当代领导力顾问公司（CLA）宣布收购Momentum Global，一家由前首席人力资源官Scott Slipy和Suni Lobo创立的精品咨询公司。此次收购将显著扩展CLA的运营深度，引入两位在技术、医疗保健和金融服务领域拥有数十年经验的资深人力资源高管。Scott Slipy将加入CLA担任合伙人，他在多家私募股权和风险投资支持的公司的首席人力资源官以及联合健康集团、思科和微软的高级人力资源领导角色中积累了丰富的经验。Suni Lobo将加入CLA担任战略顾问，她在Gong、Marqeta和Navis等公司担任过首席人力资源官。CLA将继续利用Momentum Global在人工智能和流程自动化以及人才和薪酬市场情报方面的合作伙伴关系，为客户提供全面解决方案。CLA的联合创始人兼管理合伙人Steve Garcia表示，客户越来越需要领导洞察力和运营知识，而Scott和Suni作为具有实际操作经验的执行高管，将与CEO和执行团队紧密合作，构建和领导能够创造战略价值的人力系统。
GeneDx公司宣布任命Linda Genen博士为首席医疗官，以加强公司在通过基因组学提供早期答案和改善家庭健康结果方面的承诺。Genen博士将负责医学和临床事务，领导公司的临床战略，并在整个医疗保健系统中推广基因组医学的采用。她将与GeneDx的执行团队紧密合作，加速基因组学在日常护理中的整合，并确保全球的家庭都能从早期诊断和干预中受益。Genen博士在临床实践、支付者战略、创新和母婴健康等领域拥有数十年的领导经验，此前曾在ProgenyHealth担任首席医疗官，并在UnitedHealth Group和Optum等公司担任高级领导职务。GeneDx是全球罕见病诊断的领导者，致力于通过基因组学赋能每个人过上最健康的生活。
GeneDx公司宣布任命Linda Genen博士为首席医疗官，以加强公司在通过基因组学洞察力提供更早答案和更好结果方面的承诺。Genen博士将负责医疗和临床事务，领导公司的临床战略，并倡导基因组医学在医疗系统、支付者、政策制定者和更广泛的医疗社区中的采用。她将与GeneDx的执行团队紧密合作，加快基因组学在常规护理中的整合，并确保全球的家庭都能从更早的诊断和干预中受益。Genen博士拥有数十年的临床实践、支付策略、创新和母婴健康领导经验，此前在ProgenyHealth公司担任首席医疗官，负责临床战略、分析和质量项目，这些项目改善了不同人群的母亲和婴儿的预后。
BrainsWay公司宣布，其非侵入性脑刺激技术Deep TMS治疗已被Optum Behavioral Health公司纳入医疗政策，适用于15岁及以上患有重度抑郁症（MDD）的青少年。Optum的这一政策调整标志着扩大对青少年抑郁症患者有效、临床证明的非药物治疗选择的重要一步。目前，Deep TMS已被包括Evernorth Health Services、CVS/Aetna、Medi-Cal、PacificSource Health Plans、TRICARE以及多个蓝十字和蓝盾保险公司在内的多家领先保险公司覆盖，覆盖人数约为1.8亿。BrainsWay的Deep TMS疗法已被FDA批准作为青少年抑郁症的辅助治疗，基于临床证据显示有意义的反应和缓解率，为青少年患者提供了新的希望。
联合健康集团（UnitedHealth Group，股票代码：UNH）计划于2026年1月27日市场开盘前发布2025年全年财务报告，并将在当天上午8:00东部时间（ET）举行电话会议，与分析师和投资者进行交流。此次会议将在公司投资者关系网页（www.unitedhealthgroup.com）上直播，重播内容将于2月10日之前在网站上提供。联合健康集团是一家致力于帮助人们过上更健康生活，并通过两个独特且互补的业务来改善整个医疗体系的健康和福利公司。Optum通过技术和数据提供护理，赋能个人、合作伙伴和提供者，以指导和支持他们实现更好的健康。UnitedHealthcare提供全面的健康福利，使保险覆盖更加实惠，简化医疗体验，并提供高质量护理的途径。更多信息请访问联合健康集团官网（www.unitedhealthgroup.com）并在LinkedIn上关注联合健康集团。
