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ChiCTR2500099595
结束
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2025-03-26
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无
基于简化认知行为疗法在医疗机构员工援助计划中的实践与探索
基于简化认知行为疗法在医疗机构员工援助计划中的实践与探索
本课题主要研究方向为心理学在人力资源管理中运用, 主要探讨简化认知行为疗法EAP 操作手册在员工心理健康及压力水平提升作用,丰富 EAP 在医疗机构开展途径及模式,为医疗机构员工 EAP 开展提供科学理论依据,为医院人本管理改革创新提供借鉴。
随机平行对照
其它
陈慧制作标有1、2、3数字的纸片各60个,折叠后混在一起,让受试者随机抽取,抽取1者为A组对照组,抽到2者为B组简化认知行为疗法EAP组,抽取3者为C组综合团体辅导EAP组。
无
自筹
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50;289
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2022-07-01
2025-06-30
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自愿报名参加暨南大学附属第六医院EAP服务的员工为研究对象,其中包括医生、护士、医技、行政后勤人员。;
请登录查看1.不能坚持全程接受8周服务项目者; 2.正在接受其它相似干预者。;
请登录查看东莞市东部中心医院(暨南大学附属第六医院)
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