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Nextgen Healthcare Inc

公司全称:Nextgen Healthcare Inc
国家/地区:美国/——
类型:医疗保健解决方案提供商
收藏
公司介绍:
NextGen Healthcare Inc是一家提供医疗信息技术解决方案的公司,专注于改善医疗服务提供者和患者的体验。公司的产品包括电子健康记录系统(EHR)、实践管理系统以及其他支持医疗实践的软件和服务。NextGen Healthcare致力于通过技术创新来提高医疗服务的效率和质量,帮助医疗机构实现更好的临床成果和管理效果。

基本信息

成立时间:

1994-01-01

员工人数:

500人以上

联系电话:

949-255-2600

地址:

3525 Piedmont Rd. NE Building 6 Suite 700 Atlanta GA

企业画像
应用技术:

团队信息

George H. Bristol ——
Director 薪酬:
个人简介:George H. Bristol,他是董事。他是Janas Associates(企业财务顾问)的董事总经理。从2006年8月到2010年3月,他担任Crowell Weedon & Co。 的董事总经理,负责企业融资。2006年8月之前,他是Vantis Capital Management公司(注册投资顾问,管理Vantis对冲基金总计超过14亿美元的资产)的成员和首席财务官(2002年11月以来)。任职Vantis公司之前,他曾担任多家公司的投资银行家,包括安永会计师事务所(Ernst & Young)、Paine Webber、Prudential Securities、Dean Witter。他毕业于密歇根大学(the University of Michigan)和哈佛商学院(Harvard Business School)。他一直担任我们公司的董事(2008年以来)。他在Janas, Vantis的任职经验,以及各种企业金融职务的任职经验,为我们的董事会提供洞察力,直接负责战略与事务性财务事项。
Lance E. Rosenzweig ——
Director 薪酬:
个人简介:Lance E. Rosenzweig,他担任董事。他担任Aegis USA, Inc.(拥有18000多名员工的领先的业务流程外包公司,服务在医疗保健、金融服务等行业的大公司)的2014年1月以来,首席执行官。从2013年11月到2013年1月,他担任Aegis Communications Group, Inc. 的全球营销总裁。此前自公司2010年成立直到2013年11月,他担任LibertadCard, Inc.(预付费借记卡和汇卡的供应商)的创始人兼首席执行官。1998年成立以来,他联合创办PeopleSupport, Inc.(业务流程外包公司,拥有超过8000名员工并在美国,菲律宾和哥斯达黎加运营)并担任其董事会主席。从2002年到2008年公司以2.5亿美元被收购,他担任PeopleSupport的首席执行官。在他的领导下(作为首席执行官),PeopleSupport上市进行首次公开募股,成为美国第九届增长最快的小型上市公司,并被评为the year in the Philippines。从1993年到1997年,他成为Newcastle Group(私人塑料制造公司)的创始人,董事长和总裁。他也是一个Unisite(私营管理公司,无线基站,2000年以超过2亿美元被American Tower收购)的创始人。1993年之前,他担任GE Capital的部门副总裁;Dean Witter 现Morgan Stanley的投资银行部门副总裁;Dean Witter now Morgan Stanley的投资银行部门的副总裁;Capel Court Pacific(澳大利亚投资银行公司)的投资银行部门副总裁和Jefferson Smurfit Group(跨国包装公司)的战略规划经理 。
Morris Panner ——
Director 薪酬:
