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2023年天津力生制药股份有限公司中报

报告时间

2023-06-30

股票代码

002393.SZ

报告类型

中报

货币类型

CNY

营业收入

657,494,289.85

营业毛利润

407,970,590.54

净利润

90,182,252.67

报告附件
详细报告内容
天津力生制药股份有限公司 2023 年半年度报告 2023 年 8月 25日 第一节 重要提示、目录和释义 公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证半年度报告内容的真实、准确、完整,不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任。 公司负责人张平、主管会计工作负责人王家颖及会计机构负责人(会计主管人员)高峻声明:保证本半年度报告中财务报告的真实、准确、完整。 所有董事均已出席了审议本次半年报的董事会会议。 本报告中涉及的未来发展陈述,属于计划性事项,不构成公司对投资者的实质承诺,敬请投资者注意投资风险。 1、 行 业 政 策变化 风险 国家医疗体制改革持续深化,实施带量采购、一致性评价、医保控费、两票制、安全环保升级、医药行业腐败问题专项整治等政策,给公司经营发展带来挑战,对药品研发、生产、销售产生较大影响。对此,公司将持续加强合规管理,密切关注,及时调整经营策略,推进提质增效工作,提升经营质量和经营效率,推动公司持续发展。 2、 仿 制 药 质量和 疗效 一致 性评价工作 按期完成的 风险 随着全国药品集中采购扩面、扩品种持续推进,将倒逼医药生产企业加速一致性评价工作。 如果药品一致性评价工作未达预期,企业将丧失市场竞争机会,市场份额面临被蚕食的风险。力生制药仿制药数量多,一致性评价费用负担大, 更面临关键品种时间紧迫的风险。公司将强化科研项目管理, 在组织保障、研发团队、资金配套、外部协作等方面,全力推进一致性评价工作开展。 3、 研 发 及 转型风 险 公司致力于通过研发创新促进公司的转型升级,由于医药行业新品研发周期长,投入大,不确定性强,公司会面临研发不成功或研发效果不及预期的风险。为了降低此类风险,公司着力打造高素质的研发人才队伍,采取自主和合作研发相结合的模式,全力推进新产品的研制和审批进度。 4、 生 产 要 素成本 不断 上涨 的风险 国家对药品生产标准、环保标准、质量检验、产品流通提出了更加严格的要求,公司会面临原料生产企业减少,原料药价格不断上涨,企业生产要素成本大幅提高和经营品种数量减少的风险。公司在保证质量的前提下,将全面推行精益生产,提高生产效率,降低生产成本。 5、 药 品 价 格下降 的风 险 国家带量采购政策的全面实施,预期未来仿制药品价格将持续下降,给公司产品销售带来巨大压力。公司将积极应对,加大了在心脑血管为主的老慢病领域的新产品研发投入,加快新品上市步伐,优化产品结构,抢抓市场机遇,加大营销改革,通过创新提升销售质量,通过内部精益管理和产业链一体化配套措施,降本增效,提高产品市场竞争力,以确保公司长期可持续发展。 公司计划不派发现金红利,不送红股,不以公积金转增股本。 目 录 第一节 重要提示、目录和释义......2 第二节 公司简介和主要财务指标......7 第三节 管理层讨论与分析 ...... 10 第四节 公司治理...... 29 第五节 环境和社会责任 ...... 32 第六节 重要事项...... 41 第七节 股份变动及股东情况......53 第八节 优先股相关情况 ...... 57 第九节 债券相关情况...... 58 第十节 财务报告...... 59 备 查文件目录 (一)载有法定代表人张平;主管会计工作负责人王家颖;会计机构负责人高峻签名并盖章的会计报 表。 (二)报告期内在中国证监会指定网站上公开披露过的所有公司文件的正本及公告的原稿。 (三)以上备查文件的备置地点:公司董事会办公室。 