Clover Health公司宣布，长期担任其董事会成员的切尔西·克林顿将于2025年10月31日结束其服务。在超过八年的服务期间，切尔西·克林顿在Clover Health从一家私有公司发展成为一家为多个州超过10万名老年人服务的上市公司中发挥了关键作用。她在董事会上的视角、洞察力和对使命的坚定承诺帮助Clover Health发展成为今天的公司。切尔西·克林顿表示，她很荣幸能够帮助Clover Health从一家拥有大胆想法的私有公司转变为一家向超过10万名会员提供承诺的上市公司。她的贡献帮助Clover Health建立了今天的基石，并且公司将继续致力于改善患者护理、患者福祉和患者的生活。在董事会任职期间，切尔西·克林顿曾担任人才与薪酬委员会和提名与公司治理委员会的成员。Clover Health承诺维持一个强大、多元和经验丰富的董事会，继续指导公司的持续增长和使命。

奥田制药ICU医疗公司发布自愿召回通知，涉及一批标签错误的氯化钾注射剂（POTASSIUM CHLORIDE Inj. 20 mEq，NDC 0990-7077-14）。该批次的批号1030613，到期日为2026年9月30日，其外包装标签可能错误地将产品标识为氯化钾注射剂10 mEq（NDC 0990-7074-26）。该错误是由于生产问题导致的。正确的剂量已正确打印在产品袋上的标签上，但在放置10 mEq的外包装标签时不可见。此通知详细说明了问题以及所需采取的措施。

TransMedics Group, Inc.（纳斯达克：TMDX）是一家专注于治疗终末期肺、心和肝衰竭患者的医疗科技公司，于2025年10月31日宣布，公司于10月27日授予15名员工总计27,582股普通股票的非资格股票期权和总计18,299个限制性股票单位，作为员工加入公司的激励措施。这些授予由TransMedics董事会薪酬委员会批准，并符合纳斯达克上市规则5635(c)(4)以及TransMedics Group, Inc.激励计划。股票期权的行权价格为132.45美元，即2025年10月27日在纳斯达克全球市场的收盘价。每个期权所涉及的股票中，25%将在员工入职的第一年周年日行权，其余部分将在随后的三年内以相等的月度分期行权，前提是员工在公司服务至相应的行权日期。这些期权有效期为10年，并受TransMedics Group, Inc.激励计划条款的约束。每个限制性股票单位奖励的25%将在员工入职后的前四个周年日行权，前提是员工在公司服务至相应的行权日期。限制性股票单位也受TransMedics Group, Inc.激励计划条款的约束。TransMedics是全球便携式体外循环和移植器官评估的领

奥根生物控股公司（纳斯达克：ORGO），一家专注于再生医学领域，致力于开发、制造和商业化高级伤口护理、外科及运动医学市场产品解决方案的领先公司，于2025年10月31日宣布，自2025年10月29日起，公司董事会授予新任命的首席技术官迈克尔·卡塔里纳非法定股票期权（NSOs）和限制性股票单位（RSUs），以购买82,542股公司A级普通股。这些NSOs的行权价格为每股4.17美元，即2025年10月29日公司A级普通股的收盘价。NSOs和RSUs将在2025年10月20日起的四年内，每年以大致相等的分期方式实现。这些期权和股票单位虽然是在公司2018年股权激励计划（2018计划）之外授予的，但仍然受该计划和股票期权及股票单位协议相关条款的约束。这些激励性股票期权和股票单位是为了吸引迈克尔·卡塔里纳加入公司，根据纳斯达克上市规则5635(c)(4)进行授予。奥根生物控股公司是一家专注于再生医学领域，致力于开发、制造和商业化高级伤口护理、外科及运动医学市场产品解决方案的领先公司，提供一系列创新的再生产品，以满足患者在整个治疗过程中的需求。更多信息请访问www.organogenesis.com。

Savara公司，一家专注于罕见呼吸系统疾病的临床阶段生物制药公司，宣布已完成之前宣布的承销公开股票发行，共发行2,845,238,1股普通股，包括承销商全额行使购买额外股份期权所售出的4,642,857股普通股，每股价格为4.20美元。此外，Savara公司还向某些选择购买股票的投资者出售了7,142,857份预先融资认股权证，每份认股权证的价格为4.199美元。扣除承销折扣、佣金和其他发行费用后，Savara公司从此次发行中筹集的总毛收入约为1.495亿美元。Jefferies、Piper Sandler和Guggenheim Securities担任此次发行的联合簿记管理人，Oppenheimer & Co.担任主承销商，Citizens Capital Markets和H.C. Wainwright & Co.担任联合管理人。这些证券是根据Savara公司于2024年5月9日提交给美国证券交易委员会（SEC）并已于2024年5月21日生效的现有存托凭证声明（文件编号：333-279274）发行的。最终发行说明书补充文件已于2025年10月30日提交给SEC。最终发行说明书补充文件和相关的招股说明书副本

