Xeris Biopharma Holdings, Inc.（纳斯达克：XERS），一家致力于通过开发和商业化创新产品改善患者生活的快速成长的生物制药公司，宣布其董事会薪酬委员会于2026年1月2日授予50名新员工总计181,550股的普通股限制性股票单位。这些股票单位将按照三年内等额年度分期解禁，并受员工在Xeris或其子公司继续就业的约束。Xeris的激励股权计划仅用于授予那些之前未在Xeris或其子公司就业的个人，作为其加入Xeris或其子公司就业的诱因。Xeris目前拥有三个商业化产品：用于治疗内源性库欣综合症的Recorlev®、用于治疗严重低血糖的即用型液体胰高血糖素Gvoke®和用于诊断辅助的胃肠道动力抑制剂，以及治疗原发性周期性麻痹的Keveyis®。此外，Xeris还拥有一个以XP-8121为首的开发项目管线，这是一款针对甲状腺功能减退症的每周一次皮下注射药物，处于3期准备阶段，以及利用Xeris的技术平台XeriSol®和XeriJect®为其合作伙伴提供的早期项目。

Evolent Health, Inc.宣布，其董事会薪酬委员会批准授予新任首席财务官Mario Ramos先生一笔基于时间限制的股票单元奖励，涉及587,500股Evolent A类普通股票。该奖励作为Mario Ramos先生加入Evolent公司的激励措施，因为他之前既不是Evolent的员工，也不是在真实非雇佣期间后返回的前员工。奖励的授予日期价值为235万美元，在授予日期的第一、第二和第三周年时分别行权34%、33%和33%，前提是他继续在这些行权日期前保持雇佣关系。Evolent是一家专注于通过简化并降低医疗保健成本来改善复杂疾病患者健康结果的公司，服务于全国领先的支付者和提供者，并多次被评为全国最佳医疗保健工作场所之一。

ADC Therapeutics公司宣布，向一位新员工授予购买总计6,000股公司普通股的期权。此次期权授予作为激励该员工加入公司的物质诱因。该授予由公司董事会薪酬委员会根据公司激励计划批准，旨在激励获奖者以最高水平表现，并为公司的成功做出重大贡献。此次授予依据纽约证券交易所上市规则303A.08下的雇佣诱因豁免。该期权将在授予日期后的第一周年时首次行权25%，此后每月行权1/48的授予权益，直至第四周年时全部行权，前提是员工继续在公司工作。ADC Therapeutics是一家商业阶段的全球抗体药物偶联物（ADCs）领域的领先者和先驱，专注于通过其专注于的ZYNLONTA（loncastuximab tesirine-lpyl）和早期阶段的PSMA靶向ADC产品组合，改变患者的治疗方式。ZYNLONTA已获得FDA加速批准和欧洲委员会的条件批准，用于治疗经过两线或更多系统性治疗后复发的或难治性的弥漫性大B细胞淋巴瘤。ADC Therapeutics总部位于瑞士洛桑（Biopôle），在英国和纽约州设有运营，专注于从临床到制造和商业化的ADC开发创新。

RxSight公司，一家专注于为白内障手术后的患者提供高质量定制视力的眼科医疗设备公司，宣布计划参加即将举行的J.P. Morgan医疗保健会议。RxSight的管理团队将于2026年1月13日太平洋时间下午3:45/东部时间下午6:45进行演讲。有兴趣的各方可以通过以下链接观看现场和存档的网络直播：https://investors.rxsight.com/。RxSight公司致力于提供高质量的定制视力，其RxSight® Light Adjustable Lens系统包括RxSight Light Adjustable Lens® (LAL®/LAL+®)和RxSight Light Delivery Device (LDD™)以及配件，这是唯一一种可以在手术后进行调整的晶状体植入物技术，使医生能够在白内障手术后为患者提供定制的高质量视力。更多关于RxSight的信息可以在其官方网站www.rxsight.com上找到。公司联系人为CFO Shelley B. Thunen，邮箱sthunen@rxsight.com；投资者关系联系人为VP, Investor Relations Oliver Morav

