Curia Global, Inc.近日发布了其第三份环境、社会和治理（ESG）报告，强调了其新的价值观体系“C.U.R.I.A. Way”，包括好奇心、紧迫感、尊重、正直和责任感。报告指出，Curia致力于通过科学基础目标倡议（SBTi）和联合国“零排放竞赛”活动，在短期和长期内根据气候科学减少温室气体排放。Curia的法国工厂在Bon Encontre和Tonneins获得了ISO 9001、45001和14001认证，意大利的工厂在Origgio和Rozzano获得了ISO 45001和14001认证。Curia的员工在iLearn学习平台上自愿投入超过10,000小时进行学习。Curia的多样性、包容性和平权（DE&I）委员会继续扩大，旨在为所有员工提供一个讨论和进步的平台。Curia的CEO Philip Macnabb表示，ESG报告反映了Curia在减少环境影响、促进安全、正直和责任文化方面的进展。Curia是一家拥有30多年经验的合同研发和制造组织（CDMO），在全球拥有超过20个地点和3,200名员工，与生物制药客户合作，推出改变生活的疗法。

Curia Global，一家领先的合同研究、开发和生产组织（CDMO），近日发布了其环境、社会和治理（ESG）报告。报告突出了公司的核心价值观——好奇心、紧迫性、尊重、正直和责任感，以及这些价值观如何融入公司的使命、目标和企业责任中。报告的主要成就包括：Curia承诺根据科学依据的目标（SBTi）和联合国“零排放竞赛”活动减少温室气体排放；法国的Curia工厂在Bon Encontre和Tonneins获得了ISO 9001、45001和14001认证；意大利的Oriago和Roccastrada工厂获得了ISO 45001和14001认证；Curia的EHS管理系统持续符合ISO 14001和45001标准；85%的工厂在过去一年中无事故记录，其中九个工厂超过两年无事故；员工自愿在公司的iLearn平台上投入超过10,000小时进行学习；Curia的DE&I委员会继续扩大，为所有员工提供讨论和晋升的平台。Curia首席执行官Philip Macnabb表示，公司的ESG报告反映了其在减少环境足迹、培养安全、正直和责任文化方面的领导地位。随着Curia的发展，公司认识到还有更多工作要做，其ESG倡议将继续与

Curia Global，一家领先的合同研究、开发和制造组织（CDMO），近日发布了其第三份环境、社会和治理（ESG）报告。报告重点介绍了Curia的“C.U.R.I.A. Way”价值观，包括好奇心、紧迫性、尊重、正直和问责制，以及这些价值观如何融入公司的使命、目标和责任倡议中。报告的主要成就包括：Curia在2024年承诺通过科学基础目标倡议（SBTi）在短期和长期内全面减少温室气体排放；加入联合国发起的“零排放竞赛”全球联盟，旨在降低全球排放；Curia的法国设施在Bon Encontre和Tonneins获得ISO 9001、45001和14001认证，意大利的Origgio和Rozzano设施获得ISO 45001和14001认证；公司85%的设施在过去一年中无事故报告，其中九个设施甚至超过两年无事故；员工通过公司iLearn平台自愿投入超过10,000小时进行学习；Curia的多样性、公平与包容（DE&I）委员会持续发展，为所有员工提供讨论和发展的平台。Curia首席执行官Philip Macnabb表示，ESG报告反映了公司在减少环境影响、培养安全、正直和责任文化方面的领导地位。Curia致力于

Curia Global, Inc.近日发布了其第三份环境、社会和治理（ESG）报告，重点介绍了公司新定义的价值观“C.U.R.I.A. Way”，包括好奇心、紧迫性、尊重、正直和责任感。报告展示了公司在减少温室气体排放、获得国际认证、员工培训和企业社会责任方面的成就。Curia承诺根据科学基础目标倡议（SBTi）设定短期和长期目标，并加入了联合国“零排放竞赛”运动。此外，Curia的多个地点获得了ISO 9001、45001和14001认证，员工在iLearn平台上自愿投入超过10,000小时进行培训。Curia首席执行官Philip Macnabb表示，ESG报告展示了公司在推动可持续发展和提升客户及患者福祉方面的努力。

