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【ChiCTR2500110473】医院后勤人员人文管理感知与职业倦怠的相关性研究

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基本信息
登记号

ChiCTR2500110473

试验状态

尚未开始

药物名称

/

药物类型

/

规范名称

/

首次公示信息日的期

2025-10-14

临床申请受理号

/

靶点

/

适应症

人文管理感知与职业倦怠

试验通俗题目

医院后勤人员人文管理感知与职业倦怠的相关性研究

试验专业题目

医院后勤人员人文管理感知与职业倦怠的相关性研究

申办单位信息
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临床试验信息
试验目的

探究医院后勤人员人文管理感知与职业倦怠的相关性，分析人文管理感知各维度（工作协作与尊重、工作支持与发展等）对职业倦怠的影响，为改善后勤人员工作状态提供依据。

试验分类
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试验类型

横断面

试验分期

其它

随机化

无

盲法

无

试验项目经费来源

南京医科大学附属泰州市人民医院

试验范围

/

目标入组人数

200

实际入组人数

/

第一例入组时间

2025-11-01

试验终止时间

2026-01-31

是否属于一致性

/

入选标准

1. 在医院后勤各部门全职工作>=6个月； 2. 直接参与后勤支持服务（如安保、食堂、保洁等）； 3. 每周工作时间>=30小时； 4. 连续在职>=1年； 5. 自愿参与调查问卷。；

排除标准

1. 非后勤岗人员； 2. 外包公司派驻但不受医院直接管理的员工； 3. 长期病假/休假人员； 4. 同时参与其他职业心理健康干预项目者； 5. 有严重精神疾病史或正在服用相关药物者。；

研究者信息
研究负责人姓名
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试验机构

南京医科大学附属泰州市人民医院

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研究负责人邮编

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