黑龙江省食品药品监督管理局关于印发黑龙江省食品药品监督管理局行政执法责任制实施方案的通知

发布日期

2007-03-27

发文字号

黑食药监法发[2007]38号

信息分类

地方性法规和规章

有效地区

黑龙江省

时效性

现行有效

实施日期

2007-03-27

颁发部门

黑龙江省食品药品监督管理局

正文内容

黑龙江省食品药品监督管理局关于印发黑龙江省食品药品监督管理局行政执法责任制实施方案的通知

黑食药监法发[2007]38号

2007年3月27日

各市（地）食品药品监督管理局，省局机关有关处室、直属有关单位：

　　现将《黑龙江省食品药品监督管理局行政执法责任制实施方案》印发给你们，请认真贯彻执行。要求认真做好本地区、本单位行政执法责任制实施方案的制定和落实工作，按照通用目标考核细则中的内容和项目，做好各项工作的总结、上报和备案等工作。

　　黑龙江省食品药品监督管理局行政执法责任制实施方案

　　为全面推进依法行政，充分发挥行政执法责任制在行政执法监督中的作用，根据有关规定，制定本实施方案。

　　一、指导思想
　　以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实依法治国基本方略和《全面推进依法行政实施纲要》，树立和实践科学监管理念，紧紧围绕系统中心工作，忠实履行法定职责，加强法制建设，严肃执法纪律，提高执法人员素质和执法水平，确保人民群众饮食用药安全有效，促进我省食品、医药经济又好又快发展。

　　二、考核范围
　　（一）各市（地）食品药品监督部门及其委托执法单位。
　　（二）省局具有行政执法职能的处（室）及直属单位。

　　三、考核目标和内容
　　省局行政执法责任制的考核总分为100分，其中通用目标70分，专用目标30分。通用目标包括行政执法责任制工作部署情况、规范行政执法行为、行政执法监督、行政执法能力四个方面。专用目标按内设行政执法机构承担的职能，确定考核细则。各市（地）局专用目标可参照省局的专用目标考核细则自行确定。

　　四、检查考评
　　2007年行政执法责任制的检查考评由省局政策法规处负责组织实施，将采取日常监督、专项检查、素质测试、年终考评等方式进行，并评选出行政执法优秀单位。

　　五、工作要求
　　各市（地）局要建立以主要领导负责的本地区行政执法责任制实施体系，要把行政执法责任制层层分解细化、量化，逐级部署落实到所辖县（市）药品监督管理部门、有关直属单位、委托的执法组织和内设执法机构，并分解落实到岗位和行政执法人员。法制机构要加强对行政执法责任制落实情况的监督检查，并将行政执法责任制实施方案于2008年4月20日前抄报省局政策法规处。

　　附件：（略）

　　1、黑龙江省食品药品监督管理局行政执法责任制（通用目标）考核细则

　　2、黑龙江省食品药品监督管理局行政执法责任制（专用目标）考核细则

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