Terns Pharmaceuticals公司（纳斯达克代码：TERN）是一家处于临床阶段的肿瘤学公司，宣布根据2022年就业激励计划修订条款，自2026年1月1日起授予两名新员工股权激励奖。这些股权奖励已由公司董事会薪酬委员会根据纳斯达克上市规则5635(c)(4)批准，作为对新员工接受Terns公司就业的重要激励。公司向新员工授予了购买总计31.2万股Terns普通股的期权，期权期限为10年，行权价格为每股40.40美元，即2025年12月31日Terns普通股的收盘价。这些期权将在四年内分阶段实现，前提是员工在适用的行权日期前继续为公司提供服务。Terns Pharmaceuticals致力于重新构想已知生物学，以提供具有重大影响的药物。其领先项目TERN-701是一种高度选择性的口服变构BCR-ABL抑制剂，具有可能成为同类最佳的治疗特性，有望显著改善现有慢性髓性白血病的治疗方法的疗效、安全性和便利性。

瑞格诺医药公司（纳斯达克股票代码：REGN）宣布，将于2026年1月30日美国金融市场开盘前公布其2025年第四季度及全年财务和运营结果。公司将在当天上午8:30东部时间举行电话会议和同步网络直播。投资者和媒体可以通过瑞格诺医药网站“投资者和媒体”页面上的网络直播参与电话会议。通过电话参与，请提前在此链接注册。注册后，所有电话参与者将收到一封确认电子邮件，其中包含加入电话会议的详细信息，包括电话接入号码、唯一密码和注册ID。电话会议和网络直播的回放和文字记录将在公司网站上存档至少30天。瑞格诺医药是一家领先的生物技术公司，致力于发明、开发和商业化针对严重疾病的生命变革性药物。公司由医生科学家创立和领导，其将科学转化为药物的独特能力已导致众多批准的治疗方法和处于开发阶段的候选产品，其中大部分是在公司的实验室中研发的。公司的药物和产品线旨在帮助患有眼科疾病、过敏和炎症性疾病、癌症、心血管和代谢性疾病、神经性疾病、血液学状况、传染病和罕见病等疾病的病人。瑞格诺医药通过专有的技术，如VelociSuite®，生产优化的全人源抗体和新型双特异性抗体，推动科学发现的边界，并加速药物开发。公司利用Regeneron遗传中心

Karyopharm Therapeutics Inc.，一家致力于开发新型癌症疗法的商业阶段制药公司，宣布授予两名新聘员工总计1,533个限制性股票单位（RSUs）。这些RSU奖励是根据公司修订后的2022年激励股票计划，作为新员工加入Karyopharm的激励措施。每个RSU奖励将在三年内分批兑现，每年兑现33.33%的股票。RSU的兑现取决于员工在相应兑现日期前继续作为Karyopharm的员工或其他服务提供者提供服务。Karyopharm Therapeutics是一家专注于开发针对多种未满足需求的癌症治疗的制药公司，其领先化合物XPOVIO®（selinexor）在美国获得批准并正在销售，并在包括欧盟、英国和中国在内的50个非美国领土和国家的多个指征中获得监管批准。

Intellia Therapeutics公司，一家专注于利用CRISPR技术革新医学的临床阶段基因编辑公司，宣布于2026年1月1日根据其2024年激励计划，向两名新员工授予了激励股票单元。这些股票单元总计为22,800股Intellia普通股的基于时间的限制性股票单元（RSUs），其中三分之一将在三年内每年自动解封。所有股权解封均以员工在解封日期前继续作为Intellia的雇员或其他服务提供者为条件。这些奖励是在Intellia的股东批准的股权激励计划之外，根据2024年激励计划授予的，该计划于2024年6月由董事会通过。这些奖励是根据纳斯达克上市规则5635(c)(4)批准的，作为加入Intellia就业的实质性激励措施。Intellia Therapeutics致力于利用基因编辑技术开发新颖的、首创的药物，以满足重要的未满足医疗需求并推进治疗范式。

美国调味品巨头 McCormick & Company Inc. 宣布已完成对墨西哥子公司 McCormick de Mexico 的 25% 股权收购，使其持股比例增至 75%。此次收购是继 2025 年 8 月 21 日宣布扩大持股比例后的进一步行动。McCormick de Mexico 是与 Grupo Herdez 于 1947 年成立的合资企业，此次收购增强了 McCormick 的全球调味品领导地位，为墨西哥市场进一步增长创造了机会，并为拉丁美洲的进一步扩张提供了战略平台。收购资金 7.5 亿美元通过现金和商业票据组合筹集。McCormick 预计此次交易将在 2026 年对净销售额、调整后运营利润率和调整后每股收益产生积极影响。公司将在 2026 年 1 月 22 日的第四季度财报电话会议上提供包括此次收购在内的 2026 财年指导。