释义 释义项 指 释义内容 公司、本公司、力生制药、力生公司 指 天津力生制药股份有限公司 金浩公司、金浩医药 指 天津金浩医药有限公司 医药集团 指 天津市医药集团有限公司 渤海国资 指 天津渤海国有资产经营管理有限公司 生化制药 指 天津生物化学制药有限公司 中央药业 指 天津市中央药业有限公司 中国证监会 指 中国证券监督管理委员会 深交所 指 深圳证券交易所 A 股 指 人民币普通股 《公司法》 指 《中华人民共和国公司法》 《证券法》 指 《中华人民共和国证券法》 《公司章程》 指 《天津力生制药股份有限公司章程》 报告期 指 2023 年半年度 GMP 指 药品生产质量管理规范 第二节公司简介和主要财务指标 一、公司简介 股票简称 力生制药 股票代码 002393 股票上市证券交易所 深圳证券交易所 公司的中文名称 天津力生制药股份有限公司 公司的中文简称(如有) 力生制药 公司的外文名称(如有) TianjinLishengPharmaceuticalCo.,Ltd. 公司的外文名称缩写(如有) Lishengpharma 公司的法定代表人 张平 二、联系人和联系方式 董事会秘书 证券事务代表 姓名 马霏霏 刘子珑 联系地址 天津市西青经济技术开发区赛达北一道16号 天津市西青经济技术开发区赛达北一道 16 号 电话 022-27641760 022-27641760 传真 022-27364239 022-27364239 电子信箱 lisheng@lishengpharma.com lisheng@lishengpharma.com 三、其他情况 1、公司联系方式 公司注册地址、公司办公地址及其邮政编码、公司网址、电子信箱等在报告期是否变化 □适用不适用 公司注册地址、公司办公地址及其邮政编码、公司网址、电子信箱等在报告期无变化,具体可参见2022 年年报。 2、信息披露及备置地点 信息披露及备置地点在报告期是否变化 □适用不适用 公司披露半年度报告的证券交易所网站和媒体名称及网址,公司半年度报告备置地在报告期无变化,具体可参见 2022 年年报。 3、其他有关资料 其他有关资料在报告期是否变更情况 □适用不适用 四、主要会计数据和财务指标 公司是否需追溯调整或重述以前年度会计数据 □是 否 本报告期 上年同期 本报告期比上年 同期增减 营业收入(元) 657,494,289.85 614,740,089.46 6.95% 归属于上市公司股东的净利润(元) 90,182,252.67 71,953,889.11 25.33% 归属于上市公司股东的扣除非经常性损 88,772,045.30 71,568,855.66 24.04% 益的净利润(元) 经营活动产生的现金流量净额(元) 94,084,516.38 127,419,970.23 -26.16% 基本每股收益(元/股) 0.49 0.39 25.64% 稀释每股收益(元/股) 0.49 0.39 25.64% 加权平均净资产收益率 2.05% 1.62% 0.43% 本报告期末 上年度末 本报告期末比上 年度末增减 总资产(元) 5,291,697,606.83 5,291,039,548.29 0.01% 归属于上市公司股东的净资产(元) 4,389,129,426.58 4,349,378,651.60 0.91% 五、境内外会计准则下会计数据差异 1、同时按照国际会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况 □适用不适用 公司报告期不存在按照国际会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况。2、同时按照境外会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况 □适用不适用 公司报告期不存在按照境外会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况。 