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军队医院护士焦虑、抑郁情绪的潜在剖面分析及改进策略研究
军队医院护士焦虑、抑郁情绪的潜在剖面分析及改进策略研究
1.通过调查了解军队医院护士的焦虑、抑郁情绪现状及特点; 2.采用潜在剖面分析的方法识别军队医院护士焦虑抑郁的群体异质性,分析军队医院护士焦虑、抑郁与社会支持和心理弹性的相关性;并探讨分析不同潜在类型的影响因素; 3.将可能导致焦虑抑郁产生的个人和工作环境方面风险因素综合纳入,对不同焦虑抑郁类型的累积风险描述和比较,提出改善军队医院护士焦虑、抑郁干预策略的建议。
横断面
其它
采用方便抽样法,连续入组,减少抽样误差
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陆军军医大学人文社科基金项目
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2025-01-01
2026-05-31
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1.在职临床科室护士,至少有一年以上工作经验; 2.无精神心理疾病既往史; 3.自愿参加本研究并签署知情同意书;
请登录查看1.因执行任务、病产假、事假原因,未从事临床护理工作超过3个月者; 2.规培护士、进修护士。;
请登录查看陆军军医大学第二附属医院
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