Centene公司宣布，自2026年6月19日起，任命Lauren M. Tyler女士为公司董事会成员。Tyler女士将担任审计委员会和薪酬与人才委员会的成员。她拥有超过30年的领导经验，涉及投资银行、私募股权、企业审计、投资者关系和人力资本战略等领域。在加入Centene之前，Tyler女士在摩根大通公司工作了二十多年，担任过包括执行副总裁和全球人力资源主管、全球首席审计官以及全球投资者关系主管等高级职位。她还曾担任TSG Capital Partners、Allen & Company和摩根士丹利的职务。目前，Tyler女士还担任Cencora, Inc.和Guardian Life的董事会成员，并在2022年之前担任Alleghany Corporation的董事会成员。她拥有哈佛商学院的MBA学位和耶鲁大学的文学士学位。Centene公司是一家致力于帮助人们过上更健康生活的领先医疗保健企业，提供全面整合、高质量且成本效益高的服务，专注于为政府资助和商业医疗保健计划提供支持，特别是为低收入人群提供服务。
IMPaCT Care，一家专注于社区健康工作者（CHW）的公司，近日宣布欢迎Michael Monson加入其顾问委员会。随着医疗保健行业面临边缘压力和临床医生短缺，越来越多的医疗机构开始雇佣CHW，其数量已增至三倍。基于证据的CHW项目在成本仅为临床护理经理费用的一小部分的情况下，实现了患者参与度的两倍。然而，许多CHW项目由于缺乏标准化、技术基础设施和结果问责制而面临挑战。IMPaCT Care的CHW操作系统为健康计划和医疗体系提供专业知识、工具和技术，以启动、管理和扩展经过验证的基于证据的CHW项目。Monson的加入正值IMPaCT Care与领先的医疗保健计划和系统签订全国性合同之际。Monson在健康保健领域拥有数十年的经验，曾担任Altarum的总裁、首席执行官和董事会信托人，并在Centene公司领导了Medicaid产品和其社会健康决定因素（SDOH）战略。他还在纽约Village Care担任首席行政官和住宅服务副总裁，负责管理一个价值6000万美元的利润表，在2亿美元的综合医疗体系中。IMPaCT Care致力于通过标准化、可扩展的项目，利用基层社区健康工作者的力量，重新构想CHW的识别、培训、管理和通过技术和基于证据的最佳实践赋权的方式。
Health Net，加利福尼亚州历史悠久的 Medi-Cal 管理计划之一，Centene Corporation 的子公司，宣布向 Self-Help Enterprises 提供了 400 万美元的补贴，以支持位于加利福尼亚州 Modesto 的新建 45 套经济适用房社区——Morris Village。这笔投资将帮助 Modesto 的居民，特别是那些面临住房不稳定和健康问题的人群，获得经济适用的住房。Health Net 的投资反映了该公司致力于解决其服务社区中健康问题的根本原因。Self-Help Enterprises 计划在 2026 年第四季度开始建设，并于 2028 年春季完成项目。Health Net 自 2020 年以来已投入 9300 万美元用于住房援助和帮助无家可归者，以促进加州社区的长远稳定和健康结果。
Health Net，加州经验丰富的Medi-Cal管理式护理健康计划之一，宣布向Self-Help Enterprises提供400万美元的资助，以支持位于加利福尼亚州Modesto的Morris Village新45套经济适用房社区的开发。这笔投资将帮助Modesto的居民获得更多经济适用的住房，特别是那些面临住房不稳定和持续健康问题的人群。Health Net的这笔投资反映了该公司致力于解决所服务社区中不良健康结果的根本原因。Self-Help Enterprises预计将于2026年第四季度开始建设，并于2028年春季完工。Morris Village项目旨在为Modesto提供45套急需的经济适用房，这些住房不仅提供庇护，还为基础健康、稳定和机会奠定基础。