六、非经常性损益项目及金额 适用□不适用 单位:元 项目 金额 说明 非流动资产处置损益(包括已计提资产减值准备的冲销部分) 978,713.88 计入当期损益的政府补助(与公司正常经营业务密切相关,符 合国家政策规定、按照一定标准定额或定量持续享受的政府补 583,062.32 助除外) 除上述各项之外的其他营业外收入和支出 97,291.30 减:所得税影响额 248,860.13 合 计 1,410,207.37 其他符合非经常性损益定义的损益项目的具体情况: □适用不适用 公司不存在其他符合非经常性损益定义的损益项目的具体情况。 将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第 1号——非经常性损益》中列举的非经常性损益项目 界定为经常性损益项目的情况说明 □适用不适用 公司不存在将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第 1 号——非经常性损益》中列举的非经常 性损益项目界定为经常性损益的项目的情形。 第 三节管理层讨论与分析 一、报告期内公司从事的主要业务 (一)行业发展状况 医药行业是我国国民经济的重要组成部分,在保障人民群众身体健康和生命安全方面发挥重要作用。随着“健康中国”上升为国家战略,人口增长、老龄化进程加快、医保体系不断健全、居民支付能力增强,人民群众日益提升的健康需求逐步得到释放,持续促进了对医药产品的消费,我国医疗健康产业也将面临前所未有的发展机遇。但是,在医药产业政策、医保支付、科技创新、药品储备、营销方式等诸方面发生着深刻变革,“三医联动“改革逐步进入深水区,医药产业要加快结构调整转型升级的步伐,“创新+质量+合规”将成为医药产业高质量发展的主旋律。但近几年医药制造业受药品价格下降、成本上涨、费用增加等因素影响,行业运行呈现持续下滑态势,近三年营收 CAGR4.5%,显著低于 2012-2019 年的营收CAGR11.9%,利润总额近三年 CAGR 为 10.7%,显著低于 2012-2019 年的利润 CAGR21.7%。根据国家统计局数据,2023 年上半年我国规模以上医药制造业企业营业收入 12,496.0 亿元,较去年同期下降 2.9%;营业成本 7,130.1 亿元,较去年同期下降 1.8%;利润总额 1,794.5 亿 元,较去年同期下降 17.1%;规模以上医药制造业企业工业增加值下降 4.9%。 (二)公司主营业务情况 力生制药创立于 1951 年,2001 年完成股份制改制,2010 年在深交所上市。历经七十年,公司始 终专注于医药健康产业,坚持以“倾力健康事业,共享绿色人生”为使命愿景,从事医药产品研发、生产和销售,主要产品有寿比山®吲达帕胺片、三鱼®正痛片、希福尼®头孢地尼分散片、友好®麻仁软胶囊、生化®那屈肝素钙注射液、生化®氢化可的松琥铂酸钠冻干粉针和碳酸氢钠片、盖胃平片、维生素片剂系列等产品,疗效获得市场广泛认可,为服务百姓健康事业做出了积极贡献。目前,公司及其全资子公司拥有品种涉及 15 大类 244 个药品批准文号,产品涉及原料药、片剂、胶囊剂、颗粒剂、滴丸剂、溶液剂、注射剂、冻干和粉针剂等。 (三)公司文化理念 历经岁月洗礼精耕制药领域的力生公司,把“倾力健康事业、共享绿色人生”作为神圣的使命和美好的愿景,弘扬“匠心、专注、创新、融合”的企业精神,笃行“客户为本、价值为纲、艰苦奋斗、守正创新”的核心价值观,秉持“做好人 做好药”的从业理念,在医药健康领域积极探索,与时俱进,砥砺奋斗,勇毅前行。 1.企业使命与愿景:倾力健康事业共享绿色人生 2.企业精神:匠心、专注、创新、融合 3.核心价值观:客户为本、价值为纲、艰苦奋斗、守正创新 4.从业理念:做好人,做好药 (四)公司定位及发展规划 “十四五”期间,力生公司将聚焦主业,贯彻“聚焦核心、三力合一、全面创新、合作共赢”的战略思路,实施“23456”战略,以“双轮”驱动增加发展动力,在打造“三大优势”、建设“四大板块”和“五大领域”上精准发力,落实“六大措施”,实现“研发带动销售,销售助力研发”的良性循环,铸就公司核心竞争力、行业影响力和国际化能力,将力生公司打造成为以心脑血管类为代表的基础用药领域先进企业。 