NFP公司,Aon公司旗下领先的财产和意外险(P&C)经纪人和福利顾问,近日宣布了多项领导层任命,旨在加强公司推动增长、深化合作并推进其战略优先事项的能力。任命包括凯特·亨利担任美国地区总裁;乔莉·金德勒担任首席营销官;罗素·爱泼斯坦担任总法律顾问。凯特·亨利将领导努力进一步协调运营并加强NFP美国地区模式的协作。乔莉·金德勒将领导一个多学科营销组织,负责推进NFP的营销、品牌和传播战略。罗素·爱泼斯坦将负责监督NFP的法律组织以及整个业务中的合规和风险管理活动。这些任命旨在加强公司内部协作,支持持续增长,并为客户创造新的增长机会。
全球领先的专业服务公司Aon plc宣布,Jane Drummond将于2027年1月1日起担任全球首席商业官。Drummond将向Aon的副首席执行官兼风险资本和人力资本执行副总裁Andy Marcell汇报,并作为Aon执行委员会的成员,总部位于芝加哥。她将接替Anne Corona,后者于2026年3月被任命为北美首席执行官。在新的职位上,Drummond将领导Aon的全球市场策略、销售执行和全球解决方案线的增长,通过推动全球客户策略,以规模化的方式提供差异化的客户价值。她还将领导Aon的全球增长委员会,该委员会汇集了区域和解决方案线的首席商业官,以及销售赋能、市场营销和投标/提案管理领域的领导者。该委员会将在公司内部协调商业优先事项方面发挥关键作用。Drummond于2009年加入Aon,在风险和保险行业拥有超过25年的经验,包括风险管理、风险财务咨询、销售和营销。在她的职业生涯中,她与全球领先的跨国组织在多个行业中紧密合作,帮助客户应对复杂挑战,做出更好的决策,以保护和增长他们的业务。目前,Drummond担任亚太区首席商业官,与销售领导者和国家首席执行官合作,推动新业务,加强战略客户关系,并提升商业卓越。Drummond还负责Aon在亚洲的战略客户管理团队和Aon全球客户网络,在大型跨国账户、风险咨询和保险解决方案方面拥有丰富的经验。
NFP,一家领先的财产和意外险(P&C)经纪和福利顾问公司,宣布收购位于明尼苏达州明尼阿波利斯的多学科风险管理公司Moores Insurance Management, Inc. Moores的CEO Mark Moores将加入NFP担任商业P&C高级副总裁,向NFP中部地区P&C主管Amanda Ruback汇报。Moores的总裁Jack Moores将加入NFP担任个人险种高级副总裁,向NFP中部地区个人风险高级副总裁Mary Mullen汇报。Moores自1987年以来,在43个州为高净值个人和企业提供服务,此次加入NFP标志着Moores的新篇章,将与NFP的广泛资源和能力相结合,为客户提供更多价值。NFP是一家Aon公司,致力于帮助公司和个人应对当前最重大的风险资本和人力资本挑战,提供包括财产和意外险、员工福利、人寿保险、高管福利、财富管理和退休计划咨询在内的专业定制解决方案。
NFP,一家领先的财产和意外险(P&C)经纪、福利顾问、财富管理及退休计划顾问公司,宣布任命Sarah Griffith为高级副总裁兼财产和意外险(P&C)市场领导,负责亚特兰大和纳什维尔市场。Griffith拥有近20年的商业保险和风险管理经验,曾为复杂的企业和中等市场客户提供咨询服务,领导了复杂的财务和专业责任承保,并为《财富》100强公司开发了风险管理策略。她最近在一家领先的保险经纪公司担任客户执行助理,负责战略客户关系和风险咨询服务。Griffith是一位行业内的创新者和领导者,曾两次获得“风险与保险实力经纪”奖项,并在2020年被《保险业务美国》评为“崛起之星”。她表示,很高兴加入充满活力和创新精神的NFP P&C团队,期待在亚特兰大和纳什维尔的基础上进一步扩大业务机会。NFP是一家Aon公司,致力于帮助公司和个人应对最重大的风险、劳动力、财富管理和退休挑战。NFP在全球范围内提供财产和意外险、福利、财富管理和退休计划顾问服务。
全球领先的专业服务公司Aon plc发布报告称,预计2027年美国雇主医疗保健成本将增长9.5%,平均成本将超过每名员工19,000美元。这是连续第四年医疗保健成本趋势上升,接近两位数,是雇主几十年来面临的最持久的医疗保健通胀期之一。医疗支出持续上升,医疗服务利用率增加,慢性病更加普遍,高成本索赔数量增加。处方药支出也是一个重要因素,由专科药物的使用增长和GLP-1疗法的持续采用推动。随着这些治疗方法扩展到新的临床领域,如心血管疾病、睡眠呼吸暂停和慢性肾病,以及新的口服制剂扩大了可及性和治疗选择,雇主面临着在可及性、可负担性和长期可持续性之间取得平衡的压力。此外,随着提供者采用包括人工智能在内的技术,以支持更详细的临床记录和编码,导致某些情况下账单费用更高。尽管预计2027年医疗保健成本将增长9.5%,但在缓解措施实施后,雇主通常会实施计划设计变更和成本管理策略,以帮助抵消部分增长。即使实施成本管理措施,雇主仍继续吸收大部分增长。自2022年以来,雇主医疗保健成本增长已超过一倍,从3.7%上升到2026年的8.8%。平均而言,雇主负责约82%的计划成本,反映了持续的努力,以减轻对员工的财务影响。
