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ChiCTR2000037650
结束
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2020-08-29
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护士职业倦怠
巴林特小组模式对改善护士心理资本、职业压力和职业倦怠的干预研究
巴林特小组模式对改善护士心理资本、职业压力和职业倦怠的干预研究
运用巴林特小组培训模式对某三级甲等医院护士的心理资本、职业压力和职业倦怠进行干预,以探究其效果。
随机平行对照
其它
研究负责人采用随机数字表法产生随机序列。
未说明
兰州大学第二医院 2019年度“萃英科技创新项目”
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35
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2020-09-10
2021-02-09
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(1)从事护理工作一年及以上; (2)存在职业倦怠; (3)知情同意参加本研究。;
请登录查看(1)来该院进修人员; (2)可预见的因退休、怀孕、人事调动中途退出者。;
请登录查看兰州大学第二医院
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