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三级医院护士长绩效管理流程的构建及应用研究
三级医院护士长绩效管理流程的构建及应用研究
设计三级医院护士长绩效管理流程。 构建科学、可操作的三级医院护士长绩效考核指标体系。 评价三级医院护士长护士长绩效管理流程应用效果。
单臂
探索性研究/预试验
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2024-07-01
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医院正式任命为护士长或副护士长、科室护理负责人的人员。;
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