Accuray公司根据纳斯达克上市规则，向其新任首席执行官Stephen La Neve授予股权激励计划。该激励计划包括150万股限制性股票单位（RSUs）和150万股基于绩效的股票单位（PSUs），均自2025年10月31日起生效。RSUs的25%将在每个10月31日的周年纪念日解锁，前提是La Neve先生在相应的解锁日期前继续为公司服务。PSU奖励基于公司股票价格在约六年的绩效期内表现，分为三个阶段，每个阶段在达到股价目标后一年解锁。股价目标和每个阶段可解锁的PSU数量如下：2027年9月30日前达到每股2.00美元或相对于起始股价25%的涨幅，解锁37.5万股PSU；2029年9月30日前达到每股2.50美元或相对于起始股价60%的涨幅，解锁37.5万股PSU；2031年9月30日前达到每股3.00美元或相对于起始股价90%的涨幅，解锁50万股PSU。Accuray致力于扩展放射治疗潜力，改善尽可能多的患者生活，总部位于威斯康星州麦迪逊，全球设有设施。

安进公司（纳斯达克股票代码：AMGN）宣布，其董事会已宣布2025年第四季度每股派息2.38美元。该股息将于2025年12月12日支付给截至2025年11月21日营业结束时在册的所有股东。安进公司是一家发现、开发、制造和交付创新药物的公司，旨在帮助数百万患者对抗世界上最难治的疾病。安进公司于40多年前帮助建立了生物技术行业，并始终处于创新的前沿，利用技术和人类遗传数据超越今天的知识。安进公司正在推进一个广泛而深入的管线，其基于现有的药物组合，用于治疗癌症、心脏病、骨质疏松症、炎症性疾病和罕见病。2024年，安进公司被Fast Company评为“全球最具创新公司”之一，并被福布斯评为“美国最佳大型雇主”之一。安进公司是道琼斯工业平均指数的30家公司之一，也是纳斯达克-100指数的组成部分，该指数包括纳斯达克股票市场上市的最大和最具创新性的非金融公司。安进公司还包含了一系列前瞻性声明，涉及合作、产品表现、财务指标、法律、监管、临床结果、市场竞争、制造困难、全球经济条件、政府调查、诉讼、产品责任索赔、税收、知识产权、供应链、疾病爆发、合作伙伴关系、整合、信息技术系统、股票价格波动、可持续发展目标、气候变化、经济条

美国HCA Healthcare公司（纽约证券交易所代码：HCA）计划于2025年11月参加两场医疗保健会议。具体时间为：11月12日在东部时间上午9:30参加2025年UBS全球医疗保健会议，以及11月17日在东部时间中午12:00参加2025年Wolfe研究医疗保健会议。相关活动的实时音频网络直播和任何相关的演示材料将在公司网站www.hcahealthcare.com的投资者关系部分提供。日期和时间可能会有变动，请查阅会议日程或公司网站投资者关系部分获取最新信息。HCA Healthcare总部位于纳什维尔，是美国领先的医疗保健服务提供商之一，拥有191家医院和约2,500个门诊护理点，包括手术中心、独立急诊室、紧急护理中心和医生诊所，分布在美国20个州和英国。本公告中提到的“公司”和“HCA”均指HCA Healthcare, Inc.及其附属公司。

奥林巴斯公司宣布了一项全球性的自愿医疗设备纠正措施，旨在进一步阐明在气管支气管树内进行治疗程序时，使用支气管镜配合激光治疗、氩等离子体凝固或高频电凝设备的安全有效使用。这一纠正措施取代了2023年的相关通信，以应对涉及奥林巴斯支气管镜的器械引起的支气管内燃烧不良事件投诉，其中包括一例死亡病例。自2023年现场纠正措施以来，奥林巴斯对使用支气管镜配合激光治疗、氩等离子体凝固和高频电凝设备进行了额外的评估。通过这些临床状况的调查，奥林巴斯确定有必要更新使用说明。自2023年以来，奥林巴斯收到了四起涉及严重伤害的报告，其中包括一起来自美国的报告。客户通过2025年9月的一封信通知了使用说明的更新，并要求确保所有人员在使用支气管镜时完全了解客户信中包含的使用说明更新。为了进一步降低与激光治疗、氩等离子体凝固或高频电凝设备使用相关的潜在燃烧风险，提出了具体的建议，包括确保内镜与气管导管之间有超过4厘米的间隔；氧气水平低于40%；能量输出低于40瓦；避免对一点施加过多的能量；以及使用吸引器排出烟雾。如果在供应超过40%的氧气和/或电外科附件的电极部分过于靠近内镜远端的情况下进行激光治疗、氩等离子体凝固或高频电凝，则存在支

