Psyence Biomedical Ltd.（纳斯达克：PBM）宣布，由于未能达到必要的股东出席人数，其年度股东大会和特别股东大会（“会议”）已延期至2026年2月12日。会议将于南非开普敦的Venture Workspace Riverlands，办公室大楼4，Riverlands，51 Gogosoa Street，Observatory，7935，举行。延期是由于未能达到召开会议所需的法定人数。公司正在与代理机构合作，以确保在2月12日重新召开的会议上获得法定人数。关于会议的详细业务，请参阅公司于2026年1月2日发布的会议通知和管理信息传单，该文件已提交至EDGAR。请注意，会议的记录日期（2025年12月23日营业结束）没有变化。Psyence Biomed是一家专注于开发天然（非合成）裸盖菇素和依博苷为基础的精神类药物的多资产、垂直整合生物制药公司，是首家在纳斯达克上市的此类生命科学生物技术公司。公司致力于解决未满足的精神健康需求，承诺采用基于证据的方法开发安全、有效且经FDA批准的天然精神类药物，用于治疗广泛的精神健康疾病。

2026年1月22日，美国Ascendiun公司总裁兼首席执行官保罗·马克维奇在美国众议院能源与商业委员会健康小组委员会的讲话中指出，美国医疗体系存在系统性失败，导致成本高昂，许多美国人无法负担得起可负担的保险。马克维奇承认许多美国人对于医疗体系的挫败感和不信任，并呼吁集体问责。他强调，医疗行业必须与立法者合作，建立一个值得每个人拥有的医疗体系。马克维奇指出，当前医疗体系中各参与者——包括健康计划、医院、医生、制药公司等——往往将利润置于患者之上，对系统的复杂、不便和低效视而不见。他强调，不采取行动的后果将落在美国家庭、雇主和纳税人身上，他们正日益承受着不一致、缺乏人情味和低效的护理带来的压力。尽管面临挑战，马克维奇的证词中透露出紧迫感和乐观态度，他强调，只要我们拥有集体勇气和信念，就能解决这个问题。他呼吁建立一个改革后的体系，让所有人都能负担得起并得到适当的照顾。

BrainTap公司发布了2025年的年度回顾数据，展示了其在音频引导脑波同步和心理健康技术领域的突破性进展。2025年，BrainTap用户完成了超过220万次会话，累计收听时间超过4600万分钟，新增用户超过25,000名。公司宣布推出由健康专家Dr. Tom Lankering主创的全新滑雪系列内容，旨在支持滑雪者、滑雪板运动员和高海拔运动员，通过视觉化、恢复技巧和心理调节来提升表现。2025年，BrainTap用户在深度睡眠、深度delta训练和身心健康方面的会话完成率接近90%。BrainTap的订阅服务也实现了显著增长，新增用户超过25,000名。2026年，BrainTap将继续创新，推出更多内容，致力于通过神经科学和变革提升全球用户的心理健康体验。

Mark Farrah Associates（MFA）推出了一款名为5500 Employer Health Plus的工具，旨在简化对雇主健康与福利福利的分析，包括健康、药物、牙科、视力、残疾和其他福利。该工具专注于私营部门雇主购买的健康及辅助福利，以及雇主与签约保险公司、管理员和经纪人的关系。数据来源包括提供健康与福利福利的计划提交的5500表和相关报表。大型私营部门雇主提供受ERISA监管的健康和福利计划必须向美国国税局提交年度5500表。5500表是雇主关于健康和福利福利以及养老金计划信息的主要来源。该工具的用户界面直观，允许进行详细和总结级别的数据检索。更多信息可通过电话724-338-4100或发送电子邮件至prodmgr@markfarrah.com获取。Mark Farrah Associates（MFA）是一家领先的数据聚合和出版商，为医疗保健行业提供健康计划市场数据和分析工具。致力于简化健康保险业务的分析，其产品包括Health Coverage Portal™、Medicare Business Online™、Medicare Benefits Analyzer™、County Hea

