近日，据人民网报道，位于日本冈山县真庭市的“岸本整形外科医院”向冈山地方法院申请破产。
申请破产的塬因是受新冠肺炎疫情影响，门诊病人减少导致经营持续恶化。据称，该医院的负债总额达3.3亿日元，医院5月的患者人数仅有去年同期的2成。
在疫情的冲击下，全球医疗系统正在经受前所未有的考验。前不久，全球顶尖医疗机构梅奥医学中心（Mayo Clinic）宣布，由于新冠疫情的财务冲击超出预期，将削减约三分之一员工的薪水，这项决定至少使20,000人受影响。
而目前国内疫情虽然已经得到有效控制，但疫情对于医疗机构带来的“震荡”也依然余波未了。
近日，有深圳市民向南都反映，其儿童康复的深圳康贝儿童医院疫情后至今未开，老师无法联系，其尚有万余元治疗费未使用。据介绍，目前医院是暂停营业的状态，家长退费工作已在正常办理中。
而此前，福建媒体曾报道了当地家经营20多年的口腔医院被疫情击垮，法人代表失联；重庆市巴南区嘉悦口腔门诊部因停业造成患者被迫中断治疗被媒体曝光，关门原因是资金链断裂，其与母公司重庆嘉悦口腔医院失去了联系，巴南嘉悦口腔门诊只能停业。
一批医疗机构现金流紧张
5月份，《看医界》医管研究中心联合上海交大社会医疗机构研究所发布《2020中国社会办医院疫情期间运营状况调查报告》显示，截至5月份，76家样本社会办医院中，有35家医院现金流紧张，占比为46.1%；现金流充沛的医院仅有8家，占比为10.5%；还有43.4%的医院现金流一般。
而更早前，广州艾力彼发表的调查数据显示，疫情期间，国内医院的业务量和营收都出现明显下滑，2月份，50%的医院现有资金支撑不够2个月，其中24.4%的医院现有的资金只能支撑一个月。
与医院营收下降成正比的，是医务人员收入的减少。“丁香人才”发布的一项调查显示：疫情期间，约九成医务人员的收入下降，36.4%的医务人员表示收入下降了30～50%，还有5.7%的医务人员工资处于“拖欠”状态。
一家民营口腔医院负责人表示：疫情期间全职医生和民营医院共患难，取消了保底工资，按照等级给予员工3千、5千、8千、1万等不同数额的工资，这位负责人表示，这样的工资分发方式政府和法律都是支持的。
在各行各业不景气的大环境下，“共患难”是必然的，但对于民营医疗机构来说，如果长期入不敷出，从业者面临的不仅仅是工资减少，甚至面临裁员风险。
某连锁医美机构负责人向《看医界》坦言，已经考虑通过“降薪”来减少运营压力。该董事长表示，在疫情导致的停工期间，机构只给医务人员发基本工资，如今虽然已经复工，但考虑到停工期间造成的亏损，正在考虑给员工降薪，“不会主动裁员”。
医美和口腔是在本次疫情中业务收入影响最明显的专科，国内某连锁齿科创始人此前在接受媒体采访时表示：口腔机构的日常运转需要每日的现金流来支撑，一旦门诊关停，现金流就会出现断档。由于该齿科集团整个2月没有开门营业，损失了将近上亿余元的收入，而房屋、水电、人工费等成本还要持续支出，公司现金流承受巨大的压力。
相比医院，疫情对于诊所之类的小型医疗机构的影响则更大。《看医界》联合上海交大社会医疗机构研究所调研发布的《2020中国诊所疫情期间运营状况调查报告》显示，5月份，超半数诊所的门诊量不及去年同期的二分之一，近半数诊所（1-5月）营收降幅超七成。
据悉，近日大批诊所进入转让状态，很多诊所或许等不到疫情后的春天。
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