One Mind™宣布2026年One Mind Rising Star Awards获奖者,该奖项旨在资助突破性研究,深化对大脑和心理健康状况的理解,提高检测和诊断能力,并推动精神疾病的治疗和预防。今年,五名杰出的科学家因其在儿童医院费城、哥伦比亚大学、哈佛大学、麻省眼耳医院和华盛顿大学的研究工作而获得30万美元的研究资助。获奖者将获得领导力培训、指导、与One Mind网络和社区的连接,以及所需的技能和支持,以最大化其研究和领导力在职业生涯中的影响。这些获奖者代表着精神健康研究的未来。One Mind Rising Star Awards是One Mind Research的核心组成部分,投资于神经科学、精神病学和相关领域的创新科学家,他们正在追求大胆、突破性的研究,旨在推进我们对心理健康状况的理解、治疗和预防。
前俄勒冈健康与科学大学医疗保健(OHSU)CEO,Tarek Salaway,因今年年初被解雇后提起民事诉讼,指控学术系统不正当解雇、举报人报复和歧视。Salaway于去年12月从凯撒永久医疗保健公司的高级副总裁职位加入CEO职位,于4月初被解雇。公开记录显示,在随后的几周内,对Salaway进行了调查,员工描述了他的不专业和攻击性行为。Salaway在诉讼中寻求从该组织获得1550万美元的赔偿。他的诉讼于8月13日在俄勒冈州Multnomah县巡回法院提起,首先由《波特兰商业杂志》报道。据报道,投诉描述了一位寻求在医疗保健系统中迅速解决运营和质量问题的行政主管,但遭到了包括顶级临床和人力资源领导在内的同事的反对。Salaway声称,这部分是由于他的同事对维持“现状”感到舒适。在另一些情况下,这位前行政主管——他是一位有色人种的同性恋穆斯林男性——表示,他感觉到关于他的一些首选领导任命以及他自己的评论是性别歧视、种族歧视和歧视。在Salaway的诉讼中,还描述了OHSU的调查报告中的关键事件。Salaway对调查结果的描述是解雇他的借口。他还指出,他已提交了自己在OHSU文化中的经历和更广泛担忧的描述,以及一份正式投诉。他声称OHSU没有向公众发布这些内容,以维持关于前行政主管行为的叙述。地区检察官已下令OHSU向当地新闻机构发布完整的调查文件,尽管OHSU在6月提起诉讼,以避免遵守该命令,理由是“有法律义务保护个别员工和举报人的隐私权”。学术系统在一份电子邮件声明中表示,“Salaway的解雇与关于患者安全或质量方面的担忧无关,或任何形式的偏见。OHSU将坚决反驳这些指控。”
全球领先的管理和技术咨询公司AArete宣布,任命拥有超过30年医疗保健行业经验的Pam Shipley为首席执行官。Shipley曾担任Centene Corporation的首席策略官,并在该公司的多个CEO职位上服务了14年。在加入AArete之前,她在Kaiser Permanente和Sharecare等公司担任高级领导职务,专注于医疗保健技术、提供商运营和咨询驱动的转型。AArete专注于提高盈利能力、数字化转型和人工智能解决方案,特别关注医疗保健支付者领域。公司为美国医疗保健计划提供咨询,包括医疗补助、医疗保险、ACA市场和商业保险,帮助客户管理整体医疗成本并扩大可负担性。2025年,AArete从Parthenon Capital获得战略投资,进一步巩固了公司持续增长的基础。
凯撒永久医疗集团宣布任命柯特妮·艾斯为科罗拉多州区域总裁。艾斯女士自2003年加入凯撒永久医疗集团以来,拥有超过20年的临床和运营领导经验,曾担任过一线护理、护理领导和高级运营等职位。自2026年2月起担任该地区临时总裁,艾斯女士领导了凯撒永久医疗集团在科罗拉多州扩大影响力的工作。艾斯女士在提升医疗服务可负担性、质量、可及性和护理体验方面取得了显著成就。她将带领凯撒永久医疗集团在科罗拉多州继续投资于改善会员便利性和高质量医疗服务,包括新的医疗设施、扩展的医院网络和额外的护理选项。艾斯女士还积极倡导社区健康,在她的领导下,凯撒永久医疗集团获得了2026年米勒高地联合慈善机构社区冠军奖,表彰其在科罗拉多州社区健康改善方面的贡献。艾斯女士拥有丹佛大学卫生保健组织战略领导力硕士学位和西雅图太平洋大学护理学学士学位。
凯撒永久医疗集团承诺投资1000万美元,以扩大青少年心理健康援助计划(Youth Mental Health Corps)的工作。该计划旨在通过连接青少年与同龄人,为他们提供心理健康和导航支持。该计划的总体目标是增加20万名青少年对心理健康支持的可及性。凯撒永久将加入Schultz家庭基金会和Pinterest作为该计划的首席战略领导者和全国合作伙伴。该计划招募、培训和安置18至29岁的年轻人,在学校、健康诊所和社区组织环境中为青少年提供同伴支持。该计划旨在帮助青少年在危机发生之前应对压力、孤独和心理健康问题的早期迹象。自2024年启动以来,该计划已在16个州活跃,培训并安置了近1000名成员,并已接触超过44,000名青少年和社区成员。凯撒永久表示,支持心理健康需要不仅仅是临床护理,而青少年心理健康援助计划为年轻人提供了通过信任的同伴关系获得情感支持的新途径。