舒布洛克国际学校人力资源总监海瑟·伯明翰因推动以人为中心的校园文化而获得表彰。自2024年加入舒布洛克国际学校以来，伯明翰致力于确保员工感到准备充分、受到支持和重视。她的工作重点在于建立可持续、积极的系统，以支持学生的发展。舒布洛克国际学校强调持续学习，定期举办员工培训，包括基于学校治疗危机干预课程（TCIS）的积极倾听技巧培训。伯明翰的工作还强调校园内的归属感和感激之情，包括创建员工领导的员工感激委员会（Roots & Relationships，R&R），旨在加强联系、促进合作并为支持学生的员工创造有意义的活动。伯明翰的工作基于一个明确的优先事项：为员工提供成长路径，支持员工技能的逐步提升，适应不断变化的学生需求，并在舒布洛克国际学校内追求长期发展，从而加强员工留存、团队合作和护理的连续性。

苏珊·戈登·科门基金会，全球领先的乳腺癌组织，对代表Samuel Creekmore IV（R-New Albany）提出的立法表示赞赏，该立法旨在消除患者进行临床适当遗传检测以及基于检测结果的推荐筛查的财务障碍。这种检测称为生殖系检测，旨在寻找自出生以来存在于身体每个细胞中的遗传突变。在美国，5-10%的乳腺癌与已知的遗传基因突变有关。对于具有中等风险遗传基因突变的女性，其乳腺癌终身风险增加20-49%，而对于具有高风险遗传基因突变的女性，其风险增加50%或更多。Creekmore提出的HB 430法案消除了多基因检测面板测试和基于证据的筛查的个人自付费用，确保个人能够获得有关其终身癌症风险和推荐早期检测及癌症监测的关键信息。苏珊·戈登·科门政策与倡导副总裁Molly Guthrie表示，这项立法确保患者了解其终身癌症风险，并能够获得所需的风险降低和治疗策略。了解癌症风险不应取决于患者的经济状况。这项立法有助于消除财务障碍，使个人及其家庭成员能够获得必要知识，做出明智的健康决策。遗传癌症风险的识别可以帮助指导推荐筛查以早期发现癌症、个性化癌症治疗和降低风险的治疗决策。研究表明，大约83%的符合条件的患者在接

Arbor Scientia Group，一家专注于医疗教育和传播的战略公司，推出了一款创新的在线教育课程模式，旨在提升医疗专业人员对复杂和边缘化疾病状态及治疗领域的理解。该课程模式结合战略思维、教学设计和科技赋能学习，为医生、护士、药剂师等医疗团队成员提供科学、互动和自主学习的体验。通过互动内容鼓励积极参与，使医疗专业人员能够根据自己的节奏学习，同时加强理解和实际应用。Arbor Scientia Group还通过强大的测量和分析框架，支持客户对课程内容、结构和交付进行持续评估。自2024年底推出以来，已有超过2000名医疗专业人员投入超过5000小时学习。Arbor Scientia Group致力于通过整合策略、技术和分析，为客户提供超越信息传播的教育，促进持续学习和对重要医疗信息的理解。Arbor Scientia Group成立于2005年，在神经学、精神病学、血液学、肿瘤学、罕见病、免疫学、病毒学、心血管、妇产、泌尿、糖尿病和胃肠病学等领域拥有广泛的国际影响力。

美国纽约，2026年1月22日，酗酒者匿名（AA）组织的总服务董事会宣布，三位新的A级（非酒精）信托董事已加入董事会：来自北卡罗来纳州夏洛特市的Tom Ivester，医学博士；来自蒙大拿州海伦娜的Kelly Parsley；以及来自德克萨斯州韦斯莱科的Veronica Ramirez。这三位董事将担任为期六年的任期。A级信托董事是AA的朋友，因其专业知识和对总服务董事会工作的独特视角而被选中，支持AA并传播其康复信息。作为非酒精人士，A级信托董事在媒体上不需要保持匿名，而AA成员则需要。Ivester是诺瓦恩健康公司北卡罗来纳州三角洲地区首席临床官，同时也是母胎医学专家。他通过父亲的长期戒酒经历，在AA的环境中成长，带来了超过30年的医疗和领导经验。他目前服务于档案、公共信息、与专业社区合作以及治疗和可及性委员会，希望帮助提高医疗界对AA的认识。Kelly Parsley是一位健康科学教授，其学术生涯专注于酒精使用和滥用。在参加公开会议后，她对AA的直接影响有了更深的了解。她目前服务于矫正委员会，以及《大书》平实语言版、即将出版的第五版《大书》和国际化委员会的子委员会。Veronica Ramirez是路易