聚焦核心:聚焦打造口服固体制剂专家。 三力合一:研产销联动增合力,科改示范增活力,投资并购增魄力。 全面创新:充分发挥科改示范机遇,以限制性股票和跟投机制为切入点,以深化三项制度改革为抓手,全方位推进企业改革创新。 合作共赢:以合作求生存,以合作谋发展,以合作思维全面推进企业与企业、企业与员工、企业与社会的合作共赢。 (五)公司经营模式 1.研发模式:结合公司现有资源以及发展需要,公司积极探索适合于企业自身条件的多类型研发模式,包括自主研发、技术转让、合作研发、委托研发等合作模式。公司着力搭建研发生产平台,开展高端制剂、复方制剂和高附加值品种的研发,并对现有品种进行二次开发、工艺优化和自用短缺原料药研制。初步形成短、中、长期相结合的产品研发方向,丰富完善产品线,使公司产品线逐步实现系列化、专业化。 2.采购模式:公司通过招标采购、加大合格供应商引入、战略储备等方式不断提高物资采购的科学化管理。通过加大合格供应商开发力度,引入竞争,降低采购成本;密切关注市场行情变化,正确预判,适时进行战略储备,并合理签订大宗合同,有效应对市场波动风险。 3.生产模式:公司始终牢记“做好人、做好药”的从业理念,以质量诚信、安全环保为第一要务,不断提升生产技术水平,提高产品质量。在长期的生产运营中建立了以销定产、以产促销,产销协同的高效运营模式。严格按照国家GMP要求组织生产,并建立了高于国家标准的企业内控标准。 4.销售模式:公司设立营销中心,坚持“以市场为导向,以客户为中心”的原则,不断创新思路,优 化营销模式,加强业务培训,强化队伍建设,持续提升终端、渠道掌控能力。采用自营+招商代理的销售模式,构建了遍布全国的销售网络;以“学术推广+服务营销”的理念开展市场活动,不断持续提升营销能力;以“完善绩效+加强合规”为手段为营销工作运营保驾护航、提质增效;实现渠道资源更广泛覆盖和市场终端进一步下沉。 (六)2023 年上半年经营情况 2023 年上半年,错综复杂的外部环境给医药行业带来了前所未有的机遇和挑战。力生公司始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以市委市政府“十项行动”和泰达控股“六个专项行动”为行动指南,推动公司高质量发展。上半年,公司实现营业收入 65749.43 万元,较上年同期增长6.95%,归属于上市公司的净利润 9018.22 万元,较上年同期增长 25.33%。 1.坚持党建引领,夯实政治根基 一是以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线,在学习强国、津云、北方网等媒体平台发布多篇信息,开展多项科普教育活动,创建青年突击队、泰达控股劳模创新工作室、工匠人才创新工作室,获评“天津市工人先锋号”1个。 二是认真落实上级党组织决策部署,充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”作用,始终把党的政治建设摆在首位,坚决扛牢巡视整改主体责任,认真研究制定整改方案,确保巡视反馈问题件件有落实、事事有回音。 2.聚焦高质量发展战略,积极开展资本运作 一是完善投资管理工作机制。修订《董事会战略与发展委员会议事规则》,完善项目筛选、尽职调查、风险防控等体系建设和流程优化,提高重大投资决策的效益和质量。 二是积极开展对外投资并购。聚焦产业发展方向,搭建投资项目库,收集标的公司信息,与多家标的企业进行深入交流和实地考察,进行企业现场尽职调查。 三是推进以力生为主导的医药产业基金项目。编制并初步确定产业基金的整体方案。 3.“一事一策、多措并举”,积极推动存量资产盘活 一是非战略协同股权盘活取得实质性进展。完成对医药集团财务公司的资产评估,正在履行后续决策程序。与医药集团就营销公司的退出方式、退出时间等核心问题达成一致意见。 二是黄河道厂区土地收储取得实质性进展。