个人简介:Morris Panner,他担任董事。他担任执行官相当长的时间,拥有医疗软件公司的经验,包括SaaS和法律的职务。目前,他担任DICOM Grid(基于云的医疗软件公司,管理诊断成像和相关的医疗数据)的首席执行官。2011年9月加入DICOM Grid之前从2010年5月到2011年8月,他担任Townflier, Inc. 和相关附属公司(提供通信服务)的首席执行官。之前从2000年4月到2010年5月,他担任OpenAir, Inc.(SaaS项目管理公司)的首席执行官,他领导从初创到2008年其成功被NetSuite Inc.(提供一个集成的基于网络的商业软件套件的公司)收购。收购后,他领导NetSuite的OpenAir部门。在此期间,他负责OpenAir的最近的竞争对手QuickArrow, Inc.的采集和集成以及OpenAir的国际扩张。他担任the Software Division of the Software and Information Industry Association的董事会主席。他是一名律师曾担任美国律师助理,美国司法部(the U.S. Department of Justice )的哥伦比亚波哥大居民的法律顾问,美国司法部(the U.S. Department of Justice)的Narcotics and Dangerous Drug Section 的负责人和副局长。他目前在Unanet Technologies, Inc.(软件开发公司,主要从事基于项目的公司的服务自动化解决办法)的董事会任职(2012年以来)和Drug Strategies(非营利性研究机构,进行药物成瘾和治疗事务)的委员会任职并担任the Harvard Center for International Criminal Justice的顾问。从2003年到2009年,他曾在拉丁美洲的华盛顿办公室(the Washington Office on Latin America,非盈利组织)任职。1984年他获得Yale College的历史学士学位。 1988年他获得Harvard Law School 的法学博士学位。
Julie D. Klapstein ——
Director 薪酬:
个人简介:Julie D. Klapstein,从2001年6月到2012年3月,她曾担任Availity公司的首席执行官。Availity公司是Blue Cross Blue Shield of Florida, Humana, HCSC, Wellpoint/Anthem和BCBS of Minnesota的合资企业,提供全国纳税人和供应商之间的电子交易。从1996年11月到2001年6月,她曾担任Phycom Corporation(医疗健康管理公司)的总裁兼首席执行官。她曾任职多家公共和私人公司的董事会。2012年3月以来,她是Annies公司的董事。她拥有丰富的知识和经验,涉及卫生保健行业和管理、战略规划、信息技术和企业领导领域。她是公司的董事会审计委员会、公司治理和提名委员会和薪酬委员会的成员。
Jeffrey D. Linton ——
Executive Vice President, General Counsel and Secretary 薪酬:
个人简介:Jeffrey D. Linton,他是法学博士。他担任我们公司的高级副总裁、法律总顾问、秘书(2014年9月以来)。加入Sequenom公司之前,他曾担任Beckman Coulter公司的高级副总裁兼法律总顾问(从2011年7月到2014年9月)。此前,他担任副总裁、副总法律顾问(从2008年9月到2011年7月)。加入Beckman Coulter公司之前,他曾担任Serologicals Corporation(公司开发、生产和销售生命科学产品和技术、诊断工具和药物发现服务)的研究产品和服务部门的总裁。此前,他曾担任Serologicals公司的副总裁,负责公司业务开发,以及总法律顾问(从2000年10月到2003年4月)。他曾担任多种其中职务,涉及法律、政府和公共事务和人力资源。他持有Butler University的学士学位(以优异成绩获得),以及the University of Notre Dame Law School的法学博士学位。