2026年1月22日，ATLANTA - 领先的保险经纪、金融服务和人力资源咨询公司OneDigital今日宣布，Bill Carew晋升为总裁，Camry Blaising晋升为首席运营官。此次晋升是对他们在推动增长和运营卓越方面长期记录的认可，旨在推动公司为客户提供更高的价值、创新和运营卓越，加速公司下一阶段的发展。Bill Carew将立即担任总裁，向董事长兼首席执行官Adam Bruckman汇报。自2013年加入OneDigital以来，Carew在将公司转型为全国性平台的过程中发挥了关键作用，帮助公司实现了指数级增长，并增强了为客户提供全面服务的能力。自2019年起担任首席运营官，Camry Blaising带来了深厚的运营和领导经验，她将继续领导OneDigital的核心全国性实践和卓越中心，以及公司运营职能。这些领导层的提升反映了公司对构建一个由卓越人才、先进技术和集成解决方案驱动的可扩展平台的承诺。

BIOQUAL公司发布了2025年第二季度未经审计的财务报告。报告显示，公司本季度收入为2316.59万美元，较去年同期增长约11.3%。然而，税前亏损为260.42万美元，较去年同期增加。净亏损为188.76万美元，较去年同期增加。基本每股收益和摊薄每股收益均为负值，分别为-2.11美元和-2.11美元。公司预计未来将继续面临政府合同续签、新合同获取、动物模型需求、员工招聘、合同履行、成本管理、第三方依赖、资本需求以及融资等方面的风险和不确定性。更多详细财务信息可访问公司网站www.bioqual.com。

Trevi Therapeutics公司宣布，其研发的纳布啡缓释口服片（nalbuphine ER）在治疗间质性肺病（IPF）患者慢性咳嗽的IIb期临床试验CORAL的结果已发表在《美国医学会杂志》（JAMA）。该试验结果显示，在纳布啡缓释口服片的所有剂量组中，在第6周时与基线相比，24小时客观咳嗽频率的相对变化具有统计学意义，且在2周时咳嗽减少已具有统计学意义。超过60%的患者在第6周时24小时咳嗽频率至少减少了50%。此外，患者报告的咳嗽频率与客观咳嗽监测观察到的减少一致。该研究结果对纳布啡缓释口服片治疗IPF患者慢性咳嗽的潜力提供了有力证据。该试验的安全性结果与纳布啡缓释口服片之前试验中的已知安全性特征一致。由于不良事件而停药的比例在纳布啡缓释口服片剂量组和安慰剂组中相似。最常见的副作用包括恶心、呕吐、便秘、头晕、头痛、疲劳、嗜睡和口干。严重不良事件（所有非致命性）在安慰剂组中有4例（10.0%）和在纳布啡缓释口服片组中有2例（1.6%）被报告。

Mia Labs公司，一家专注于为汽车经销商提供AI对话平台的创新企业，近日宣布完成2000万美元的A轮融资，使得公司总融资额达到2900万美元。此轮融资由Permanent Capital Ventures领投，Norwest及其他早期投资者Eniac Ventures、Vine Ventures、Analog Ventures（前J Ventures）和Logos Fund参与，以及战略汽车投资者和行业领袖，包括Car Dealership Guy的Yossi Levi。2025年，Mia Labs将业务扩展到全国350多家特许经销商，通过AI驱动的客户对话，实现了超过4500万美元的经销商收入，并节省了超过150万个人工小时。此次融资将Mia定位为专为汽车经销商打造的AI原生通信平台之一，反映了该领域的巨大机遇和公司日益增长的势头。Mia Labs的AI对话平台支持多个部门和通信渠道，使经销商能够用一个智能系统取代碎片化的手动工作流程，从而提高收入、改善客户体验并实现高效扩展。Mia Labs的团队拥有超过100年的汽车行业经验，包括经销商运营、原始设备制造商、汽车软件和一线零售角色。公司表示，他们致力

