关于印发《2016年全市卫生计生科教工作要点》的通知

南京医科大学

发布日期

2016-03-30

发文字号

淮卫发[2016]47号

信息分类

地方性法规和规章

有效地区

淮安市

时效性

现行有效

实施日期

2016-03-30

颁发部门

江苏省淮安市卫生和计划生育委员会

正文内容

关于印发《2016年全市卫生计生科教工作要点》的通知

淮卫发[2016]47号

2016年3月30日

各县（区）卫生计生委，淮安经济技术开发区、工业园区、生态新城、盐化新材料产业园区社会事业局，市直各卫生计生单位，解放军第82医院：

　　现将《2016年全市卫生计生科教工作要点》印发给你们，希结合实际，认真贯彻落实。

　　2016年全市卫生计生科教工作要点

　　一、思路目标
　　以“十三五”科教强卫工程建设和建立住院医师规范化培训制度为重点，全面落实农村订单定向医学生免费培养和基层卫生人才“百千万”提升计划，为深化医药卫生体制改革、构建现代医疗卫生体系、推进“健康淮安”建设提供科技人力支撑。

　　二、主要任务
　　（一）实施“十三五”科教强卫工程
　　1、组织申报全省“科教强卫”工程项目，力争1-2个学科（实验室）进入省医学重点学科（实验室）建设平台，3-5名高层次人才进入省医学领军人才（创新团队）或医学重点人才培养平台，约50名青年医师进入省青年人才培养平台；3-5个学科和10名以上人才列入省市共建平台。
　　2、组织实施全市十三五“科教强卫”工程建设。遴选建设3-5个临床医学中心（创新平台）、10个医学重点学科（实验室），培育20名医学领军人才（创新团队），100名医学重点人才，1000名青年人才。
　　3、做好十三五“科教强卫”工程正式立项和建设培养合同书签订备案等管理工作。
　　（二）建立住院医师规范化培训制度
　　4、按照国家和省《关于建立住院医师规范化培训制度的指导意见》和《关于开展专科医师规范化培训制度试点的指导意见》要求，积极做好住院医师规范化培训和专科医师培训试点衔接工作。
　　5、加强培训基地能力建设，重点推进临床模拟训练中心建设。2016年计划培训带教师资50人、考官15人。
　　6、组织开展培训基地督导，重点督导基地能力建设、学员待遇保障和专项补助资金使用情况。
　　7、组织安排培训结业学员参加省理论统考，组织开展临床技能考核。组织各基地积极申报省级临床技能考核基地。
　　8、配合省卫生计生委开展住院医师规范化培训管理课题研究。
　　9、研究出台财政补助资金管理办法，加大财政投入力度。配合省卫生计生委开展住院医师规范化培训与专业学位研究生教育双向接轨扩大试点工作。
　　（三）基层卫生人才培养培训。
　　10、落实基层卫生人才“百千万”提升计划，开展基层机构管理人员培训、配合做好乡镇卫生院骨干医师进修、乡村医生进修和业务知识普及等培训项目。2016年计划培训约1200人次。
　　11、开展农村订单定向医学生免费培养工作，完善培养和使用政策，为基层医疗卫生机构输送人才。2016年计划招生培养约100人。
　　12、按照国家和省统一部署，以一个村卫生室有一名大学生水平的乡村医生为目标，配合省卫生计生委开展乡村医生中专升大专、升本科后续学历教育。
　　（四）综合科技教育管理工作。
　　13、对外交流与合作。进一步加强与北京、上海及境（海）外医学院校的交流与合作，积极做好与南京医科大学共建苏北临床医学研究院相关工作。
　　14、组织2016年度市卫生计生委科研立项评审和医学新技术引进评估工作。指导有关医疗卫生机构加强实验室生物安全监管和医疗新技术临床研究备案管理。
　　15、加强市级转化医学基地建设。结合我市实际，从“城乡基层适宜卫生技术库”中遴选10项适宜技术，向基层推广。
　　16、加强继续医学教育管理。2016年，按计划举办国家级和省级继续医学教育项目，并按照10%比例抽查项目质量。推广应用继续医学教育电子证书。开展继教项目送教到基层，培训基层人员1000人。

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