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Acadia Healthcare

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公司全称:Acadia Healthcare Company Inc
国家/地区:美国/——
类型:健康服务提供商
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公司介绍:
Acadia Healthcare Company, Inc.是一家行业领先的纯粹提供住院医疗服务的上市公司。管理层相信在经验丰富、拥有专业知识的管理团体领导下,公司的并购使得自身在这个低密集度的行业处于领先地位。管理层希望利用一些策略,尽可能地扩大公司规模和地理范围,包括继续执行全国性的营销策略来吸引新病人和转诊病人,增加公司其他州转诊病人的人数,向新的和现有的病人提供更广泛的服务,并且择机扩增公司的设施和床位。 公司于2005年10月在特拉华州注册为有限责任公司。2011年5月13日,公司改变注册形态,更名为Acadia医疗公司。直到2011年11月1日,公司成为Acadia医疗控股的全资子公司。

基本信息

成立时间:

1938-01-01

员工人数:

500人以上

联系电话:

1-615-8616000

地址:

6100 Tower Circle Suite 1000 Franklin Tennessee 37067

公司官网:

www.acadiahealthcare.com

企业画像
行业领域:
应用技术:

团队信息

Vicky B. Gregg ——
Director 薪酬:——
个人简介:——
Jason R. Bernhard ——
Director 薪酬:
个人简介:——
Michael J. Fucci ——
Director 薪酬:
个人简介:——
Vicky B. Gregg ——
Director 薪酬:
个人简介:——
Debra K. Osteen ——
Director,Chief Executive Officer 薪酬:
个人简介:——

