“英才名匠”《生物医药产业人才培养与组织发展》苏州专场

江苏省“英才名匠”产业人才培训项目——《生物医药企业高质量发展研修班》于2021年12月27日正式开班。此次即将开设的为本项目的第十场培训班《生物医药产业人才培养与组织发展》苏州专场。此次培训将邀请资深行业精英及咨询机构专家，采用深度研讨的方式，为HR高管们梳理生物医药全生命周期进程中的重要环节，探讨不同发展阶段的人力资源战略制定及实际场景运用。

生物医药产业

研修班、培训课程

生物医药产业人才培养与组织发展

江苏省“英才名匠”产业人才培训项目——《生物医药企业高质量发展研修班》

• 培训对象： 人力资源总监、人力资源经理、HRBP、董秘等
• 培训人数： 60人（每家公司限额5人）
• 培训时间： 2022年8月26日至2022年8月29日
• 培训地点： 苏州书香世家酒店月亮湾店（苏州工业园区若水路398号）

1. 培训班统一安排外地学员食宿，所有参训人员的培训费和食宿费由主办单位统一承担；交通费自理。
2. 需要住宿的参训人员于8月26日12:00前至酒店报到并办理入住；无需住宿的参训人员最晚于8月26日13:00前至酒店报到；报到时需携带承诺函与身份证。
3. 报到时需检查个人48小时核酸阴性证明以及苏康码、行程码，呈绿码状态方允许进入培训现场。

讲师：傅磊

复旦大学化学学士学位和放射化学硕士学位，以及美国斯坦福大学博士学位。曾受聘于上海交通大学药学院，任药物化学专业课题组组长；现任西交利物浦大学，任西浦慧湖药学院副院长一职。先后主持、参与过包括上海市教委、外交部、国家自然基金以及与国内外高校和药企合作等科研合作项目，至今已获得专利授权20多个，在国际学术权威刊物上发表论文70多篇。

讲师：卜蓉蓉

曾任信达生物人力资源部高级总监，德勤中国人力资源管理咨询总监。北京大学光华管理学院国际企业管理本科，人力资源管理硕士。在人力资源管理领域有二十年年实务及咨询经验。曾为多家大型领先企业提供过人力资源咨询服务，特别在组织升级、创新人力资源方案、薪酬和福利、绩效与目标管理、岗位设计与职业生涯发展、企业文化与雇主品牌方面有丰富的专业经验。是创新业务模式下的组织转型的热爱者。

讲师：彭昕

安永咨询合伙人。有超过十年的咨询经验，他的主要咨询领域包括组织绩效和激励机制、企业转型与变革、战略澄清与细化、并购重组、人力资源管理有效性提升等。在加入安永之前，曾作为咨询经理、战略转型与组织变革经理任职于一家全球领先的管理咨询公司。

讲师：包明豪

益杰立科生物科技人力资源总监。现任益杰立科(上海)生物科技有限公司人力资源管理系统的主要负责人。2021年1月加入勤浩医药，任勤浩医药（苏州）有限公司人力资源总监。具有10年的国内上市公司、合资公司、央企的人力资源管理经历，积累了招聘、人才发展、组织发展、文化建设的相关经验。曾就职于中国移动全资子公司中移软件研发部门、市场运营分公司的HRBP。

讲师：郭晓宁

郭博士毕业于中科院上海药物研究所，获得药理学博士学位，并美国肿瘤综合医院和纽约Roswell Park癌症研究所任研究员。现任纽福斯生物首席医学官，全面负责公司全球研发从临床前到临床开发工作，实施管线管理策略，把控产品研发的全流程。郭博士在药物研发方面拥有超过20年的丰富经验，其中包括10余年跨国制药公司及全球CRO研发临床开发及投资组合管理经验。曾先后在阿斯利康、强生、科文斯担任资深科学家、临床开发负责人等重要职位，领导多个新药全球研发项目。

讲师：顾俊

诺华创新药物中国组织发展与人才管理高级经理。顾俊老师先后毕业于南京大学和上海交通大学，拥有计算机学士学位和MBA学位。在组织发展和人才管理领域有着十多年的经验，负责过多个大型组织的组织诊断、设计、变革以及合并项目，以及过程中的变革管理和人才能力重塑等。在加入诺华前，先后就职于华为、SAP、博世等企业，担任过多个不同的角色并拥有SAFe(敏捷组织咨询师)、Design Thinking(UX，设计思维)，Korn Ferry 人才/领导力咨询师、Mercer / SHL人才能力模型咨询等认证。

讲师：高育鹏

绿叶制药集团人力资源副总裁，负责集团整体人力资源战略的制定与实施、中高管团队建设、组织发展、薪酬激励、员工关系等全面人力资源管理，同时兼任企业大学执行院长，负责组织人才盘点、关键人才梯队建设、高潜力人才培养项目和各层级管理人员的领导力发展。先后在零售、汽车和制药3个行业、3家上市公司从事人才培养、领导力发展、组织变革和人力资源体系建设等工作，具有丰富的人力资源管理实战经验。

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