企业动态

NextGen Healthcare的行为健康套件在Black Book市场研究2026年第三季度的行为健康EHR和诊所管理平台排名中被评为独立行为健康实践的首选平台。该排名基于超过660位经过验证的用户反馈,这些用户代表101家独立行为健康组织。NextGen Healthcare的领导力在临床、行政、财务、数据、实施和供应商服务功能方面均表现出色。该套件支持全面的人性化护理、移动文档记录、一站式报告和无缝互操作性,同时提供创收解决方案并帮助管理基于价值的护理。该平台也在2024年和2025年被KLAS评为第一名的行为健康解决方案。NextGen Healthcare对支持行为健康护理的承诺,特别是在美国40%的人居住在心理健康专业人员服务不足的地区,显得尤为重要。
Nabla公司,一家在临床护理中广泛采用的AI助手,宣布任命Brian Manning为首席执行官。Manning拥有超过20年的经验,擅长扩展技术业务、构建高绩效的商业团队和加速企业增长。他的任命标志着Nabla市场战略的下一阶段,随着其在医疗保健行业的采用率持续加速,公司正进入临床人工智能部署的新阶段。Manning此前在Bamboo Health担任总裁和首席营收官,帮助公司实现了超过1.4亿美元的年度经常性收入和300多名员工。Nabla目前支持超过190个医疗保健组织,10万名临床医生和每年4000万次患者接触。其平台部署在CVS Health、M Health Fairview、UCLA Health和University of Iowa Health Care等领先的医疗系统中。Nabla与所有主要EHR系统兼容,并与NextGen Healthcare、athenahealth、Greenway Health和CharmHealth等建立了合作伙伴关系,进一步扩大了其在全国范围内的临床医生和医疗保健组织的覆盖范围。
NextGen Healthcare,一家领先的云基础医疗技术解决方案提供商,荣获《时代》杂志2026年美国最佳私人公司榜单。该公司的总裁兼首席执行官Srinivas (Sri) Velamoor表示,这一认可反映了团队对简化医疗业务使命的持续关注。NextGen Healthcare的AI解决方案使诊所每天能多照顾5-10名患者,同时处理拒绝和索赔的速度分别提高了30%和45%,每位提供者的文档时间每天节省高达2小时。该榜单基于员工体验和社区影响两个关键维度,由Statista和《时代》杂志联合发布。NextGen Healthcare今年早些时候还获得了2026年美国商业奖的铜奖,并且其实践管理(PM)解决方案连续第九年被评为Black Book市场研究的第一名。
NextGen Healthcare,一家领先的云基础医疗技术解决方案提供商,宣布任命行业资深人士Gautam 'G' Shah为首席产品与战略官。Shah将领导NextGen Healthcare产品组合的扩展和演变,推动以AI为引领的创新,重新构想核心平台和客户体验,以适应快速变化的医疗环境。Shah拥有25年的全球经验,涵盖产品管理、AI、数字化转型、临床工作流程优化、医疗财务和患者体验解决方案等领域。他最近在Carelon担任首席产品官,负责产品战略、生命周期管理、市场推广和产品交付。Shah拥有加州州立理工大学工程科学学士学位和佩珀代因大学执行MBA学位,并在个性化体验和服务交付方面的创新中获得了10项专利。
NextGen Healthcare宣布,其创新的云基础医疗技术解决方案已被Chestnut Health Systems™选中,以加强其在伊利诺伊州和密苏里州社区中提供初级、牙科和行为健康服务的整合。NextGen® Enterprise EHR(电子健康记录)和NextGen® Enterprise PM(实践管理)将提供单一集成平台,提高Chestnut各地点和项目之间的可见性和护理连续性。NextGen Healthcare的解决方案将通过简化强制性报告并解锁实时数据洞察来减少行政负担。通过NextGen® Mobile,提供者可以方便地从移动设备访问EHR。此外,通过各种患者参与解决方案,将提高医疗服务可及性,使患者能够从个人设备预约预约和完成预就诊表格。Chestnut Health Systems是一家长期领导创新全面人护理服务的非营利组织,NextGen Healthcare表示,他们为Chestnut的团队提供更高效的工作、更好的结果透明度和卓越的患者体验感到自豪。
Ventra Health,一家为基于设施的医疗保健提供业务解决方案的领先提供商,宣布任命David Sides为首席执行官,自2026年5月11日起生效。Sides在医疗保健技术领域拥有超过三十年的领导经验,曾领导NextGen Healthcare成为门诊医疗保健技术领域的佼佼者,并与投资公司Thoma Bravo完成了18亿美元的交易。Sides的加入旨在深化客户合作关系,加速Ventra的人工智能战略,并支持公司下一阶段的发展。他将在Ventra继续执行既定的战略优先事项,包括深化与医生客户的合作关系,扩展其收入周期平台的AI和自动化能力,并加速现有和相邻领域的增长。
