陈家麟回忆道,“我向他们提出了三个问题,一是有没有紧迫的事情需要我马上了解;二是有没有需要我马上提供帮助的事情;三是关于个人职业发展方面,是否希望与我有更多的沟通。”。 美纳里尼中国首席执行官 陈家麟。 三个问题像是三把钥匙,打开了这位新任首席执行官对这家彼时入华刚满十年的“年轻人”了解的大门。
陈家麟回忆道,“我向他们提出了三个问题,一是有没有紧迫的事情需要我马上了解;二是有没有需要我马上提供帮助的事情;三是关于个人职业发展方面,是否希望与我有更多的沟通。”。 美纳里尼中国首席执行官 陈家麟。 三个问题像是三把钥匙,打开了这位新任首席执行官对这家彼时入华刚满十年的“年轻人”了解的大门。
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2026年05月19日 10:00
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