美国护士执业者协会（AANP）对医疗保险和医疗补助服务中心（CMS）宣布的农村健康转型计划（RHTP）州级奖项表示欢迎。该计划是一项价值500亿美元的倡议，旨在加强农村社区的医疗服务可及性。这些奖项强调了劳动力政策在提高农村患者高质量医疗服务可及性中的关键作用。AANP总裁Valerie Fuller博士表示，这些CMS奖项和州级计划认可了护士执业者长期以来所知道的事实：改善医疗服务可及性可以改善人们的生活。CMS的评分方法强调了州级执照政策对医疗服务可及性的影响，通过向拥有完全执业权（FPA）的州提供额外资金来奖励。拥有FPA的州报告了农村医疗服务可及性的积极影响。例如，亚利桑那州在FPA实施后的几年里，其护士执业者队伍翻了一番，农村地区报告了70%的增长。在此次RHTP奖项中，拥有FPA的27个州有资格获得额外资金，其他州也表示有兴趣在未来消除执业障碍。Fuller表示，完全执业权是州增长医疗劳动力、提高医疗服务可及性、改善健康结果并降低医疗成本的一种无需额外成本、无需延迟的方式。随着各州寻求最大化其农村健康转型计划倡议并增加提供者招募和保留，更新执照法律是可用的最直接和最有效的工具之一。AANP致力于推

乔治亚州牙科协会（GDA）宣布了2026年的新任官员名单，这些官员自2026年1月1日起上任，将领导该协会，该协会代表着乔治亚州超过3400名牙医。彼得·沙茨博士，一位位于大亚特兰大地区的牙周病专家，将在2026年担任GDA的第157任主席。沙茨博士在新的职位上，将致力于为协会的长期成功定位，促进可持续的会员增长，并为牙医的创新和变革做好准备。沙茨博士表示，能够为会员服务并帮助点燃GDA的未来是一种荣誉。他强调，乔治亚州的牙医们对推进口腔健康和加强牙科专业有着深厚的承诺，并期待与领导团队一起支持这一使命。沙茨博士是一位资深的牙科专业人士，他在国家、州和地方各级都担任过众多领导职务，包括GDA副主席、西北地区牙科协会主席以及乔治亚州美国牙科协会代表团主席。他在全国范围内还担任过多个美国牙科协会委员会和委员会的职务，包括美国牙科协会牙科教育和执照委员会，并曾担任美国牙科协会年度会议和旗舰会议SmileCon的主席。沙茨博士在牙科会议、企业活动和学术机构上发表了超过100次演讲，并撰写了多本教科书和教科书章节。他的专业联系包括美国牙科协会、乔治亚州牙科协会、美国牙周病学学会、欣曼牙科协会、皮埃尔·富查德学院和国际牙

安大略省卫生在家护理（Ontario Health atHome）的员工因福特政府强制实施回办公室政策而进行抗议。自大流行病之前，这些员工一直远程工作，以提供必要的家庭护理服务。然而，由于办公室空间自2019年以来减少，导致全省各地区在实施回办公室命令时存在不均衡。这不仅影响了提供必要健康服务的员工，还影响了依赖这些服务的病患和受伤的安大略省居民。加拿大公共雇员联盟（CUPE）的成员将于1月5日举行全省范围内的行动日来抗议省政府的回办公室命令。当天中午，员工们将在街头用午餐，要求恢复在大流行病之前就已经服务于病患和受伤居民的混合工作模式。每个地区的发言人将向媒体分享他们的经历。

Uniform Advantage（UA）作为领先的医疗制服和服装零售商，宣布其南迈阿密店已搬迁至新的便利位置，位于8099 S Dixie Highway，Unit 6，南迈阿密，FL 33143。此次搬迁体现了Uniform Advantage对服务当地医疗社区持续承诺，通过提供高质量产品、个性化服务和增值服务。新店提供更便捷的购物体验，包括改善的可达性、更高的可见性和为南迈阿密及周边社区的医疗专业人员量身定制的全新零售环境。顾客将继续发现大量高质量的工作服、实验室外套、鞋类和配件，以及个性化的试穿和刺绣服务。作为开业庆典的一部分，Uniform Advantage将推出一系列限时促销活动，包括1月25日前刺绣50%折扣，是医疗专业人员个性化制服的绝佳时机。从1月8日开始，顾客可以享受新年促销，包括精选新色工作服。店内还有其他促销活动，如买一送一40%折扣的时尚精选，以及20%折扣的回校季优惠，适用于准备新学期的学生和专业人士。Uniform Advantage首席执行官Susan Masimore表示，南迈阿密店在服务当地医疗社区中一直扮演着重要角色，此次搬迁使公司能够以更便捷的地点更好地满足客户需求，