Centene公司旗下的管理保健实体MHS宣布推出MHS服务劳动力支持计划，这是一项旨在加强劳动力发展项目的新全州资助机会，帮助医疗补助成员为就业做准备，增加收入并建立长期经济稳定。该计划将为在印第安纳州工作的非营利性社区组织提供资金，以解决就业障碍并扩大医疗补助资格人群的工作途径。MHS服务劳动力支持计划将为符合条件的非营利组织提供资金，支持直接劳动力服务和更广泛的区域协调。该计划旨在帮助解决医疗补助成员面临的就业障碍，如交通不便、缺乏儿童保育、不可靠的互联网接入、教育或资历差距以及有限的职业网络。该计划是MHS服务的一部分，该服务自2023年由MHS与印第安纳州少数族裔健康联盟（IMHC）和黑曜石管理公司合作启动，旨在通过社区主导的解决方案解决健康获取和健康的社会驱动因素。更多信息可在mhsserves.org或通过联系[email protected]获取。
Superior HealthPlan，一家位于德克萨斯州的领先管理保健组织，也是Centene Corporation（纽约证券交易所代码：CNC）的子公司，宣布其已连续六年被评为最佳工作父母企业。这一称号由Early Matters Greater Austin提供支持，该组织是由United Way for Greater Austin和E3 Alliance共同发起的。Superior HealthPlan总裁兼首席执行官Mitch Wasden表示，通过提供有意义的灵活性和以家庭为中心的福利来支持工作父母，一直是公司的一个重要优先事项。自2019年以来，Superior HealthPlan一直是奥斯汀市首批被评为家庭友好型工作场所的组织之一，并在此之后连续多年获得最佳工作父母企业的称号，同时推出了多项旨在进一步支持员工的福利。Superior HealthPlan致力于为德克萨斯州的居民提供高质量的医疗服务，目前为超过150万人提供服务。自2020年以来，Superior HealthPlan已捐赠了1230万美元的赠款、赞助和员工捐赠，帮助支持低收入社区。
Fidelis Care，一家在纽约州拥有超过240万会员的州级健康计划，隶属于Centene Corporation，正在鼓励受纽约州决定结束Essential Plan 200-250计划影响的会员立即行动，以确保在2026年保持保险。由于联邦资金变化，纽约州将于2026年6月30日结束Essential Plan 200-250计划，大约有45万人将受到这一变化的影响，其中包括大约14万Fidelis Care会员。纽约州已提供有关时间和过渡步骤的指导，Fidelis Care专注于帮助受影响的会员了解他们的选择，并保持连续的保险覆盖。根据他们的情况，会员可能有资格获得合格健康计划（市场）、医疗补助或其他基本计划选项。从5月16日起，Essential Plan 200-250的会员可以开始为新健康保险注册，现在是审查选项并采取必要步骤保持保险的重要时刻。Fidelis Care提供Ambetter from Fidelis Care合格健康计划，这些计划在纽约州拥有一些最低的成本，并提供全面的覆盖，包括预防保健、紧急和医院服务、心理健康护理、孕产妇和新生儿护理、处方药以及访问会员熟悉的医生。Fidelis Care的Ambetter计划还包括无额外费用的额外福利。Fidelis Care正在通过帮助会员了解他们的资格和下一步行动、在州规定的最后期限前注册新计划、寻找负担得起的保险选项以及通过电话、在线或面对面提供个性化援助来积极支持会员。会员被鼓励仔细审查他们的纽约州健康资格通知，并迅速采取行动，以避免保险中断。为确保保险从7月1日开始，会员必须在6月15日之前注册新保险。对于受Essential Plan变化影响的会员的支持可通过拨打1-866-435-9521（TTY：711）、访问当地Fidelis Care社区办公室或StreetSide流动车辆，或导航至fideliscare.org/ep-changes以获取资源和注册支持。Fidelis Care是一家以使命为导向的健康计划，为所有年龄段和生命阶段的儿童和成人提供高质量、负担得起的保险。在全省拥有超过240万会员，Fidelis Care相信所有纽约人都应能够获得负担得起的高质量健康保险。
Health Net，加州经验丰富的Medi-Cal管理式医疗保健计划之一，也是Centene Corporation（纽约证券交易所代码：CNC）的子公司，荣获2026年美国最佳金融服务客户服务奖。该奖项由USA TODAY与独立研究机构Plant-A Insights Group联合发布，旨在表彰全国范围内表现出色的金融服务公司。Health Net因其卓越的客户服务而入选，其服务基于美国消费者的直接反馈。Health Net总裁兼首席执行官Brian Ternan表示，该奖项反映了会员对公司的信任和客户服务团队的奉献精神。Health Net致力于改善健康结果和加强社区，将客户服务视为实现这一使命的核心部分。Health Net通过投资全面培训和技术，使客户服务代表能够提供一致的高质量体验，并强调以会员为中心的沟通。Health Net的客户服务团队与资源相连接，这些资源超越了传统医疗保健，包括心理健康服务、住房支持和基于社区的方案，反映了Health Net对全面护理和长期结果的承诺。