NextGen Healthcare,一家领先的创新型云健康科技解决方案提供商,因其AI技术在医疗保健领域的应用而荣获2026年美国商业大奖铜奖。公司总裁兼首席执行官Srinivas Velamoor表示,NextGen Healthcare致力于帮助客户超越炒作,利用AI实现可衡量的、可持续的结果。NextGen Healthcare的AI解决方案在提高提供者生产力、患者访问和运营效率方面表现出显著改进,并从根本重新设计了工作流程,而非简单地在现有系统上叠加AI功能。NextGen Healthcare的AI解决方案在临床医疗实践中得到应用,并报告了以下成果。该奖项将在6月9日在纽约马里奥特万丽酒店举行的颁奖典礼上颁发。今年的美国商业大奖共收到来自各行各业超过3700个提名。
NextGen Healthcare与国家社区健康中心协会(NACHC)宣布建立战略合作伙伴关系,旨在支持社区健康中心(CHCs)在全国范围内推进数字化创新和运营成功。该合作包括创建首个NACHC首席信息官(CIO)领导交流项目,旨在培养能够应对新兴挑战并确保CHCs长期成功的医疗保健IT领导者。CHCs是美国最大的初级保健网络,为5200万人提供服务,占美国人口的七分之一。该合作反映了NACHC和NextGen Healthcare共同致力于培养医疗保健IT领导者,以利用数据、人工智能和其他数字工具,确保技术真正服务于患者、医疗服务提供者和社区。
NextGen Healthcare推出全新品牌形象,标志着公司进入平台和服务创新的新时代。新品牌形象反映了公司致力于简化医疗业务并提供针对多元化诊所不断变化需求的定制化解决方案。NextGen Healthcare将从记录系统转变为“情境与行动系统”,不仅提供新的AI和代理编排能力,还通过嵌入智能和自动化重新构想基本工作流程和患者旅程。公司总裁兼首席执行官Srinivas (Sri) Velamoor表示,这一品牌更新与公司致力于从医学实践中创造性地消除摩擦和复杂性的工作相一致。NextGen Healthcare创意总监Summer Nilson表示,这一品牌演变与平台演变相呼应,建立在公司长期塑造的基础之上,为与客户的互动提供了更大的清晰度、一致性和目的性。作为其品牌更新的一部分,NextGen Healthcare推出了现代化的标志和视觉系统,旨在简化与现代化诊所沟通和交付价值的方式。NextGen Healthcare成立于1974年,目前为全国超过8000家组织提供服务,代表30个专业领域的10万名提供者。
NextGen Healthcare,一家领先的基于云的健康技术解决方案提供商,已被选为北卡罗来纳州最大的非营利性儿童和青少年心理健康服务提供商之一——亚历山大青年网络的电子健康记录(EHR)合作伙伴。亚历山大青年网络成立于1888年,提供门诊、居住、危机和基于社区的卫生健康服务。随着亚历山大青年网络继续扩大高质量行为健康服务的可及性,该组织寻求一个现代、灵活的技术平台,以简化工作流程、加强数据分析并改善客户和家庭的整体体验。NextGen® Enterprise EHR和NextGen® Enterprise PM将提供可配置、互操作的系统,旨在支持临床护理、提高效率并加强亚历山大及其子公司之间的协调。家庭也将从便捷的数字工具中受益,这些工具允许家长和监护人通过个人设备安排预约、完成预访视表格和管理护理的关键方面。NextGen Healthcare的总裁兼首席执行官Srinivas (Sri) Velamoor表示,亚历山大青年网络对儿童和青少年福祉的长期承诺令人鼓舞。通过为他们的团队提供灵活的工作流程和更多可操作的见解,我们自豪地帮助他们推进使命,支持青年和家庭护理的下一代。
NextGen Healthcare,一家领先的云基础医疗技术解决方案提供商,已被俄亥俄州克拉克和麦迪逊县心理健康服务公司(MHS)选中,协助其优化运营并全面整合行为健康和初级医疗服务。MHS成立于1969年,是该州西中部最大的行为健康服务和物质滥用治疗提供者之一。NextGen的电子健康记录(EHR)和项目管理(PM)系统将为整个医疗服务连续体提供一个高度互操作的单一平台。NextGen还将提供预测分析和可操作见解,以及各种解决方案以简化收入周期管理。此外,NextGen的PxP门户和Patient Engage平台将提升患者和员工体验,并使医疗服务提供者能够通过移动设备访问EHR,提高灵活性。

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