近日， 胖东来创始人于东来发布视频分享近两年左右胖东来人力资源相关技术学习的一部分。 随后，网络上出现大量关于“胖东来大幅降薪，将调整员工薪酬”“员工不值这么多钱”“员工收入六千已经非常好了”等话题的讨论。 胖东来表示， 从未有任何降薪的决定 ，薪酬政策是在公平公正的基础上保障薪酬收入与创造价值相匹配，目的也是为了培养人和成就人。
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