纽约投资公司Waldo宣布已完成其首只基金Waldo I的关闭，基金规模达到2.25亿美元。Waldo专注于寻找和投资处于早期成长阶段的软件和科技服务公司，旨在支持有抱负和目标的创业者。该基金以强大的基本面和实际市场表现为基础，旨在成为市场领导者。Waldo由Jon Rosenbaum和Julie Effron共同创立，两人自大学时代起就是长期合作伙伴，拥有超过十年的投资经验。Waldo I得到了一群具有深厚领域专业知识的机构投资者的支持，包括基金会、基金公司和多家族办公室。该基金在加速的时间内筹集完成，并超额认购。Waldo已与全球各地的杰出创始人建立了合作伙伴关系。

Wolters Kluwer Health最新调查显示，美国医疗机构和系统中存在未经授权的AI工具，被称为“影子AI”，这些工具被用于直接患者护理，可能引发患者安全、数据隐私和合规性问题。调查发现，40%的受访者在其组织中遇到过未经授权的AI工具，近20%的人使用过它们。Wolters Kluwer Health临床决策支持和提供商解决方案高级副总裁兼总经理Yaw Fellin指出，影子AI不仅是技术问题，也是治理问题，可能引发患者安全问题。领导层必须立即行动，填补AI使用的政策差距，制定明确的合规指南，确保仅使用经过验证、安全的企业级AI工具进行临床护理。此外，Tufts Medicine首席信息官Scott Simeone强调，虽然治理方面取得进展，但临床使用增长时，健康系统需要企业级控制、透明度和知识，以便临床医生和患者了解何时AI支持决策，其工作原理以及何时需要人类判断。

本文由HelloNation发布，介绍了正畸专家Ben Thornton关于如何使正畸治疗更舒适的实用建议。文章指出，虽然正畸治疗对长期口腔健康至关重要，但治疗过程中的暂时性疼痛可能会干扰日常生活。Thornton分享了帮助患者缓解正畸治疗不适感的实用步骤，包括使用温盐水漱口减轻肿胀和舒缓受刺激区域，使用正畸蜡防止托槽摩擦脸颊或嘴唇，以及使用非处方药物如布洛芬或泰诺来缓解疼痛。文章还强调了口腔卫生、饮食选择和与正畸医生的沟通在减少不适和保持口腔健康中的重要性。Thornton强调，通过及时处理疼痛、选择柔软食物以及与正畸医生保持沟通，患者可以专注于治疗的长期益处，确保不适感保持短暂且可控。

Symetra人寿保险公司庆祝其作为停损保险提供商的50周年，标志着半个世纪以来帮助雇主保护其自筹资金的健康计划免受高额索赔和不断上升的医疗波动。Symetra于1976年发行了其第一份停损保险单，自那时起，自筹资金的健康计划已成为主流，现在覆盖了美国60%以上的工人。随着专科药物和基因治疗等成本的上升，停损保险变得比以往任何时候都更加重要。Symetra推出了特别播客《停损的未来：从不断变化的市场中汲取的教训》，并启动了一个专门的网站，回顾了50年的停损历史。Symetra致力于创新、财务实力，并帮助雇主在具有挑战性的福利领域中保持韧性。

法国工业生物技术公司Amoéba在SIVAL国际植物生产技术展览会上荣获2026年创新竞赛金牌，其生物控制解决方案因其对真菌病害的可持续保护作用而受到认可。Amoéba与合作伙伴Koppert宣布，一旦获得目标欧洲国家的市场授权，将在2026年商业化其针对葡萄园和蔬菜作物的生物控制解决方案。Amoéba的AXPERA解决方案被选为‘植物健康、土壤和生长介质’类别的创新解决方案，并在1月14日的颁奖典礼上获得金牌。此外，Amoéba还与Koppert合作推出了TIAGAN品牌，作为商业品牌用于葡萄栽培。Amoéba在2025年取得了重大进展，包括与美国Koppert签订独家分销协议、在美国获得AXPERA的市场授权，并与Syngenta签订谅解备忘录，共同开发针对欧盟和英国市场的创新生物控制解决方案。Amoéba正在等待TIAGAN解决方案在九个欧洲国家的市场授权，并正在与Koppert合作，为2026年在法国和意大利等国家的市场推广做准备。