上药信谊：锚定创新转型， 推进“仿药立本、创新为核、产业延伸”发展战略

“十五五”开局之年，上药信谊紧扣集团“强基提质增效能，创新攻坚促转型”的经营方针，上下同心聚力奋斗，努力实现“开门红”。公司治疗原发性高血压的一类新药“信妥安”获批上市，并顺利开出首单，成为集团创新药研发取得的重要成果；特色制剂糠酸莫米松鼻喷剂通过美国FDA现场检查并获批件，紧锣密鼓组织生产销往美国市场；全国二类精神药品定点生产基地山东信谊新园区顺利投产使用；天津信谊原料持续开拓国际市场，实现原料制剂一体化，制剂市场占有率持续上升。

上药信谊全面落实集团“夯实基础、做强核心、创新突破”的要求，围绕产品集群建设，夯实研发关键技术能力，做优做强优势品类。

建强核心平台，加快创新突破。创新力是医药企业发展能级和核心竞争力的硬核体现，面向“十五五”，上药信谊研究所坚持以临床价值为导向，以口服、吸入技术平台为依托，高壁垒仿制、改良布局、创新药转化三线发力，加快优化重点及特色领域品种结构。持续提升口服技术平台能力，加速推进存量产品技术提升及仿制药新品开发，筑基企业重点品类，布局复杂仿制药及改良复方制剂，建立增溶、微混合自组装等关键新技术，赋能新型小分子、环肽等口服递送创新药转化落地。深化气雾剂、鼻喷剂等复杂药械组合制剂技术能力，服务存量产品重大技术开发，拓展鼻腔递送新技术，稳步开展复杂药械组合产品的国际化注册。自研与引进结合，打造眼科特色品种系列，突破关键存量产品技术难题，快速补充仿制新品，加强产学研医合作，对接临床创新成果转化。加快皮肤领域优势产品迭代，持续提升重点产品品质，前瞻布局皮肤科改良创新制剂。

站稳优势赛道，进军大健康。 近年来，上药信谊微生态研究所围绕微生态活菌药物持续深耕，在高密度发酵、活菌递送、新型分析检测、女性疾病诊疗评价等核心技术上取得突破，为微生态活菌药物创新奠定技术基础。2026年开局伊始，上药信谊以制药技术融合快消品的运营理念，迅速推出了“谊升元”“谊焕颜”“谊枕梦”三款重磅新品，精准卡位肠胃调理、营养补给、睡眠健康三大黄金赛道。乳果糖、抗过敏新药、泰颜丝、菲妍迭代及宠物微生态等产品研发也全面加速，已进入挂图作战、压茬推进的快车道。大健康新品类研发提速，有望为公司培育新的增长点。

近年来，上药信谊的数智化建设不断提速增效，微生态制剂绿色智能工厂获评工信部“国家卓越级智能工厂”，成为智能制造的标杆。公司以此为抓手，持续推动工业互联网、物联网、人工智能等技术与制药核心工艺深度融合，打通数智与产线融合落地路径。培菲康制剂包装自动化机器人改造项目顺利竣工，实现了包装全工序机器人替代作业。随着AI与生产制造深度融合、应用场景不断扩大，在“十五五”新一轮发展中，上药信谊将加快智能制造全域升级，坚持标杆引领、以点带面，统筹各生产基地分层推进智能工厂培育，分批次落实老旧产线数控化、自动化改造，擘画实施全厂区智慧制造新蓝图，赋能产业转型升级、提质增效。

精益深耕，全链增效。以VSM价值流管理为核心骨架，搭建贯通生产制造、仓储流转、集采供应链、设备全生命周期运维、公用工程能耗管控的全价值链精益运营体系，锚定“强基提质增效”目标，夯实现代化制造底盘。在去年完成精益改善项目96项的基础上，2026年公司围绕拳头品种与集采品种提前布局，新启动精益改善项目80余项，聚焦破解工艺瓶颈与成本痛点。同时，公司进一步加强分层分级精益培育体系建设，加大精益黑带、绿带人才培养与认证力度，使专业技术骨干在供应链保供降本、制剂工艺优化、能源精细化管控等重大项目中充分发挥攻坚主力军作用。

班组筑基，激发动能。公司坚持精益管理下沉至一线班组，迭代升级星级班组建设体系。深入调研优化近百个核心一线班组，制定403项分级考评细则，覆盖生产、包装、质控、维保、仓储五大场景。多部门协同完善星级评级规则，创新评级联动经营KPI与工会双重考核，配套阶梯津贴，培育新任班组长38名，充分调动班组争先动能，持续赋能精益生产落地增效。

上药信谊党委全面贯彻集团党委“紧密围绕经营发展中心任务，强基提质、创新攻坚，压实责任、聚力奋斗”的工作要求，立足公司“十五五”战略目标及2026年重点工作，以“党旗红”和“求实”两大党建品牌建设为抓手，扎实推进高质量党业融合和新时代学习型组织建设，为“十五五”战略落地筑牢根基。

强基固本，将组织优势转化为攻坚胜势。近年来，上药信谊党委依托“党旗红”品牌，持续推进党建深融经济工作，覆盖研发、生产、市场等全链条攻坚任务，为企业高质量发展注入了强大动能。在此基础上，不断优化党业融合立项标准，实现了“高质量立项、过程化评估、项目化考核”全闭环管理。2026年，各党组织围绕国际化备检、保供稳产、技术攻关等关键任务，一季度成功新立深融项目12项，党员突击队一线覆盖率超90%，基层党组织的工作活力和效能得到充分展现。

学研一体，多维赋能打造创新载体。上药信谊党委坚持打造学习型、创新型组织，不断深化“求实”党建品牌作为创新策源载体的功能。2026年，推动学习视野向人工智能、高端制造等前沿领域延伸，工商携手走进眼科标杆企业，学习交流领域前沿；研发团队探访AI制药研发企业，探讨AI助力研发效能提升；劳模工匠奔赴高端制造领军企业，对标极致匠心。在实地参访基础上，党政联合开展“求实论坛”，通过专家辅导、专题研讨、头脑风暴等形式，营造“凝聚智慧、以学促干”的浓厚氛围，为破解难题、创新发展助力。“十五五”期间，公司将持续打磨“求实”品牌，使其成为凝聚发展共识、策源深度创新、推动战略落地的智慧能量场。