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ChiCTR2500115453
尚未开始
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2025-12-26
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男护士职场霸凌与正向结果研究
男护士职场霸凌与正向结果研究
本研究旨在系统探究男护士群体面临的职场霸凌现状、形成机制及影响路径,重点分析职场霸凌经历与男护士职业发展中正向结果(如职业韧性提升、专业能力成长、职业认同感强化等)之间的关联,填补当前护理领域针对男性从业者职场霸凌与积极发展关系研究的空白,为制定针对性的男护士职场支持策略、优化护理人才队伍建设提供理论依据与实践参考。
横断面
其它
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自选课题(自筹)
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100
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2025-11-30
2026-10-01
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男护士;
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