辉瑞公司（NYSE: PFE）宣布，美国联邦贸易委员会（FTC）已提前终止根据1976年修订的哈特-斯科特-罗迪诺反托拉斯改进法案（HSR法案）下的等待期，涉及辉瑞对Metsera（NASDAQ: MTSR）的拟议收购。这一决定满足了之前宣布的拟议收购Metsera的监管审查要求，该收购原定于11月7日到期。辉瑞公司致力于通过科学和全球资源为人们带来治疗，以延长和显著改善他们的生活。此外，辉瑞还承担着作为全球领先创新生物制药公司之一的责任，与医疗保健提供者、政府和当地社区合作，支持并扩大全球范围内可靠、负担得起医疗保健的获取。公告中还包含关于收购可能带来的风险和不确定性的详细说明，包括与Novo Nordisk的提议、收购完成条件、市场反应、交易成本、潜在的法律诉讼和监管行动等。

全球医疗保健专业人士和倡导者社区——贝瑞尔研究所宣布了其2025年患者体验资助计划（Patient Experience Grant Program）的获得者。今年，将有三个医疗保健组织和一名博士研究生获得资金，以开展关于患者体验改善的创新研究。该资助计划体现了贝瑞尔研究所扩大全球医疗保健人类体验对话和支持数据驱动、基于证据的实践的承诺。该计划还鼓励与研究所的八个战略视角框架（Eight Strategic Lenses of the Experience Framework）一致的研究，这些框架指导并塑造了医疗保健中的体验战略和行动。2025年患者体验资助计划获得者及其研究题目如下：……贝瑞尔研究所致力于转变医疗保健的人类体验，是一个全球医疗保健专业人士和体验倡导者的社区。作为体验运动和患者体验职业的先驱和领导者，研究所提供无偏见的研发和经过验证的实践，网络和专业发展机会，以及一个安全、中立的交流想法和学习他人经验的空间。我们定义患者体验为所有互动的总和，这些互动由组织的文化塑造，影响患者在整个护理连续体中的感知。我们相信人类体验根植于患者和家庭的体验、医疗保健工作成员以及他们服务的社区。

Foresight心理学宣布推出针对标准化考试的心理测评服务，旨在为寻求考试住宿的个体提供支持。服务涵盖GRE、GMAT、MCAT、SAT、AP、ACT、LSAT和Bar考试。该服务旨在为面临ADHD、焦虑、学习障碍和高功能自闭症等挑战的个体提供公平的考试机会。Foresight心理学由Dr. Alan Jacobson领导，提供心理和神经心理学测评，以及针对个人、伴侣和家庭的高级、积极心理治疗和领导力教练服务。该机构强调其服务的优势，包括帮助个体理解成功机会、协助住宿申请流程等。Foresight心理学致力于帮助个体实现学术和职业目标，提供平等成功机会的支持。

美国独立价值型初级保健网络Aledade宣布，其90家初级保健实践和社区健康中心合作伙伴因在Target: BP™计划中高血压控制表现卓越而获得美国心脏协会和美国医学协会的认可。该计划自2015年由两家协会启动，旨在表彰在成年高血压患者中实现血压控制率70%或以上的医疗机构。据美国疾病控制与预防中心统计，约47%的美国成年人（或1.199亿人）患有高血压，这增加了患心脏病和中风的风险，是美国的主要死亡原因。Aledade的合作伙伴通过结合创新的数据仪表板、高血压专家咨询、护士领导的远程患者监测和有针对性的患者外展等方式，实现了这些成果，确保了医疗保险患者获得关键的血压管理支持。在2024年医疗保险共享储蓄计划（MSSP）中，Aledade的 accountable care organizations (ACOs) 通过提供主动的预防性保健，为医疗保险节省了10亿美元。其中，60家获认可的Aledade合作伙伴是联邦资格认证的健康中心（FQHCs）或社区健康中心（CHCs），这些中心为医疗资源匮乏的地区提供服务，包括农村地区和弱势群体。