完成对黄河道厂区房地产市场价值评估工作,并已履行审议决策程序,尽快推进完成产权交割。 4.瞄准产业发展方向,开展精准招商引资 一是搭建完善招商体系。编制力生制药招商引资工作行动方案,以考核为抓手,有序推动招商引资行动落地落实。 二是加强项目对接合作。通过 CMO项目实现招商引资工作初见成效,签约项目 2 个。与多家公司 进行合作洽谈,建立常态化沟通机制,推动在战略和资本层面协同,在业务层面合作。 5.提升公司发展质量,着力打造核心竞争力 一是加快研发成果转化效率。上半年完成科技投入 6482.77 万元,完成申报项目 4 个,申请专利 16 项,一致性评价和仿制药获批 4 项。盐酸苯海索、非布司他原料药获得生产批件,延长了产业链,增强了公司抗风险能力。 二是坚持精益生产绿色制造。加快推动传统手工包装升级,投资 300 余万元建设全自动柔性包装线,解决三鱼正痛片等产品包装瓶颈。上半年固体制剂生产 46.22 亿片,同比增长 5%。力生制药加大清洁能源使用,厂区内的光伏发电占工厂总用量的 50%以上。 6.对标管理提升行动,提高企业管理效能 一是优化组织管控模式。完成“1+3”差异化产业布局搭建,对昆仑制药进行提级管理。上半年通过民主推荐、内部竞聘和外部选聘三种方式,完成营销部门、管理部门、生产系统共 16 个岗位负责人的配备。 二是“科改示范行动”提速前进。构建中长期激励机制,《力生公司项目跟投管理办法》《注射用盐酸罗沙替丁醋酸酯项目跟投实施方案》已获上级主管单位审批通过。 三是加强常态化亏损治理监管。中央药业销售商业和招商业务直接管理,加强了市场开发力度,麻仁软胶囊获得区级非遗。生化制药主要产品销售收入快速增长,上半年实现扭亏。 四是科学管控压降管理费用。开展集团化资金集中管控,实现银企直联,进一步降低财务成本和资金风险。上半年管理费用控制在年度预算均衡进度内。 五是积极开展数字化转型。上线供应商管理系统(SRM)暨数字化采购平台,启动力生制药仓储管理系统(WMS)智能化升级改造项目,赋能企业供应链管理。 7.推进“大监督”体系建设,守护企业发展生命线 一是聚焦党的建设,构建大监督格局。创新监督机制,统筹内部监督力量,形成监督工作协同联动,提升监督治理效能。 二是筑牢安全防线,守住质量生命线。推进安全标准化建设,聚焦专项行动,持续开展隐患排查整治,隐患整改率为 100%。与属地消防队共建,加强应急能力建设。开展昆仑制药危化品泄露事故现场 应急演练,提升危化品使用安全风险管控能力。严格落实药品监管“四个最严”要求,药品市场抽检合格率为 100%。 (七)2023年下半年工作任务 1.构建党建工作新格局,凝聚企业发展新力量 一是修订完善“1+3”权责表,厘清公司各治理主体权责边界,完善中国特色现代企业制度。建立警示教育大会制度,进一步增强党风廉政教育的针对性和时效性,切实做到知敬畏、存戒惧、守底线。 二是做好党委换届工作,选出组织放心、党员信任、群众满意的好班子。优化干部管理相关制度机制,开展董监高的考核评价工作。建立分层级分类型的人才库,加强人才识别机制建设。 三是继续打造“多媒体、多平台、多角度”矩阵式大宣传格局,积极创建天津市文明单位。进一步弘扬“工匠精神”,持续开展岗位技能比武、经验交流等活动,激发职工创造潜能。 2.构建价值管理闭环,打造力生特色管理体系 对标一流,推动企业核心价值创造。在研发创新、市场开拓和投资并购等方面取得新的突破,以“产业经营+资本动作”双轮驱动,着力提高企业核心竞争力和增强核心功能,实现力生制药质的有效提升和量的合理增长。 3.加快资本运作,引领带动外延发展 一是优化资产结构,提速资产盘活。聚焦主业瘦身健体,非战略协同股权的剥离工作,完成黄河道厂区收储工作。 二是开展对外投资,推动外延发展。建立健全基金管理体系,力争设立一支以力生制药为主导的产业基金;围绕公司产业链,与医药科研机构探索战略层面的创新合作。 4.坚持走创新驱动内生增长之路
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