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ChiCTR2600121687
正在进行
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2026-04-01
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不适用
高周转眼科手术中护士隐性工作的组织生成机制:一项聚焦民族志研究
高周转眼科手术中护士隐性工作的组织生成机制:一项聚焦民族志研究
识别眼科手术室护士在高周转眼科手术中的隐性工作类型(预见性临床推理、协调工作与情绪劳动),描述其在关键工作节点中的表现;阐明隐性工作被低估的组织机制(流程设计、指标体系、专业关系与职业社会化),分析其对护士身心负荷、职业认同、留任与离职轨迹的影响。
横断面
探索性研究/预试验
无
无
自选课题(自筹)
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16
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2026-02-28
2026-12-31
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1.年龄>=18岁;在眼科手术室从事临床工作或与手术流程直接相关(护士、外科医生、麻醉师、护士管理者等)。 2.在本岗位连续工作不少于6个月(新入职护士可纳入用于职业早期经验分析)。 3.知情同意并自愿参与研究。;
请登录查看1.处于行政考核或利益冲突关系,可能影响自由表达者。 2.无法完成访谈或明确拒绝录音、拒绝匿名化处理者。 3.研究期间长期离岗(如病假、外派)且无法提供有效数据者。;
请登录查看温州医科大学附属眼视光医院
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