NFP,一家领先的财产和意外险(P&C)经纪人和福利顾问公司,宣布收购了Frontier Risk Group,Inc.(Frontier Risk)的零售大麻业务。Frontier Risk是一家专业保险公司,为大麻行业和受监管产品客户提供解决方案。此次收购将加强NFP在高度专业化的领域内的实力,该领域需要深厚的监管知识、定制化的风险管理策略和行业特定的保险专业知识。收购后,Frontier Risk将专注于其多项目经理Strata Specialty的扩展,为关键基础设施和其他高度专业化的新兴类别开发创新的风险转移和信用支持解决方案。
NFP公司,一家领先的财产和意外伤害(P&C)保险经纪和福利顾问公司,宣布Fran Chamberlain加入公司担任风险资本高级副总裁。Chamberlain拥有超过20年的P&C保险经验,将负责管理多个复杂客户账户,并领导纽约上州地区的运营和战略项目。她将在纽约州阿尔巴尼工作,并向P&C区域总监Paul Costantino汇报。Chamberlain在加入NFP之前,曾在Acrisure担任高级经理,负责区域内的员工发展和运营。她在保险行业拥有丰富的经验,包括在CLG Insurance的阿尔巴尼地区服务近20年,并获得了保险服务代表和保险顾问专业资格。Chamberlain表示,她期待加入NFP,帮助公司在东北地区的P&C业务增长,并为客户提供高质量的服务。NFP公司是一家Aon公司,致力于帮助企业和个人应对当前最重大的风险资本和人力资本挑战。
Quest Diagnostics Inc.(纳斯达克:DGX)作为领先的诊断信息服务提供商,于2026年7月23日宣布了截至2026年6月30日的第二季度财务报告。报告显示,第二季度收入为30.43亿美元,同比增长10.2%,有机收入增长10.0%。调整后的摊薄每股收益为3.12美元,同比增长19.1%。公司预计2026年全年收入将在119.5亿美元至120.5亿美元之间,摊薄每股收益预计在9.97美元至10.17美元之间。公司还更新了其2026年全年指引,预计调整后的摊薄每股收益将在11.05美元至11.25美元之间。
美国保险公司Crum & Forster(C&F)荣获Aon公司2026年Ward's 50榜单,该榜单表彰了美国表现优异的财产险和责任险公司。Ward's 50榜单由Aon的战略与技术集团每年进行一次分析,今年已是第36届。2026年的财产险和责任险榜单中,近3000家美国保险公司被评估。入选Ward's 50的公司必须满足严格的财务稳定性要求,并在保持资本强度和承保纪律的同时实现增长。Crum & Forster的CEO Marc Adee表示,这份荣誉反映了公司承保纪律的强度、财务表现的连贯性以及全体员工的奉献精神。Aon指出,Ward's 50的评估方法基于评估公司的关键绩效指标,入选公司需满足最低的保费和盈余水平、盈利能力、资本强度和增长标准。Aon的绩效基准部门负责人Jeff Rieder表示,Ward's 50认可了Crum & Forster在安全、一致性和绩效方面五年的卓越财务成果。该榜单的认可强化了Crum & Forster作为稳定、可靠的保险合作伙伴,致力于为政策持有人、经纪人、代理商和商业伙伴提供长期价值的信心。
Lenox Advisors,NFP公司的一个分支机构,宣布其32位金融专业人士入选2026年福布斯/SHOOK研究最佳州级金融安全专业人士榜单。这一荣誉表彰了顾问们通过定制投资解决方案和风险管理策略,包括人寿保险、长期残疾保险、长期护理保险和年金,为客户提供卓越的服务。Lenox Advisors总裁Greg Large表示,这一荣誉是对其团队“终身客户”理念的肯定,强调与客户建立强大关系的重要性。Lenox Advisors自榜单创立以来每年都有代表入选,这反映了其围绕共享卓越、团队合作和诚信建立的文化。该机构致力于为客户提供个性化的财务责任、风险管理需求和投资目标理解,帮助个人和家庭实现长期目标。关于NFP和Lenox Advisors的更多信息,请访问相关网站。
美国纽约,2026年4月14日——NFP公司,Aon公司旗下的领先财产和意外险(P&C)经纪人和福利顾问,今日宣布收购位于新泽西州锡达克诺尔斯的跨学科保险经纪公司汉密尔顿集团有限责任公司(汉密尔顿集团)。格雷格·弗兰克尔和大卫·佩奇将加入NFP,担任高级副总裁,向NFP东北地区的财产和意外险区域总监劳伦·金汇报。NFP东北地区总裁凯特·亨利表示,欢迎格雷格、大卫和汉密尔顿集团加入NFP。汉密尔顿集团凭借其强大的管理团队、长期承保关系和纪律性的P&C执行,在市场上建立了良好的声誉。他们的风险管理方法与NFP的服务模式相一致,补充了NFP的区域平台,增强了为客户提供更复杂、集成解决方案的能力。汉密尔顿集团是一家家族企业,为新泽西州和三州地区的中小型企业服务了近七十年。该代理机构在市场上建立了并培养了长期承保关系,使汉密尔顿能够持续为其客户提供最具竞争力的商业和个人保险解决方案。弗兰克尔表示,加入NFP为我们下一阶段的发展奠定了良好的基础。NFP在财产和意外险生态系统中的规模和资源增强了我们为三州地区客户提供更集成风险管理解决方案的能力,同时保持我们公司所知名的个人服务水平。NFP是一家Aon公司,帮助公司和个人应对当今最重大的风险资本和人力资本挑战。NFP在美国、加拿大、英国和爱尔兰拥有同事,通过Aon的优势增强了全球能力,为各种客户、行业和社区提供服务。我们的协作团队提供专业知识和定制化解决方案,包括财产和意外险、员工福利、人寿保险、高管福利、财富管理和退休计划咨询。