2026年5月12日，华盛顿州协调护理公司（Centene Corporation的子公司）与西雅图海鹰队合作，在卢门体育场举办了第三届“强青年强社区”（Strong Youth Strong Communities，SYSC）峰会。本次峰会以“强青年强社区”为主题，汇集了来自全州的数百名青少年，旨在建立联系，打破心理健康污名，并为学生应对生活挑战提供成功的基础。协调护理公司总裁兼首席执行官贝丝·约翰逊表示，该公司致力于通过提供工具、信心和支持，帮助华盛顿州的下一代保持健康、积极的联系。华盛顿州继续面临严重的青少年心理健康危机，数据显示，每年有13.5万名华盛顿青少年经历严重的抑郁发作，12至17岁的青少年中有1/9报告有自杀念头。SYSC计划通过为学生、学校社区、正面榜样和倡导者提供一个安全的空间，共同发展实用的生活技能来应对这一挑战。今年的峰会吸引了300多名11至14岁的中学生参加，包括Triumph Teen Center、Mt. Baker Middle School、Gray Middle School等。峰会设有互动会议和活动，旨在让学生就他们面临的挑战进行有意义的对话，并制定加强心理福祉的策略。作为华盛顿州健康保险市场交易所最大的承保人，协调护理公司致力于通过投资社区的健康发展，解决健康的社会驱动因素，改善健康结果，确保成员在适当的时间和地点获得高质量的护理。
2026年5月12日，德克萨斯州奥斯汀——Superior HealthPlan（以下简称“Superior”）是一家领先的德克萨斯州管理保健组织，也是Centene Corporation（纽约证券交易所代码：CNC）的子公司。Superior宣布了其年度补助金计划的2026年获奖组织。总计将提供10万美元的补助金，分配给德克萨斯州10个社区的10个组织，以帮助解决低收入社区、家庭和个人的需求。Superior自2018年以来，通过其补助金计划已向数十个社区合作伙伴提供了超过130万美元的资金，以帮助解决健康问题的非医疗因素。每个补助金获得者将至少支持以下一个领域：提供10,000美元补助金的组织包括……欲了解更多关于此计划的信息，请访问Superior HealthPlan补助金网页。Superior HealthPlan自25年前开始为德克萨斯州居民提供高质量的医疗服务，目前是一家为超过150万人提供服务的主要管理保健公司。Superior致力于通过一次帮助一个人来改变我们服务的社区的健康状况，在全州的254个县拥有3,700名员工。自2020年以来，Superior已通过补助金、赞助和员工捐赠贡献了1230万美元，以支持低收入社区。Superior是Centene公司的子公司，Centene是一家领先的医疗保健企业，致力于帮助人们过上更健康的生活。更多信息请访问www.SuperiorHealthPlan.com。
Parsley Health，第一家将功能医学推广至全国的公司，现在成为第一家将其纳入主流保险体系的公司。从今天起，其由医生领导的根本原因护理服务将通过网络保险在全国范围内提供，通过现有的保险覆盖范围，为1.5亿美国人提供服务。Parsley现在接受数百种主要计划，包括Aetna、Cigna、UnitedHealthcare、BlueCross BlueShield、Humana和Centene，涵盖合格服务，如医疗服务、诊断测试和临床医生指导的处方。这一里程碑标志着历史上一直昂贵、分散且大多数患者难以负担的类别的一个根本性转变。Parsley Health的创始人兼首席执行官Dr. Robin Berzin表示，功能医学曾经是一种奢侈品，昂贵、难以找到，质量不一致。Parsley解决了这三个问题。该公司正在为美国人提供既能优化健康又能可持续治疗疾病的护理服务，并将我们推向了一个真正主动的、预防性的医疗保健体系。
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