Curia Global, Inc.（Curia）发布第三份环境、社会及公司治理（ESG）报告，强调其“C.U.R.I.A. Way”核心价值观，包括好奇心、紧迫性、尊重、正直和责任感，并展示这些价值观如何体现在公司的使命、目标以及社会责任活动中。报告显示，Curia承诺通过科学基础减排目标（SBTi）设定符合气候科学的短期和长期温室气体减排目标，并加入联合国“零排放竞赛”活动。Curia的多个设施获得ISO认证，EHS管理系统符合ISO标准。此外，Curia员工通过公司教育平台“iLearn”进行了超过10,000小时的自主学习，公司致力于提供多样化的教育资源。Curia的多样性和包容性委员会持续扩大，以促进员工意见交流和成长。Curia首席执行官Philipp Macnabb表示，ESG报告反映了公司在环境保护、安全、正直和责任文化方面的进步，并强调Curia的ESG倡议与科学创新和运营卓越的追求紧密相连。Curia是一家拥有30多年经验的全球合同研究、开发及制造机构（CDMO），提供从新药发现到商业化的全面服务，并与全球生物制药客户合作，共同推动生命科学的发展。

Curia Global, Inc.近日发布了其第三份环境、社会和治理（ESG）报告，强调了其新价值观“C.U.R.I.A. Way”，包括好奇心、紧迫感、尊重、正直和责任感，并阐述了这些价值观如何融入其使命、宗旨和公司社会责任（CSR）活动中。报告指出，Curia在2024年通过科学基础目标倡议（SBTi）设定了短期和长期温室气体排放减少目标，并加入了联合国“零排放竞赛”活动。Curia的法国和意大利工厂获得了多项ISO认证，且公司85%的设施在过去一年内未发生工伤，九个地点连续两年无事故。此外，员工在iLearn学习平台上自愿投入超过10,000小时进行学习。Curia的多元化、平等与包容（DE&I）委员会继续扩大，致力于为所有员工提供对话和发展的机会。Curia首席执行官Philip Macnabb表示，ESG报告反映了Curia作为行业领导者的进步，并强调将继续致力于科学创新和运营卓越，以服务客户和患者。

Curia Global, Inc.近日发布了最新的环境、社会和治理（ESG）报告，强调了其“C.U.R.I.A. Way”价值观，包括好奇心、紧迫性、尊重、正直和问责制。报告指出，Curia在2024年承诺通过科学基础目标（SBTi）和联合国“零排放竞赛”活动，设定短期和长期温室气体排放减少目标。Curia位于法国的设施获得了ISO 9001、45001和14001认证，而意大利的设施则获得了ISO 45001和14001认证。此外，Curia的85%的设施已连续一年以上无记录伤害，其中九个地点超过两年。员工自愿在公司的iLearn平台上投入超过10,000小时进行学习。Curia的多样性和包容性委员会持续发展，为所有员工提供讨论和职业发展途径。Curia首席执行官Philip Macnabb表示，这份ESG报告反映了Curia在减少环境影响、培养安全、正直和责任文化方面的领导地位。Curia是一家拥有30多年经验的合同研发和生产组织（CDMO），在全球拥有20多个地点，约3,200名员工，与生物制药客户合作，将改变生活的疗法推向市场。

Curia Global, Inc. 发布了其第三份环境、社会与治理（ESG）报告，重点介绍了公司的全新价值观体系「C.U.R.I.A. Way」，包括好奇心、迫切感、尊重、诚信和问责性。报告详细介绍了Curia在2024年通过「科学基础目标倡议」（SBTi）制定温室气体减排目标，参与联合国「奔向零排放」运动，以及其设施获得的ISO认证。此外，Curia还强调了其在员工安全、持续学习和多元包容性方面的成就。Curia行政总裁Philip Macnabb表示，公司的ESG倡议与科学创新和卓越运营策略紧密相关。