企业动态

Acadia Healthcare公司宣布,将于2026年1月12日至15日在加利福尼亚州旧金山举行的第44届J.P. Morgan健康护理会议上进行展示。该公司将在2026年1月13日太平洋时间下午5:15/中部时间晚上7:15开始,在其官方网站上提供在线网络直播。直播将在Acadia Healthcare的官方网站www.acadiahealthcare.com上通过点击“投资者”链接观看。展示的回放也将可在公司网站上保留30天。Acadia Healthcare是一家在美国领先的行为健康护理服务提供商,截至2025年9月30日,Acadia运营着278家行为健康护理设施,拥有约12,500张床位,分布在40个州和波多黎各。Acadia拥有约25,500名员工,每天为超过82,000名患者提供服务,是美国最大的独立行为健康护理公司。Acadia在其患者所在的各种环境中提供行为健康护理服务,包括住院精神病院、专科治疗设施、居住治疗中心和门诊诊所。
Acadia Healthcare公司宣布,根据年度第三方精算师对预期专业和一般责任(PLGL)成本的评估,更新了其PLGL储备。由于与患者相关的诉讼预计费用增加,公司现在预计2025年全年调整后EBITDA将在6.01亿至6.11亿美元之间,低于之前预期的6.5亿至6.6亿美元,反映最终精算报告中确定的49亿美元PLGL费用增加。调整后的每股收益预期也被修订为1.94至2.04美元,低于之前的2.35至2.45美元。公司预计2025年PLGL费用约为1.16亿美元,而2024年为5400万美元,同比增长约6200万美元。Acadia Healthcare是一家在美国领先的提供行为健康服务的公司,截至2025年9月30日,公司在40个州和波多黎各运营着278个行为健康设施,拥有约12,500张床位,拥有约25,500名员工,每日服务超过82,000名患者。
阿卡迪亚医疗公司(纳斯达克股票代码:ACHC)宣布,公司将于2025年11月9日至12日在佛罗里达州棕榈滩花园举行的UBS全球医疗保健会议上参与圆桌讨论。会议期间,公司将通过网络直播其演示文稿,直播将于2025年11月11日下午1:45(中部时间)/下午2:45(东部时间)开始,直播链接可在公司网站www.acadiahealthcare.com的“投资者”部分找到。演示文稿的回放将在公司网站上保留30天。阿卡迪亚医疗公司是美国领先的提供行为健康服务的公司,截至2025年9月30日,公司在美国40个州和波多黎各运营着278家行为健康设施,拥有约12,500张床位。公司约有25,500名员工,每天为超过82,000名患者提供服务,是美国最大的独立行为健康公司。阿卡迪亚在多种环境中为患者提供行为健康服务,包括住院精神病院、专科治疗设施、居住治疗中心和门诊诊所。
Acadia Healthcare公司于2025年9月30日结束的第三季度公布了财务报告。报告显示,尽管面临挑战性的运营环境,Acadia Healthcare在第三季度实现了稳健的收入增长。公司收入为8.51亿美元,同比增长4.4%。调整后的EBITDA为1.73亿美元,低于去年同期的1.94亿美元。Acadia Healthcare正在采取措施改善业绩,包括推动业务量恢复、减少资本支出以加速自由现金流生成以及优化投资组合。此外,公司还增加了429张床位,并将继续执行专注于纪律性增长的策略,以扩大高质量行为健康护理的获取、改善临床结果并提高全国网络的运营效率。
阿卡迪亚医疗公司(NASDAQ: ACHC)宣布,将于2025年11月5日市场收盘后发布2025年第三季度财报。公司将于2025年11月6日上午9:00(东部时间)举行电话会议,与机构投资者和分析师进行交流。会议将通过网络直播在www.acadiahealthcare.com的“投资者”部分提供。电话会议的直播内容将在网站上保留30天。阿卡迪亚医疗公司是美国领先的提供行为健康服务的公司,截至2025年6月30日,公司在39个州和波多黎各运营着274家行为健康设施,拥有约12,100张床位。公司约有25,000名员工,每天为超过82,000名患者提供服务,是美国最大的独立行为健康公司。阿卡迪亚在多种环境中为患者提供行为健康服务,包括住院精神病院、专科治疗设施、居住治疗中心和门诊诊所。
Acadia Healthcare公司宣布,自2025年10月27日起,任命Todd Young为公司首席财务官。此前,Tim Sides自2025年8月起担任公司临时首席财务官,将恢复其高级副总裁、运营财务的职位。Todd Young在公开交易的医疗保健公司拥有近十年的高级财务管理经验,最近在Elanco Animal Health担任首席财务官。在加入Elanco之前,Young曾在ACADIA Pharmaceuticals担任首席财务官,负责改进公司的财务流程和旗舰产品的商业定价策略。Acadia Healthcare是一家领先的美国行为健康保健服务提供商,截至2025年6月30日,在39个州和波多黎各运营着274家行为健康保健设施,拥有约12,100张床位。
Valant公司,作为领先的行为健康EHR平台,近日宣布推出专为密集门诊项目(IOP)和部分住院项目(PHP)设计的全新解决方案。这一解决方案旨在解决IOP和PHP项目在运营中面临的挑战,如管理日常日程、跟踪授权、提交复杂索赔和证明医疗必要性等,从而帮助提供商减少行政负担,提高收入。Valant的解决方案通过将利用审查作为合规的核心,将机构计费和护理级别管理整合到一个符合HIPAA标准的集成系统中。该解决方案有助于提供商保持合规,减少成本高昂的错误,并让工作人员有更多时间与患者相处。Valant的解决方案填补了EHR平台在IOP/PHP领域的空白,帮助提供商顺利管理项目,满足支付方期望,并减少员工倦怠。通过Valant的扩展进入IOP/PHP市场,提供商获得了运营清晰度、财务稳定性和更多时间领导小组而不是追逐文件的能力,从而为提供商和患者提供更顺畅、更经济的项目。
Khrom Capital Management LLC,作为Acadia Healthcare Company, Inc.(纳斯达克:ACHC)的最大股东之一,向该公司董事会发送了一封信,重申其认为公司应追求正式审查战略选择,包括出售,以最大化股东价值。Khrom Capital表示,Acadia Healthcare的持续表现不佳、资本配置不当、管理层激励措施不一致、治理失败和缺乏问责制等问题令人担忧。Khrom Capital认为,董事会必须立即启动正式的战略审查流程,包括评估出售全部或部分公司的可能性。此外,Khrom Capital还提出了Acadia Healthcare在战略决策、领导层和治理方面的多项批评,并呼吁董事会采取行动以恢复股东信心。
2025年9月24日,田纳西州亨德森维尔——贾森基金会(JFI)、阿卡迪亚医疗和美式足球教练协会(AFCA)携手推出了一项名为“教练心灵改变生活”(CMCL)的创新项目。该项目旨在为教练、体育人员和大学提供资源,以支持面临心理健康或物质滥用挑战的学生运动员。许多学生运动员在困境中首先会向教练寻求帮助,无论是由于个人损失、学术压力还是情感挑战。尽管一些大学项目有专门的心理健康团队,但许多教练对如何应对感到不确定。CMCL填补了这一空白,提供了专家建议、安慰和实际行动指南。通过CMCL,教练现在可以访问国家资源热线,使他们能够与临床顾问联系,获得针对其独特情况的见解。教练可以与顾问讨论担忧,获得下一步行动的建议,并在必要时获得寻找适当心理健康或成瘾服务的帮助。贾森基金会(JFI)总裁克拉克·弗拉特(Clark Flatt)表示:“贾森基金会与阿卡迪亚医疗和AFCA合作,为全国各地的教练提供资源,以帮助那些可能正在与心理健康问题作斗争的学生运动员。”AFCA执行董事克雷格·博尔(Craig Bohl)说:“教练在学生运动员遇到困难时往往充当着受信任的导师和第一响应者。CMCL确保他们永远不会独自应对这些关键时刻。”阿卡迪亚医疗首席医疗官斯蒂芬妮·伊肯(Dr. Stephanie Eken)补充说:“对于经历心理健康挑战的人来说——尤其是青少年和年轻人——寻求帮助可能很困难,因为存在耻辱或恐惧,担心他们的担忧不会被适当处理。这个新资源让他们在需要的地方得到帮助,并帮助我们赋予全国各地的教练支持那些可能得不到所需援助的人的力量。CMCL不是一个危机热线,不应被视为个人或团体咨询、紧急服务或学校心理健康服务的替代品。

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监管和公司治理

2025-12-02

监管和公司治理

2025-11-05

监管和公司治理

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