Mainstay Healthcare Partners，一家服务于医疗保健服务和健康技术公司的战略咨询和投资公司，今日宣布成立其战略咨询委员会。该委员会汇集了行业领先的操作者、投资者和执行顾问，体现了Mainstay的理念，即基于真实运营经验的信任和长期伙伴关系。战略咨询委员会的成立加强了Mainstay与领导团队紧密合作、共享责任和通过数十年的经验在医疗保健服务和科技领域的深刻见解。Mainstay Healthcare Partners的联合创始人兼合伙人Dana McNally表示，Mainstay旨在成为那种我们希望存在的伙伴，结合运营信誉、医疗深度和信任关系。顾问委员会反映了这一愿景。这些领导者带来了公司扩展和前进所需的经验、客观性和视角。他们加入Mainstay是为了支持我们的工作，这将最终增强我们为客户的影响。Mainstay Healthcare Partners已将其业务组织为两个相互关联的咨询平台：增长咨询和资本市场咨询。每个平台都旨在引导客户通过不同的增长、转型和市场准备阶段。
Crux，一家致力于与大型制药公司和各规模雇主合作，以扩大透明且负担得起的高质量生活（QoL）药物访问的平台，今日宣布其公开推出，并获得了来自Red Cell Partners的650万美元的种子轮融资。Red Cell Partners是一家构建快速可扩展、以技术为驱动的公司的风险工作室，该公司正在将革命性的进步带给关键行业，如医疗保健。美国雇主可以通过getcrux.com加入Crux的等待名单，了解更多关于Crux即将提供的药物信息，并开始为他们的组织和员工进行注册。雇主将在1月份做出配置选择，首批处方将在2026年2月之前或之后交付。通过结合雇主的非税补贴和员工的资金，Crux成为第一个将高需求QoL疗法——广受欢迎但昂贵的药物和治疗——带入财务可及性的福利平台。Crux成立于2024年，将与全球制药商合作，以大幅折扣的价格向美国雇主提供QoL药物，无加价或隐藏费用。Crux平台将实现：整合药房福利的经济效益长期以来一直对美国雇主和受益者不利，使突破性药物对大多数美国人来说遥不可及。现在是改变的时候了。Crux为我们的国家具有前瞻性的雇主提供了显著的价值，使他们有机会通过深思熟虑的雇主赞助计划来满足员工前所未有的需求，这些计划提供更好的经济条款，具有灵活性，并赋予员工在健康和福祉方面的更多选择权。Crux团队拥有丰富的扩展雇主福利计划的经验，曾在Rally Health（一家最早的以消费者为中心的数字健康公司）担任领导职务，该公司于2017年被联合健康集团收购。Crux团队由以下人员领导：Verstandig，也是Red Cell Partners的创始人兼首席执行官。Verstandig表示，在将Rally扩展到超过10亿美元的收入后，他了解到医疗保健中最困难的问题不是临床问题，而是结构性问题。随着GLP-1s等药物在员工中越来越受欢迎，这些神奇药物可能是有史以来最伟大的药物，自从青霉素的发现以来。雇主想要满足需求，但现有的基础设施使得这变得不可能。Red Cell孵化了Crux，以构建一个能够满足市场需求的底盘。Crux体现了Red Cell的论点：一个巨大的市场失败——1.6亿美国人无法获得他们迫切想要的生活质量药物——被一个拥有在大型规模上构建雇主赞助计划的成功方案的团队所解决。Chip、Naimish和我之前在Rally做到了这一点，现在我们再次在Crux上这样做，以在竞争对手未能满足市场需求的类别中创造一个不对称的机会。感兴趣的雇主可以加入等待名单，网址为getcrux.com。关于Crux，Crux是一家与大型制药公司和各规模雇主合作的福利和生活方式参与平台，旨在使变革性药物负担得起且易于获取。通过直接与制药商谈判重大定价折扣，Crux为雇主提供全面、易于实施的解决方案，并赋予员工获取他们最想要的药物的能力。