Curia Global, Inc. 发布了其第三份环境、社会和治理（ESG）报告，强调了其企业新价值观“C.U.R.I.A. Way”，包括好奇心、紧迫感、尊重、正直和责任。报告概述了Curia在减少温室气体排放、获得ISO认证、员工培训和多样性、公平与包容（DEI）方面的进展。Curia承诺根据气候科学设定短期和长期减排目标，并加入了联合国“零排放竞赛”活动。此外，Curia的工厂获得了多项ISO认证，其环境、健康与安全（ESP）系统符合ISO标准。员工通过iLearn平台积极参与学习，公司也致力于提升员工的多样性和包容性。Curia首席执行官Philip Macnabb表示，ESG举措与公司的科学创新和运营卓越相结合，以服务于客户和患者。

Curia Global, Inc.近日发布了第三份环境、社会和治理（ESG）报告，重点介绍了其新的企业理念“C.U.R.I.A. Way”，包括求知、紧迫感、尊重、真诚和责任感。报告强调了Curia在2024年的目标，包括通过Science Based Target Initiative（SBTi）和联合国“零排放竞赛”等计划，将温室气体排放量减少一半。Curia的法国工厂在Bon Encontre和Tonneins获得了ISO 9001、45001和14001认证，意大利的Origgio和Rozzano工厂则获得了45001和14001认证。Curia的85%的工厂在过去一年中没有记录任何事故，九个工厂没有记录超过两年的事故。员工在iLearn平台上自愿投入超过10,000小时进行学习。Curia的DE&I委员会致力于为所有员工创造对话和进步的平台。Curia强调，尽管公司持续发展，但仍有改进的空间，其ESG项目将继续与科学创新和业务卓越相结合。

[新泽西州克兰伯里，2025年10月21日]-IVIEW Therapeutics公司发布，公司针对干眼症研发的新型TRPM8激动剂（IVW-1001）眼药水临床研究，在美国眼科学会（AAO）2025年会期间登陆知名医疗专业媒体ReachMD的两档播客节目。 南加州大学 Keck医学院眼科兼职临床助理教授 Houman D.Hemmati医学博士、哲学博士 在这些访谈中 讲述 了临床上干眼症治疗中目前仍未满足的需求，并介绍了 IVIEW评估IVW-1001眼睑湿巾的1/2a期临床试验的关键结果。 •《干眼症治疗突破：现有与新兴疗法》。

SpectronRx，一家领先的放射性药物合同开发和制造组织（CDMO/CMO）及同位素生产商，宣布已开始大规模生产高纯度锕-225（Ac-225）。采用专有的基于加速器的生产方法，SpectronRx现在以商业规模生产这种关键的医疗同位素，以满足全球对靶向放射性药物治疗需求的增长。SpectronRx的创新生产方法克服了长期以来Ac-225供应有限的挑战，这是推进救命药物的重大瓶颈。通过解决这一短缺，SpectronRx使全球的药物开发者、制造商和研究人员能够获得可靠、充足的Ac-225供应，用于医疗用途。SpectronRx拥有多台能够生产Ac-225的加速器，并计划随着其运营规模的扩大而增加更多。SpectronRx在降低Ac-225供应链风险方面取得了重要进展。Ac-225是一种高度需求的α发射同位素，当与靶向分子结合时，可以直接输送到癌症部位，以最小的对周围健康组织的损伤破坏肿瘤细胞，并有可能抑制其复制。直到现在，Ac-225的稀缺一直是其在医学上广泛应用的重要障碍。SpectronRx的生产能力直接解决了这一历史挑战。SpectronRx在全球同位素标记和供应领域拥有令人印象深刻的足迹，拥有超过2

