受市场环境以及企业内部的调整、面临的业绩压力影响，今年以来，国内外高管变动一直十分频繁。其中，大型跨国药企高管在8月份就出现了不少新变动 。
阿斯利康
8月14日，阿斯利康中国发送内部邮件宣布团队架构调整和相关人事变动：将呼吸、消化及自体免疫事业部正式拆分为两大事业部，并任命两位负责人，同时，调整中国香港及澳门团队架构。
其中，原强生医疗科技中国中国心血管和专业解决方案事业部总经理陈曦 (Stefan Chen)正式加入，出任中国副总裁，呼吸雾化、消化、疫苗和免疫疗法、自体免疫事业部负责人，向阿斯利康中国总经理赖明隆先生汇报。
陈曦博士
此外，新任命林骁为阿斯利康中国副总裁，负责呼吸吸入和生物制剂事业部、香港及澳门地区。
2023H1阿斯利康总收入为222.95亿美元，同比增长4%。其中阿斯利康中国区营收为30.43亿美元，同比增长7%，约占阿斯利康总收入比重的14%。
拜耳
8月21日，拜耳宣布任命Heike Prinz为首席人才官(Chief Talent Officer，CTO)兼劳工总监(Labor Director)，她也将成为拜耳管理委员会一员。任命将于2023年9月1日生效。
Heike Prinz
Heike Prinz曾是拜耳欧洲、中东和非洲制药业务的商业运营主管，也是制药执行委员会成员之一。
2023年上半年拜耳共计营收254.33亿欧元（1,988.17亿人民币），同比下滑4.5%。
罗氏
8月21日，罗氏任命了中国区新的眼科负责人。
徐兰兰于2023年8月21日起，正式加入罗氏制药中国，担任全新成立的眼科治疗领域负责人一职，将向罗氏制药中国客户交互业务模式特药领域负责人陈凯娟汇报，并成为客户交互业务模式特药领域管理团队的一员。
2023H1，罗氏制药业务总收入为258.5亿美元(226.81亿瑞士法郎)，同比增长8%。其中在中国区的制药业务收入同比增长3%，为17.15亿美元(15.05亿瑞士法郎)，占罗氏全球制药业务收入的6.6%。
辉瑞
8月29日，辉瑞内部邮件通知：
医院急症事业部分为基石产品业务线和创新产品业务线，由许德才担任基石产品业务负责人，古光平担任创新产品北区销售团队负责人，纪莹担任创新产品南区销售团队负责人。
此外，辉瑞还对疫苗事业部作了较大调整。
郝毅凯被任命为辉瑞疫苗事业部北中国区销售负责人，将全面负责疫苗中国北区20个省份及直辖市的销售管理工作；
施印莉被任命为辉瑞疫苗事业部南中国区销售负责人，将全面负责疫苗中国南区9个省份及直辖市的销售管理工作；
金欣庆被任命为辉瑞疫苗事业部市场平台负责人，将负责搭建创新市场平台，打造疫苗生态圈，推进创新的走向市场模式，提升业务效率。
2023H1辉瑞总收入310亿美元，同比降低42%，净利润为79亿美元，业绩总体下滑的主要原因是Paxlovid和Comirnaty的患者需求下降。
赛诺菲
8月31日，赛诺菲宣布Houman Ashrafian被任命为研发主管，将负责加强公司开发首创或同类最佳药物的战略，并增强赛诺菲管线的发展势头，以支持公司成为科学驱动和创新的行业领导者，2023年9月11日起生效。
Houman Ashrafian
Madeleine Roach被任命为业务运营总监，将在这个新设立的职位上建立并领导业务运营业务部，整合现有的业务服务活动，推动集中化服务进一步扩展为一个全球性部门，重点是提高效率和生产力，促进业务增长和赛诺菲在科学领域的投资。2023年10月1日起生效。
Madeleine Roach
Emmanuel Frenehard被任命为首席数字官，将领导赛诺菲全公司的数字转型，并继续推进公司的数字、数据和技术战略。立即生效。
Emmanuel Frenehard
此外，专业护理GBU负责人Bill Sibold将离开赛诺菲，寻求外部机会。Brian Foard将临时领导专业护理GBU，即刻生效。Brian也将在美国剑桥向Paul Hudson汇报工作。
2023上半年赛诺菲总营收为221亿美元(201.87亿欧元)，同比增长4.4%。其中中国区收入16.86亿美元(15.40亿欧元)，同比下降4.5%。
总结
对于跨国药企来说，不管是变革组织架构，还是拆分或合并，亦或是人事任命，都是“牵一发而动全身”的存在，最终的决定都是慎之又慎。总的来说，其核心就是为了资源再分配，帮助企业实现市场业务增长。变动后的药企会有怎样的表现，值得我们期待。
参考资料：
1.公司官网
2.药融云数据库
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