访问我们网站getcrux.com，并在社交媒体（LinkedIn、X、Instagram）上关注我们。关于Red Cell Partners，Red Cell Partners是一家构建快速可扩展、以技术为驱动的公司的风险工作室，该公司正在将革命性的进步带给医疗保健、网络和国防安全等领域。Red Cell团结一致，共同承担起责任，并坚信创新的力量，正在开发强大的工具和解决方案来解决我们国家最紧迫的问题。访问我们网站redcellpartners.com，并在社交媒体（LinkedIn、X、Instagram）上关注我们。
前美国食品药品监督管理局（FDA）专员Scott Gottlieb将立即加入联合健康集团（NYSE: UNH）董事会。Gottlieb博士曾在2017年至2019年担任FDA专员，期间以推动透明度、加强患者安全和扩大消费者选择而闻名。他领导了现代化法规的倡议，以促进医疗创新、促进药品市场的竞争、应对阿片类药物危机和遏制青少年烟草使用。联合健康集团首席执行官兼执行董事会主席Stephen J. Hemsley表示，Gottlieb博士在公共和私营部门都拥有卓越的医疗保健职业生涯，他是一位倡导更综合医疗保健方法、支持最新技术的创新者。Gottlieb博士在加入联合健康集团后，希望利用自己的经验支持提供者提供更具创新性和成本效益的医疗服务，并改善患者和社区的结局。联合健康集团是一家致力于帮助人们过上更健康生活，并通过两个独特且互补的业务使医疗体系更好地为所有人服务的医疗保健和福利公司。
四角地产信托公司（Four Corners Property Trust，简称FCPT），一家主要从事优质净租赁餐厅和零售物业的房地产投资信托公司，宣布以390万美元的价格收购了SCA Health的物业。SCA Health是联合健康集团（UnitedHealth Group）旗下Optum部门的子公司，在全国拥有超过370个临床地点和400个医生诊所。该物业位于阿拉巴马州的一个高流量走廊，根据剩余约四年的三重净租赁协议进行公司运营。交易价格为截至成交日的租金8.3%的资本化率，不包括交易成本。FCPT总部位于加利福尼亚州米勒维尔，专注于餐厅和零售物业的拥有、收购和租赁，旨在通过收购更多房地产来扩大其投资组合。更多关于FCPT的信息可在其网站www.fcpt.com上找到。
彭奈特集团，一家提供家庭健康、临终关怀和老年生活服务的公司，公布了其2025年第三季度的运营结果。报告显示，第三季度GAAP摊薄每股收益为0.17美元，调整后摊薄每股收益为0.30美元。总收入为2.29亿美元，同比增长26.8%。净利润为610万美元，同比下降2.0%，调整后净利润为1040万美元，同比增长27.6%。公司还完成了从联合健康集团和阿美迪斯公司收购54家家庭健康、临终关怀和家庭护理运营的业务，这是公司历史上最大的一笔交易。彭奈特集团还提供了2025年全年的业绩预期，预计总收入将在9.114亿至9.486亿美元之间，调整后摊薄每股收益预计在1.14至1.18美元之间。
EB Employee Solutions LLC（The Difference Card）与Stone Point Capital LLC管理的基金宣布，前联合健康雇主与个人业务首席执行官Bill Golden将加入The Difference Card董事会。Bill Golden拥有超过25年的医疗管理经验，曾在联合健康集团担任多个高级职务，包括雇主与个人业务首席执行官，管理着价值600亿美元的生意，服务于超过2700万名会员。The Difference Card提供替代资金解决方案，为小型至中型雇主团体提供具有竞争力的健康福利，通常能为其节省平均18%的健康保险费用。Stone Point Capital是一家总部位于康涅狄格州格林威治的投资公司，管理着超过700亿美元的资产。该公司专注于全球金融服务行业及其相关领域的投资。
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