尼科尔·L·戴尔博士,一位备受尊敬的内科医生,因其对医疗保健领域的创新与仁爱贡献,被《The Inner Circle》杂志授予终身会员称号。戴尔博士的职业生涯以患者为中心的关怀和创新解决问题的能力为特点,她在多个医疗环境中担任领导角色,包括指导护理和康复设施,并在多个地点为CommonSpirit Health提供全面的住院护理。她的工作范围涵盖家庭、临终关怀和医院环境,确保为每位患者提供定制化的连续护理。戴尔博士在怀俄明州和堪萨斯州的几家医院有合作关系,并在需要时为其他州的医疗机构提供医生支持。她的广泛临床经验使她能够处理复杂和具有挑战性的诊断,并在传统方法不足时提供替代治疗方案。作为内科医生,戴尔博士专注于在患者家中提供临终关怀和姑息治疗,旨在尽可能在医院外维持舒适、尊严和生活质量。她将营养和东方医学实践,包括阿育吠陀医学,整合到治疗方案中,并强调患者教育和预防保健。通过这种方法,她赋权患者和家庭,同时减少不必要的住院。除了临床职责外,戴尔博士在医疗技术方面也是一位创新者,她目前拥有一个待批专利,该专利是一种用于提高住院患者移动性、增强安全性和支持术后或长期住院更快恢复的康复设备。戴尔博士在芝加哥的国家健康科学大学获得了人类生物学学士学位和医学博士学位,并在同一大学完成了替代医学的双学位。她的内科住院医师培训在印第安纳大学球纪念医院完成,在那里她获得了广泛的住院和门诊护理经验,特别是在农村社区。戴尔博士表示,行医意味着与患者并肩作战,无论管理复杂健康状况还是在困难时刻提供安慰,她都是患者护理的坚定倡导者和伙伴。戴尔博士将她的工作献给她已故的父亲马克·戴尔,并对她坚定不移的支持表示感谢。她与丈夫贾斯汀·布勒索结婚15年,他们共同抚养着一个女儿,女儿最终激励他们结婚。通过她对创新、跨学科护理和患者倡导的奉献,尼科尔·L·戴尔博士继续对她所服务的患者和社区产生深远的影响。
Sentact公司,一家在医疗技术、分析和服务领域领先的企业,宣布其首席临床官尼古拉斯·泰斯塔博士、首席策略官海迪·雷恩斯和执行医疗总监唐纳德·莱福科维茨博士被选入贝克斯特医院评论的‘2026年患者安全专家’名单。这一荣誉反映了三位高管在Sentact使命中所展现的领导力,即帮助医院和卫生系统建立以安全为首要文化的体系,并大规模推动更好的患者结果。Sentact首席执行官丹尼尔·哈特表示,泰斯塔、雷恩斯和莱福科维茨博士各自在医疗保健领域拥有近20年、4年和40年的经验,他们在临床领导、安全技术和提供者问责制方面的综合背景对于Sentact帮助医疗保健组织从应对伤害转变为预防伤害至关重要。Sentact提供从事件报告、查房、同行评审、资格认证、安全会议和预测分析等全方位的患者安全服务,旨在帮助医疗保健组织减少伤害、加强合规性并推动持续学习。
Guideway Care公司宣布成立患者激活临床咨询委员会,旨在加强公司在医院、医疗系统、专科网络、医生团体、责任医疗组织、健康保险计划和其它承担风险的健康组织之间连接循证医学与企业循证患者激活的能力。该委员会汇集了来自UAB、Fox Chase癌症中心、梅奥诊所、Dignity Health/CommonSpirit、RAYUS放射学和美国眼科董事会等机构的领导,以帮助Guideway Care推进超越医疗接触点的更完整的医疗绩效执行模型。Guideway Care的执行层建立在患者激活的基础上,通过激活智能——一个由人加AI执行系统,旨在提高患者行动、患者体验、患者忠诚度和企业绩效。该公司的观点与越来越多的证据基础一致,表明医疗保健的最大失败并非仅来自临床决策,而是患者是否能够信任、接受并在现实世界中完成良好医学所要求的内容。
Surgery Partners公司近日宣布,任命前CommonSpirit Health首席执行官Lloyd Dean为公司董事会独立董事。Lloyd Dean在2019年至2022年期间领导了CommonSpirit的成立和整合,推动了全国范围内的临床质量、运营绩效和社区健康倡议。在加入CommonSpirit之前,他担任Dignity Health的总裁兼首席执行官,加强了患者体验、扩大了合作伙伴关系,并提升了该组织在提供仁慈、高质量护理方面的领导地位。作为一位全国知名的健康保健领导者,Lloyd Dean长期倡导减少健康差异、加强医疗保健工作队伍和推进公平获得医疗保健的努力。