Immunis公司宣布，其与犹他大学的Micah Drummond博士合作的研究成果已发表在《肥胖》杂志上。该研究名为“干细胞分泌物疗法减少肥胖小鼠的脂肪并改善葡萄糖处理”，表明其研究中的IMM01-STEM疗法可能通过促进更健康的减肥方式来延长人类健康寿命。研究指出，目前市场上的GLP-1受体激动剂等药物虽然能快速减肥，但25-40%的减重效果来自肌肉减少而非脂肪减少。IMM01-STEM在肥胖小鼠模型中的研究结果表明，它可能支持代谢和组织健康，减少脂肪，改善整体代谢。此外，Immunis公司的其他两项研究也显示出类似的效果，包括逆转老年骨骼肌的缺陷，降低脂肪和纤维化，增加肌纤维厚度，提高整体力量，改善全身代谢，减少脂肪，以及提高平衡和协调能力。

普雷斯顿皮肤科与外科中心及其创始人Sheel Desai Solomon博士在《新闻与观察家》发布的2017年年度最佳奖项中取得了卓越成绩。Solomon博士荣获最佳医生金奖，而普雷斯顿皮肤科获得了最佳皮肤科医生、最佳医疗机构和最佳工作场所银奖。普雷斯顿皮肤科成立于2017年，由经验丰富的皮肤科医生Solomon博士创立，其专业背景源自杜克大学、伦敦国王学院、纽约大学皮肤科以及纽约激光和皮肤外科中心等精英机构。该中心提供医疗、外科、美容和健康皮肤护理服务，拥有先进的技术设施，提供先进的激光治疗、痤疮、疤痕和色素沉着治疗、抗衰老和身体塑形程序、毛发移植、PRP治疗以及皮肤癌的先进手术服务和影像引导放射治疗等服务。Solomon博士表示，这些奖项对他们是极其有意义的，因为它们来自患者的信任。普雷斯顿皮肤科首席执行官Andrew Selkin表示，普雷斯顿皮肤科自豪于提供卓越的患者结果、无与伦比的患者体验和无可匹敌的患者护理可及性。普雷斯顿皮肤科的全面方法将创新技术与对生活方式和福祉的关注相结合，为所有肤质提供定制解决方案。其卓越的提供者和对客户服务的关注创造了一个包容的环境，让患者感到受到重视和赋权。

CVS药店顾客今年捐赠超过300万美元，支持美国各地的食物银行，CVS Health公司也增加了对Feeding America的支持。CVS Health承诺在2025年投入超过200万美元解决食物不安全问题，继续支持社区获取营养食品。CVS Health副总裁Jenny McColloch表示，食物不安全是一个复杂的问题，每个社区都有其独特性，没有一劳永逸的解决方案。自2020年以来，店内筹款活动已为Feeding America筹集并捐赠超过6000万美元。Feeding America副总裁Lauren Biedron表示，饥饿是一个可以通过共同努力克服的挑战，CVS Health作为长期合作伙伴，理解解决饥饿危机的紧迫性。此外，CVS Health自2024年以来还向全国各地的组织颁发了超过400万美元的当地补助金，以支持解决食物不安全、改善获取营养食品和扩展医疗定制餐食服务。这些补助金旨在加强和扩大解决方案，不仅解决饥饿问题，还解决更广泛的社会和健康相关因素。

ResearchAndMarkets.com发布了一份关于西班牙心脏病领域意见领袖（KOL）的公平市场价值（FMV）薪酬报告。该报告提供了基于行业薪酬支付的西班牙心脏病领域KOL的每小时和半天薪酬率，按百分位数、平均值，针对六项活动（一般咨询、演讲、商业和科学事务的咨询委员会）以及四个不同影响力水平（罕见、国际、国家和地方）进行了详细说明。这些基于市场数据的薪酬率直接从支付给医疗实践者（HCP）和意见领袖（KOL）的行业薪酬中得出。所有KOL的FMV薪酬率报告均使用我们从全球范围内与KOL交流的薪酬水平定义者中收集数据的可靠方法来确定公平市场价值。报告指出，支付给医生和意见领袖的费用在过去几年一直受到审查，公司一直在努力调整其费率以符合行业标准。报告还显示，不到25%的制药组织在临床试验阶段或之前开始与KOL合作，大多数（63%）在2期和3期阶段才开始与意见领袖进行交流。