-1药物的可及性
2026-03-06 05:07:00
Omada Health宣布推出GLP-1 Flex Care服务，旨在帮助雇主为员工提供肥胖症GLP-1药物的临床评估、处方以及持续的医学指导和监督。员工通过现金支付渠道独立购买药物，帮助雇主减少直接药物成本。Omada Health的GLP-1 Flex Care服务为雇主提供了一种在当前经济条件下既能满足员工医疗需求又能保护企业财务状况的解决方案。该服务包括对GLP-1药物适用性的评估、实验室检测、FDA批准的GLP-1药物处方，以及持续的医学监督，包括剂量管理、副作用支持、营养和活动咨询等。Omada Health的GLP-1 Flex Care服务基于其GLP-1护理路径，该路径已在关键指标上显示出强大的实际效果。Omada Health表示，其研究显示，当GLP-1药物与Omada的全面护理模式相结合时，成员在药物上的坚持率更高，平均体重减轻也更大。GLP-1 Flex Care服务预计将在2026年下半年对雇主开放。
奥马达健康2025年第四季度及全年财报：收入增长，盈利能力提升
2026-03-06 05:03:00
奥马达健康公司（Nasdaq: OMDA）公布了截至2025年12月31日的第四季度和全年财务报告。报告显示，2025年第四季度收入为7600万美元，同比增长58%；全年收入为2.6亿美元，同比增长53%。公司会员增长55%，达到88.6万人。奥马达健康在GLP-1领域支持了超过15万名会员，并推出了新的GLP-1 Flex Care服务。2025年，公司推出了OmadaSpark和Meal Map等AI工具，并计划推出针对胆固醇的新产品。财务方面，第四季度毛利率为71%，比2024年第四季度提高4个百分点；全年毛利率为66%，比2024年提高5个百分点。第四季度净收入为500万美元，而2024年同期净亏损为8000万美元。
Omada Health扩展平台，加入专有的胆固醇管理服务
2026-02-19 22:00:00
Omada Health宣布扩展其综合平台，新增专注于胆固醇管理的服务，包括体重、血糖、血压和GLP-1支持。Omada Health首席医疗官Thomas Tsang指出，高胆固醇是心血管风险的主要驱动因素，但传统医疗模式往往缺乏持续支持。Omada Health的胆固醇管理服务基于其人性化的智能模型，结合AI技术，将胆固醇管理作为与体重、血压和糖尿病相互关联的心血管代谢系统的一部分。该服务旨在通过营养、活动和药物依从性支持，帮助会员实现胆固醇目标，并降低心血管疾病的风险。
奥马达健康将于2026年3月5日发布2025年第四季度及全年业绩
2026-02-09 00:00:00
奥马达健康（Nasdaq: OMDA），一家虚拟间诊医疗服务提供商，宣布将于2026年3月5日（周四）收盘后发布2025年第四季度及全年业绩，并于同日晚上4:30（东部时间）举行电话会议进行业绩回顾。会议的实时音频网络直播将在https://investors.omadahealth.com上提供，会议结束后不久也将提供回放，并可在同一链接上保留大约12个月。通过电话会议参与的人士可以通过以下链接预先注册：https://register-conf.media-server.com/register/BI58c6d7a71730445093f7ea7c02d33e97。奥马达健康致力于解决慢性病护理中存在的问题，其虚拟优先模式结合了以人为中心的护理团队、连接的设备和人工智能技术，以规模化的方式提供个性化护理，包括GLP-1疗法的支持。自成立以来，奥马达健康已为超过100万会员提供服务，服务对象包括2000多家雇主、健康计划和卫生系统。更多信息请访问omadahealth.com。
Omada Health发布2025年初步财务数据，会员总数增长55%
2026-01-12 22:07:00
Omada Health，一家虚拟间的医疗保健提供商，宣布了截至2025年12月31日的第四季度和财年的初步、未经审计的收入，预计第四季度收入在7200万至7400万美元之间，同比增长50%至54%。全年2025年的初步收入预计在2.56亿至2.58亿美元之间，同比增长51%至52%。截至2025年12月31日，总会员数达到约886,000人，同比增长55%。Omada Health表示，其初步的2025年结果强调了其访间医疗保健模式的重要性，同时增强了GLP-1护理产品并推进了人工智能在平台上的应用。Omada Health预计将在2026年3月5日市场收盘后发布经审计的第四季度和全年2025年结果。
Omada Health发布GLP-1伴随计划12个月真实世界分析结果
2026-01-08 22:00:00
Omada Health近日宣布了一项为期12个月的真实世界分析结果，该分析评估了其GLP-1伴随计划中的会员。分析结果显示，坚持使用药物并参与计划的会员在一年后平均减重18.4%，而在真实世界证据中观察到的减重为11.9%。在坚持使用药物的会员中，Omada成员在semaglutide上的平均减重比已发表的文献高出47%，在tirzepatide上的平均减重高出37%。此外，分析还显示，所有参与计划的会员的减重都有所增加，包括那些在整个一年中坚持使用GLP-1s的会员，平均减重为16.3%，几乎是真实世界分析中观察到减重量的一倍。Omada Health的Enhanced GLP-1 Care Track旨在帮助会员建立并练习支持长期体重健康的生活方式技能，同时管理副作用，努力保持肌肉量，并解决药物可及性问题。该计划在Omada的核心生活方式课程之上叠加了专门的GLP-1关注护理团队支持和定制内容，帮助会员优化药物体验。

融资信息

更多
公布时间
企业名称
类型
行业领域
融资轮次
融资金额
投资方
详情

2025-06-06

Omada Health Inc

数字化健康管理平台

健康管理
健康咨询

上市
——
——

2022-02-23

Omada Health Inc

数字化健康管理平台

健康管理
健康咨询

E轮

aMoon;
Perceptive Advisors;
[+3]

——

2020-05-19

Omada Health Inc

数字化健康管理平台

健康管理
健康咨询

未公开

Perceptive Advisors;

——

2019-10-10

Omada Health Inc

数字化健康管理平台

健康管理
健康咨询

战略投资

Intermountain Ventures;

——

2019-06-26

Omada Health Inc

数字化健康管理平台

健康管理
健康咨询

D轮

Kaiser Permanente;
Cigna Ventures;
[+7]

——

2017-06-14

Omada Health Inc

数字化健康管理平台

健康管理
健康咨询

C轮(C2)

Cigna;
Civilization Ventures;
[+3]

——

2015-09-16

Omada Health Inc

数字化健康管理平台

健康管理
健康咨询

C轮(C1)

Rock Health;
Andreessen Horowitz;
[+7]

——

2014-04-09

Omada Health Inc

数字化健康管理平台

健康管理
健康咨询

B轮

Kaiser Permanente;
The Vertical Group;
[+3]

——

2013-03-21

Omada Health Inc

数字化健康管理平台

健康管理
健康咨询

A轮

Kapor Capital;
The Vertical Group;
[+7]

——

2011-12-21

Omada Health Inc

数字化健康管理平台

健康管理
健康咨询

种子轮

Kapor Capital;
Aberdare Ventures;
[+4]

——

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2021-12-31
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——
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——

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——
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公告类型
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其他

2026-07-07

【4】Statement of changes in beneficial ownership of securities

其他

2026-07-07

【4】Statement of changes in beneficial ownership of securities

其他

2026-07-07

【4】Statement of changes in beneficial ownership of securities

其他

2026-07-07

【4】Statement of changes in beneficial ownership of securities

其他

2026-07-06

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