他还曾担任多届总统行政顾问,就包括《平价医疗法案》和COVID-19疫苗接种工作等问题提供建议。此外,他还担任了多个联邦和州级任命,专注于公共卫生、经济发展和工作规划。Lloyd Dean目前在麦当劳公司、Guidehouse、Nox Health和Progyny的董事会任职,并担任Bain Capital的高级顾问。他拥有韦恩州立大学社会学学士学位和教育领导力硕士学位,以及多个荣誉博士学位。Surgery Partners是一家总部位于田纳西州布伦特伍德的领先医疗保健服务公司,专注于提供高质量、成本效益的手术和相关辅助护理解决方案。公司成立于2004年,是美国最大的、增长最快的手术服务企业之一,拥有遍布30个州的200多个地点,包括门诊手术中心、手术医院、多学科医师诊所和紧急护理设施。
Dignity Health宣布,其加州22家医院(占全州设施超过75%)获得了Leapfrog Group颁发的“A”级医院安全评级,成为加州表现最佳的医疗保健系统。Leapfrog Group是美国医院安全评级的领导者,其评级基于超过30项基于证据的措施,包括错误、事故、伤害、感染以及医院为预防这些情况而建立的系统。Dignity Health加州总裁Julie J. Sprengel表示,这一认可强化了他们对安全文化的坚定承诺,以及对卓越质量的追求。Leapfrog Hospital Safety Grade是唯一专注于预防性医疗错误、感染和伤害的医院评级项目,这些错误、感染和伤害每天导致美国超过500人死亡。
康尼精神健康系统,美国最大的非营利性健康系统之一,通过持续、基于证据的质量和安全方法,在患者安全和质量指标方面取得了前所未有的业绩。该系统首席医疗执行官托马斯·麦金恩博士表示:“我们在康尼精神健康系统内为质量和安全设定了高标准,我们希望患者知道,当他们走进我们的设施时,将接受最高质量的治疗。”康尼精神健康系统在多个关键健康领域的临床卓越努力,在多年间带来了可衡量的改进,包括:每年在康尼精神健康系统中测量的关键健康领域的改进。2025年,康尼精神健康系统因其质量和安全举措获得了国家级认可。康尼精神健康系统副总裁兼首席质量官菲利普·张博士表示:“这只是开始,我们将继续取得重大成就,为我们的患者和社区提供安全、高质量的治疗。”康尼精神健康系统是由信仰启发、创新驱动和仁爱推动的,通过其综合健康服务为所有人构建更健康的未来。作为美国最大的非营利性天主教医疗机构之一,康尼精神健康系统每年通过超过2,300个诊所、护理站点和138个医院基地,以及家庭护理服务和虚拟医疗服务,为超过2000万患者提供服务。康尼精神健康系统拥有超过16万名员工、45,000名护士和25,000名医生及高级实践提供者,分布在美国24个州,并每年在慈善护理、社区福利和未偿还政府计划中投入超过50亿美元。与我们的患者、医生、合作伙伴和社区一起,我们正在创造一个更公正、平等和创新的医疗服务体系。更多信息请访问commonspirit.org。
领先的高级虚拟护理解决方案提供商安全网连接(Safety Net Connect,SNC)与国家无家可归者健康委员会(National Health Care for the Homeless Council,NHCHC)下属的国家医疗恢复护理研究所(National Institute for Medical Respite Care)宣布,将扩展其名为“Recup Connect”的试点项目至洛杉矶的四家CommonSpirit健康医院。该项目旨在通过将急性护理医院与当地地理区域内的恢复护理提供者连接起来,以改善医院出院协调。自2025年1月启动以来,该试点项目已在洛杉矶县的七家医院和护理提供者中使用,通过SNC的Recup Connect平台促进了超过660次转诊。此次扩展将加强洛杉矶县的后期护理提供者网络,并改善最需要恢复护理的患者的可及性。安全网连接的联合创始人兼首席执行官Keith Matsutsuyu表示,这一扩展强调了双方共同致力于弥合医院出院与社区基础恢复护理之间的差距。国家无家可归者健康委员会首席执行官Bobby Watts补充说,通过扩展Recup Connect试点项目,正在建立医院与恢复护理提供者之间更强大、更无缝的联系,确保脆弱的患者能够更快地获得恢复所需的稳定和支持。