ResearchAndMarkets.com新增了“组合产品开发：关键互动培训课程”（2026年2月9日至10日）的培训项目。该课程将涵盖采用监管策略、GMP和质量流程的相关方面，包括CTD的数据预期。课程还将审查质量、监管、研发和生产之间的关键关系。与会者将获得这些产品要求的全面概述，并有机会与该领域的专家讨论复杂性。药物/设备和设备/药物组合产品在医疗行业变得越来越重要，其开发和制造提出了许多复杂问题，质量和监管方面具有挑战性。本互动研讨会将阐明欧盟和美国的药物/设备和设备/药物组合产品方法，解决设备技术文件/设计文件的要求，解释生物和合成药物法规，并查看这些产品的注册程序。参加此次培训的益处包括：适合参加的人员、认证、涵盖的关键主题，以及第一天和第二天的工作坊内容。更多关于此次培训的信息请访问https://www.researchandmarkets.com/r/mquu9m。关于ResearchAndMarkets.com：ResearchAndMarkets.com是全球领先的国际市场研究报告和市场数据来源，提供国际和区域市场、关键行业、顶级公司、新产品和最新趋势的最新数据。

ResearchAndMarkets.com新增了一项名为“药物输送产品开发中的人因工程与可用性工程培训课程”的两天研讨会。该研讨会旨在为产品开发者提供将人因测试融入产品开发或为监管机构提供特定可用性数据以符合MDR要求的专业培训。研讨会将采用互动式格式，主讲人将分享其作为专家在MDR、IEC 62366和FDA人因指导方面的丰富经验和理解。研讨会将涉及讨论问题，并让代表们探讨成功进行人因研究的关键方面。参加此次培训将有助于以下领域的工作者：人因工程背景、法律和监管要求、IEC 62366、FDA指导及期望、人因工程方法和最佳实践、设计控制、设计和开发、用户需求与用户界面规范、形成性和验证测试方法、使用相关风险、人因与临床试验、技术数据要求、预测设备、平台设备和上市后监督、通用设备、生物类似物和ANDA、实际操作——如何保持合法、总结。更多关于此次培训的信息，请访问https://www.researchandmarkets.com/r/5s90py。关于ResearchAndMarkets.com，ResearchAndMarkets.com是全球领先的国际市场研究报告和市场数据来源，提供国际和区域市场、关

基因治疗市场预计到2032年将达到365.5亿美元，受到对治愈遗传疾病的治疗需求推动。美国食品药品监督管理局（FDA）在2025年12月批准了三种变革性的细胞疗法，标志着从实验概念到商业现实的转变。Avant Technologies, Vertex Pharmaceuticals, CRISPR Therapeutics, Prime Medicine和Madrigal Pharmaceuticals等公司正在开发基于细胞的疗法，以应对糖尿病、衰老和慢性疾病。Avant Technologies正在开发基于细胞的治疗方法，使用专有的封装技术保护基因修改后的治疗细胞免受免疫排斥。Vertex Pharmaceuticals在儿童严重镰状细胞性贫血或输血依赖性β-地中海贫血患者中展示了CASGEVY的数据，所有患者都实现了至少12个月的血管闭塞性危机自由。CRISPR Therapeutics宣布其CTX310基因编辑疗法的1期临床试验数据积极。Madrigal Pharmaceuticals展示了Rezdiffra在治疗MASH肝硬化患者中的新数据。Prime Medicine公布了其PM359在p47pho

ResearchAndMarkets.com新增了一项名为《成功医学写作——从方案到CTD培训课程》的培训活动，将于2026年3月23日至24日举行。该培训课程旨在提高医药行业人员在撰写提交给监管机构的研究报告和文件方面的技能，确保新药审批的效率和速度。课程内容涵盖监管医疗写作的基础知识、科学建议和市场营销应用等关键主题。培训适合所有从事医药行业、准备提交给监管机构的研究报告和文件的人员，包括全职医学作家和偶尔撰写研究文件或监管提交的人员。课程讲师包括来自BioMarin Pharmaceutical Inc.的全球医学写作负责人Cheryl Roberts-Vitalis，她拥有丰富的医学写作经验。