美国制药公司艾利 Lilly 正在开发新一代减肥药 orforglipron，该药物在临床试验中表现出色。然而，公司CEO David Ricks 在财报电话会议中提到，若为了普及而降低价格，可能会影响公司的研发投入。Ricks 表示，公司策略是平衡普及性和研发投入，通过尽可能多的渠道和买家推广 GLP-1 类药物。此外，消费者对减肥药物的需求增长，使得公司面临价格弹性问题。Lilly 已经推出自费选项，并计划通过商业推广和扩大适应症来证明这些药物的健康益处。

丹麦制药巨头诺和诺德于2025年10月30日确认，已向Metsera公司提交了一项非正式的收购提议。该提议旨在收购Metsera的早期和开发阶段的肠促胰岛素和非肠促胰岛素类似肽项目。此举将有助于诺和诺德最大化Metsera的补充产品组合和能力。收购符合诺和诺德长期战略，即开发创新和差异化的药物，并治疗更多患有肥胖症和糖尿病及其相关并发症的患者。根据提议，诺和诺德将以每股56.50美元的现金价格收购Metsera所有流通普通股（约合65亿美元的总股权价值或60亿美元的的企业价值），并基于某些临床和监管里程碑的实现，提供每股最高21.25美元的现金或有价值权（CVRs，约合25亿美元的总价值）。现金支付将在签署时进行，以换取代表Metsera50%股本的不可投票优先股，CVRs将在收购完成后发放，以换取剩余股份。该提议目前正由Metsera董事会进行审查。诺和诺德成立于1923年，总部位于丹麦，是一家领先的全球医疗保健公司，致力于通过科学突破、扩大药物的可及性以及预防疾病和最终治愈疾病来推动变革。诺和诺德在全球80个国家拥有约78,400名员工，其产品在约170个国家销售。

Cytek生物科学公司宣布支持国际细胞术推进协会（ISAC）的全球使命，旨在推广流式细胞术的应用。为此，Cytek启动了两个阶段的研究支持计划。第一阶段，Cytek将颁发一台三激光Cytek Northern Lights™流式细胞仪。第二阶段，Cytek计划启动一项资助计划，资助符合条件的研究项目。Cytek的举措旨在确保关键科学研究能够继续进行，同时通过支持资源不足的实验室，确保无论地理位置或资金状况，都能进行必要的研究。

Vaxil生物公司（TSX VENTURE: VXL）宣布，公司计划以每股0.1425加元的价格，通过非承销私募发行最多2,456,140个单位（“单位”），预计筹集最高350,000加元的总收益。每个单位将包括一股公司普通股（“股份”）和一股公司普通股购买权证（“权证”）。每个权证将使持有人在发行关闭后五年内以每股0.19加元的价格购买一股股份。私募发行所得净收益将用于支持公司的一般企业用途。私募发行的完成将取决于多个条件，包括但不限于TSX Venture Exchange对私募发行的批准。公司预计私募发行将在2025年11月14日或之前完成。在私募发行关闭时，公司同意支付一定比例的现金佣金，最高可达私募发行总收益的8%，以及不可转让的权证，最高可达根据私募发行发行的单位总数的8%。这些单位、股份、构成单位的权证以及寻找人的权证都将根据适用的证券法自发行之日起四个月零一天内受到限制。Vaxil是一家专注于针对显著癌症标志和传染病的免疫疗法生物技术公司，其领先产品ImMucin™已获得FDA和EMA的孤儿药地位。公司目前正在评估追求其他业务，以增强股东价值。

BridgeBio药业在2025年第三季度财报中宣布，截至2025年10月25日，已有1,355名医生为5,259名独特患者开具了Attruby的处方，显示出该药物的强劲市场推广势头。第三季度总收入为1.207亿美元，包括1.081亿美元的Attruby净产品收入、430万美元的版税收入和830万美元的许可和服务收入。BridgeBio药业还宣布了其产品管线的一些重要进展，包括BBP-418和encaleret的注册性3期临床试验的积极结果，以及infigratinib在治疗成骨不全症和软骨发育不全症方面的进展。公司预计将在2026年上半年向美国食品药品监督管理局（FDA）提交BBP-418和encaleret的新药申请（NDA）。