Casana公司近日推出了一款名为Smart Seat的智能马桶座,该产品能够自动监测血压趋势、心率、心率变异性、血氧和呼吸率等健康数据。Smart Seat无需用户穿戴、充电或学习,即可实现日常健康跟踪。该产品采用两年电池寿命,安装简便,并能自动识别最多五位家庭成员。所有健康数据均加密存储,且仅用户本人选择共享。Smart Seat的推出旨在帮助人们在家中轻松管理健康,无需改变任何生活习惯。该产品定价为199美元,包括座圈和第一年的服务。第一年之后,每月服务费用约为19.99美元。Smart Seat是一款用于一般健康监测的设备,不适用于医疗用途。
凯撒永久与内华达州雷诺的Renown Health合作,在内华达州北部开设了其首批两个医疗办公室,旨在为当地社区提供高质量、负担得起的医疗保健服务。这些新办公室提供初级保健、实验室服务、药房和影像学服务,旨在使以预防为重点的护理更加便利和易于获取。凯撒永久内华达州区域总裁Trish Rodriguez表示,他们引进了一种经过验证的护理模式,可以提供更好的健康结果、降低成本,并为患者提供更无缝的体验。此外,凯撒永久还计划在2026年底在内华达州中部雷诺开设第三个医疗设施。凯撒永久将开始在内华达州北部提供新的健康计划覆盖选项,预计在2026年秋季的开放注册期间为2027计划年度提供。
NBA冠军Gary Payton II基金会与凯撒医疗合作,于2026年7月1日至2日在奥克兰的Open Gym Premier举办第五年GPII青少年篮球营。此次篮球营旨在为奥克兰青少年提供篮球训练、比赛和成长的机会,同时为有阅读障碍的年轻人及其家庭提供支持资源。凯撒医疗作为美国领先的医疗保健提供者和非营利性健康计划,致力于改善湾区家庭的整体健康和福祉。篮球营期间,Gary Payton II将与营员们一起训练、分享经验,并展示如何从奥克兰走向NBA冠军。此外,还有来自社区领袖的演讲,包括奥克兰消防部门的代表和前职业篮球运动员Langston Morris-Walker。为有阅读障碍的学生提供奖学金,确保参与成本不会成为障碍。凯撒医疗还提供健康零食、饮料产品和装备,让每位营员都感受到专业运动员的待遇。
凯撒永久医疗集团联合首席执行官Maria Ansari博士因其卓越的患者护理、推动基于价值的医疗保健、提高运营效率和医生福祉以及扩大医生人才库而获得《现代医疗》杂志2026年50位最具影响力临床执行官称号。Ansari博士在凯撒永久医疗集团的战略指导中发挥了重要作用,包括提供卓越的患者护理、倡导基于价值的医疗保健、提高运营效率和医生福祉,以及增加医生人才库。此外,Ansari博士还领导了凯撒永久医疗集团的研究部门,该部门是顶级的研究中心,每年发表近1000篇研究文章。Ansari博士的成就还包括指导凯撒永久医疗集团北加州实现了5星级的NCQA评级,与西北永久医疗集团建立战略联盟,推出RESET项目以减少医生倦怠并提高护理质量,以及通过加强医生人才库和扩大可持续的医疗保健访问来改善社区健康。
丹佛动物园与凯撒永久健康计划合作,推出“凯撒永久健康习惯步道”和“走进野性”步数挑战活动,旨在鼓励家庭共同参与运动、学习新知,并在动物园中享受乐趣。该步道设置了一系列有趣的站点,游客在1英里长的环路中可以发现自己与动物之间的联系。此外,游客还可以参与“走进野性”步数挑战,通过现场触点和数字互动来追踪进度,庆祝里程碑,并将动物园之旅变成一场充满活力的冒险。凯撒永久健康计划表示,通过这种合作,他们旨在帮助社区通过轻松、易于获得且有趣的方式做出健康选择,同时支持科罗拉多州居民的健康生活。
OpenEvidence,美国医生中最广泛使用的医疗AI平台,今日推出了语音模式,这是首个本地的语音对语音医疗AI界面。语音模式使得OpenEvidence成为首个提供免提方式的医疗AI,临床医生可以大声提问并听到基于同一同行评审证据库的引用答案。该功能已在OpenEvidence的网页和移动应用程序中上线,对所有用户免费。语音模式旨在帮助医生在忙碌的行医过程中,如在不同房间之间、查房时、在手术室外的走廊里、在电话通话中单手记录时,快速获取临床证据。每次语音回答都会附带书面记录和相关的参考文献,以便医生在屏幕上返回时查看。对于需要语音输入但不希望听到语音回答的医生,有一个独立的麦克风图标可以将问题作为文本输入到标准的OpenEvidence搜索中。语音模式运行在OpenEvidence相同的智能系统上,每次语音回答都来自经过精心挑选的同行评审文献库,并附带引用链。医生可以随时打开底层的来源来验证任何声明。语音回答的标准与书面回答的标准相同。